ميلاد يطّلع على مشروع تخطيط قطر لـ 100 عام

المنامة - بلدي العاصمة

اطّلع رئيس مجلس بلدي المنامة مجيد ميلاد لدى لقائه أمس وزير البلديات القطري عبدالرحمن خليفة آل ثاني على استراتيجية البلديات القطرية التي اتفقت مع شركة يابانية عمدت لتخطيط عاصمة قطر الدوحة لفترة زمنية تقدر بـ 100 عام مقبلة.

وأشار ميلاد الذي التقى الوزير القطري على هامش الاجتماع الـ 11 لوزراء بلديات مجلس التعاون بالرياض إلى أن «اللقاء تناول كذلك القضايا المشتركة وأوجه التعاون بين البلدين البحرين وقطر وكل ما من شأنه أن يصب في مصلحة المواطن بالبلدين الشقيقين»، مشيرا إلى أن اللقاء الذي حضره وزير البلديات منصور بن رجب تم فيه تبادل وجهات النظر والاطلاع على الرؤى المستقبلية المشتركة بين الطرفين. وفيما يتعلق باجتماع دول مجلس التعاون، أفاد ميلاد أن الاجتماع بدأ بمناقشة التخطيط العمراني الاستراتيجي في دول مجلس التعاون من خلال النهضة العمرانية الشاملة التي تشهدها هذه الدول، وما يتعلق بمسألة التطوير من خلال التركيز على تدريب الكوادر الوطنية. وتابع بأن الاجتماع ناقش قضية الاستثمارات في تمويل المشروعات البلدية بدول المنطقة، إذ استعرضت البحرين استراتيجيتها التي أعدت خصيصا لهذا الاجتماع وتم اعتمادها مسودة للنقاش. وأضاف «تحدث المجتمعون عن الرسوم البلدية وطرق تحصيلها وآخر، ومسألة تراث المنطقة العمراني الذي يميز هذه البقعة الخليجية عن سواها، وسبل الحفاظ على هذا التراث بكل الوسائل ومنها التعليمية».

«بلدية الشمالية» تتعاقد لتدريب 20 موظفا بـ «المعهد»

البديع - بلدية المنطقة الشمالية

تم توقيع عقد بين بلدية المنطقة الشمالية ومعهد البحرين للتدريب لتدريب عشرين موظفا بإدارة الخدمات الفنية في البلدية، وسيحصل المتدرب بعد الدراسة على شهادة «دبلوما في مهارات العمل». واجتمع مدير عام بلدية المنطقة الشمالية محمد علي حسن، ومدير عام معهد البحرين للتدريب حميد صالح، وعدد من المسئولين من الطرفين، يوم أمس الأول (الثلثاء 23 أكتوبر/ تشرين الأول الجاري)، بمكتب مدير عام البلدية، لتوقيع العقد. وسيبدأ البرنامج التدريبي تبعا للعقد المبرم في 4 نوفمبر/ تشرين الثاني المقبل، ليستمر حتى 12 مارس/ آذار المقبل (2008). وصرح مدير عام بلدية المنطقة الشمالية، بأن «البرنامج يأتي ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي توفرها بلدية المنطقة الشمالية لموظفيها، إذ تساهم في تنمية وتطوير الكوادر البشرية العاملة، كما يهدف البرنامج إلى مساعدة المتدرب في تحسين مهاراته من أجل الارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي، وزيادة الإنتاجية في العمل، الأمر الذي ينعكس على مستوى الخدمة البلدية».