صرحت مدير عام الموارد البشرية والشئون الإدارية بشركة يوسف بن أحمد كانو، دينا مبارك كانو بأن مركز كانو للتدريب أصدر مجموعة من البرامج التدريبية والدورات التي تخدم الموظفين وتساعدهم على الإلمام بالمتغيرات الحديثة في شتى المجالات الإدارية.
وتشمل الباقة التدريبية 21 دورة تدريبية مختلفة في مجالات الإدارة ومهاراتها وسبل التواصل الفعالة بين الإداريين وكيفية التخطيط الاستراتيجي للوصول إلى الأهداف وكذلك الدورات المتخصصة في حصر المشكلات الإدارية ووضع حلول أخرى واتخاذ القرارات لتطبيق هذه الحلول.
كما ركزت الدورات أيضا على دورات متخصصة في العمل كفريق واحد لإنجاز المهمات ودورات للمراكز الإشرافية لتطوير الموظفين، وبناء قاعدة إدارية متمكنة من إنجاز الأمور اليومية ومواكبة النظرة المستقبلية للشركة.
كما طرح المركز دورات مختلفة في برامج الحاسوب المتداولة عموما وبرامج ذات اختصاص لبرمجة الحاسوب بالإضافة إلى برامج في اللغة الانجليزية بمختلف المستويات التي تقدم للفئات العمالية.
العدد 1997 - السبت 23 فبراير 2008م الموافق 15 صفر 1429هـ
