بالإشارة إلى ما نُشر بصحيفة “الوسط” في العدد 2244 الصادر يوم الثلثاء الموافق 28 أكتوبر/تشرين الأول 2008 تحت عنوان “استثناء جامعيي حرّاس التربية من هيكلهم التنظيمي”.و بعد عرض الموضوع على الجهة المختصة وافتنا بالرد التالي:

إنَّ وزارة التربية والتعليم لا تألوا جهدا فيما يخص في تعديل أوضاع الموظفين العاملين بشكل عام.أمّا فيما يتعلّق بتعديل أوضاع الحرّاس فإنّ الوزارة قد قامت بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية باعتماد الهيكل التنظيمي لقسم الأمن و السلامة و تعديل الدرجات المالية لجميع حراس بالدرجة الخامسة نوبات عمل و تنظيم عملية الإشراف المباشر تم استحداث وظيفة حارس أمن أوّل بالدرجة السادسة نوبات عمل و يتطلب الوصف الوظيفي المعتمد من قبل ديوان الخدمة لهذه الوظيفة أنْ يحمل شاغلوها مؤهل الثانوية العامّة مع خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال العمل.

أمّا بالنسبة إلى الترقية ووفقا لقانون الديوان الخدمة المدنية رقم (35)للعام 2006 تكون ترقية الموظف إلى درجة أعلى تالية لدرجته مباشرة في وظيفة أو في أية وظيفة أخرى شاغرة بشرط أنْ تتوافر فيه الشروط اللازمة للترقية وأنْ تكون قد مضت سنة على الأقل بدرجته الحالية و تكون الترقية على أساس الجدارة التي تبنى على عناصر الأداء و الخبرة و المؤهل العلمي و الأقدمية.أمّا بخصوص الحراّس الجامعيين فإنّهم

يحملون مؤهّلا غير مطلوب لشغل وظيفة حارس أمن و حارس أمن أول أو للوظائف الإشرافية بالقسم، لذا بإمكانهم متابعة إعلانات الوزارة والتقدّم لشغل وظائف مناسبة مع ما يحملونه من مؤهلات دراسية تكون مناسبة لهم.

إدارة العلاقات العامّة والإعلام

وزارة التربية والتعليم