فاز ثلاثة من الموظفين في برنامج الاقتراحات الشهرية «فكّر ووفّر» الذي تنظمه الشركة العربية لبناء وإصلاح السفن (أسري) لموظفيها بهدف التقليل من الكلفة ورفع الإنتاجية.
واستقبل الرئيس التنفيذي، محمد الخطيب الفائزين الثلاثة وشكرهم على اقتراحاتهم البناءة التي من شأنها المساهمة في توفير الوقت والكلفة وتعزيز عمليات الشركة نحو الأفضل، كما حث جميع الموظفين على إيجاد أفكار جديدة تساعد على تطوير سجل السلامة والجودة والتوفير في الإنفاق.
وتسلم الفائزون الثلاثة المكافآت التشجيعية من الرئيس التنفيذي بحضور مدير عام الإنتاج كريس بوتر ومدير شئون الموظفين سلمان عبدالكريم. والفائزون هم سيد ياسين سيد هاشم «دائرة الميكانيكا والأنابيب»، صادق علي حسن «دائرة عمليات الشركة» وجوز جيتيلابي «دائرة الحوض».
واقترح ياسين وضع أغطية دائمة لجميع أجهزة ضبط الوقت داخل الشركة لحمايتها من عوامل الطقس كالرطوبة والمطر. واقترح صادق تركيب مقابس كهربائية دائمة على جانبي مداخل السلالم الستة للحوض الجاف لاستخدامها لأغراض خدمات التوصيلات الكهربائية للسفينة. أما فكرة جوز جيتيلابي فقد جاءت نتيجة مبادرة ذاتية إذ طور طريقة جديدة لتوصيلات الأسلاك الكهربائية تؤدي إلى فتح وغلق صمامات المياه لخزان الحوض العائم ذاتيا في حال انقطاع الكهرباء
العدد 1813 - الخميس 23 أغسطس 2007م الموافق 09 شعبان 1428هـ