قام مدير عام معهد البحرين للتدريب حميد صالح والمدير العام لبلدية المنطقة الشمالية محمد علي حسن بتوقيع اتفاق يقضي بتنفيذ برنامج تدريبي في «دبلوما مهارات العمل»، لـ20 من موظفي البلدية، بهدف تطوير مهارات العمل لديهم وتطوير كفاءتهم الإنتاجية.
ويتضمن برنامج «دبلوم مهارات العمل» ثلاثة أجزاء، يتضمن الأول مهارات الاتصال وأخلاقيات العمل والصحة والسلامة ولغة الأعمال التجارية ومهارات التفاوض، فيما يتضمن الجزء الثاني المهارات الثانية وأبرزها مقدمة في برنامج الأوتو كاد الهندسي وقراءة الرسومات ومهارة إدارة الموقع والمهارات التصويرية، في حين يتضمن الجزء الثالث ورش عمل ستركز على المسح ونظام الري ونظام العناوين في المملكة.
وكان مدير عام معهد البحرين للتدريب حميد صالح أكد بعد توقيع الاتفاق أن المعهد يسعى إلى تعزيز علاقاته بمختلف الجهات والمؤسسات في القطاعين الخاص والعام وتقديم خدمات نوعية ذات مردود إيجابي على المستويين الانتاجي والاقتصادي استنادا إلى برامج تدريبية ذات جودة عالية.
وأشاد صالح باهتمام بلدية المنطقة الشمالية بتطوير كفاءة موظفيها من خلال إدماجهم في برامج تدريبية تستهدف النهوض بالانتاجية، مشيرا إلى أن مثل هذا التوجه يعكس تقديرا من البلدية للعملية التدريبية وهو ما سيصب في نهاية المطاف في رفع مستوى الخدمات التي تقدمها وجودتها.
من جهته، أوضح محمد علي حسن أن اتجاه بلدية المنطقة الشمالية إلى إبرام الاتفاق مع معهد البحرين للتدريب ينطلق من الاهتمام بتطوير كفاءة العاملين في البلدية كافة بهدف التطوير في نوعية الخدمات المقدمة للجمهور، مضيفا أن اقتناع البلدية بكفاءة التدريب الذي يقدمه المعهد كان عاملا في اختياره ليكون الجهة المسئولة عن تنفيذ البرنامج.
وأشار إلى أن البلدية اتفقت مع المعهد على متابعة المشاركين في البرنامج في كافة مراحل تنفيذه وتقديم تقارير شهرية عن كل متدرب لضمان أعلى درجات الانضباط والالتزام بمحتواه، معربا عن خالص تقديره للدور الذي يقوم به المعهد في تنفيذ برامج تدريبية ذات جودة عالية وتحظى باعتراف دولي.
العدد 1916 - الثلثاء 04 ديسمبر 2007م الموافق 24 ذي القعدة 1428هـ
