أعلنت شركة ألمنيوم البحرين يوم أمس البدء في تطبيق برنامج الأمانة المهنية، والخط الساخن للتبليغ عن المخالفات، بعد أن دشن الرئيس التنفيذي، أحمد صالح النعيمي دليل سلوك العمل بحضور أعضاء الإدارة التنفيذية، المدريرين، المراقبين والمشرفين في المصنع. وجاء تدشين النظام الجديد في شركة ألبا الذي يحتوي على برنامج الأمانة المهنية بهدف وضع مجموعة من القواعد الإرشادية، لجميع الموظفين، ليسترشدوا بها في أدائهم لأعمالهم وأنشطتهم المهنية، وعند تعاملهم مع الزملاء والممولين والعملاء والمقاولين والوكالات الحكومية والجمهور بشكل عام.

ويحتوي البرنامج على سياسة ألبا لمكافحة الاحتيال، وتتضمن خمسة فصول وهي احترام وتقدير الجميع، ومنها احترام المعتقدات الدينية، ومنع التحرش والمضايقة بالإضافة إلى حقوق الأفراد. أما الفصل الثاني فيناقش سياسة السلامة والصحة والبيئة والإلتزام بها. والثالث يؤكد دور المواطن الصالح والمسئولية الاجتماعية ومنها احترام الأنظمة والقوانين، وعدم استخدام المواد المخدرة، كذلك العلاقات الاجتماعية والسياسية. والفصل الرابع يتحدث عن سلوك العمل الأخلاقي وفيه أخلاقيات العمل، تعارض المصالح، الرشوة والفساد، الهدايا والرفاهية، التوظيف الخارجي، ومنع الاحتيال والسرقة. أما الخامس والأخير فكان السرية، وفيه إدارة المعلومات والمعرفة، طلبات الحصول على معلومات الموظفين، وتمثيل شركة ألبا أو التحدث نيابة عنها، تقنية المعلومات - الخصوصية والأمن وحقوق النشر، والمعلومات السرية.

كما تضمن البرنامج سياسة ألبا لمكافحة الاحتيال، وتندرج تحته عدة نقاط منها مفهوم الاحتيال، والتبليغ عن حالات الاحتيال ومتابعتها، المسئوليات، الإجراءات التأديبية والقانونية، التعلم من الخبرة، سياسة ألبا الخاصة بالخط السري، وأخيرا تأكيدات الإدارة لجميع موظفي شركة ألبا على أمور مهمة.

وقال النعيمي: «يسرني إبلاغكم عن البدء في تطبيق برنامج الأمانة المهنية لموظفي الشركة، والخط الساخن للتبليغ عن أية مخالفات (Integrity Line)، تفعيلا لمبدأ الشفافية، واتباعا لأنظمة حوكمة الشركات التي تنتهجها الشركة والمنطلقة من المشروع الإصلاحي لجلالة الملك للحفاظ على مكتسبات الدولة والأفراد، ومباركة من مجلس الإدارة والمساهمين في الشركة، وعلى رأسهم شركة ممتلكات البحرين القابضة».

ويخدم الخط الساخن كل الموظفين في الشركة، بالإضافة إلى المقاولين والمتعهدين وذلك للتبليغ عن الحالات المحتملة للفساد بصورة سرية ودقيقة. ويمكن لمستخدمي هذا الخط التبليغ عن المعلومات باستخدام الوسائل التقنية الحديثة مثل البريد الإليكتروني، الموقع على شبكة الانترنيت، أو الخط الدولي المباشر للاتصال بالشركة المتخصصة في مكافحة الاحتيال والفساد. كما يعد الخط الساخن أحد الأدوات المستخدمة ضمن نظام شامل للحفاظ على مصالح الشركة، وحفظ حقوق الموظف والمال العام، ومحاربة الفساد بشكل عام.

وختم النعيمي حديثه بالقول: «نرى أنه في الوقت الذي تختلف فيه الظروف الخاصة بحالات الاحتيال الفردية من حال لأخرى، إلا أنه من المهم جدا أن يتم التحقيق فيها بشكل فوري وشامل واتخاذ الإجراء المناسب بشأنها. ونكرر مرة أخرى أن شركة ألبا تتعامل مع حالات الاحتيال بجدية بالغة وسيتم متابعة حالات الشك بوجود الاحتيال وذلك وفقا لهذه السياسة. وقد يؤدي الاحتيال عند ثبوته إلى الإنهاء الفوري لعقد التوظيف، واتخاذ الإجراءات القانونية إذا ما اعتبرت إدارة شركة ألبا ذلك مناسبا».