صدر عن عاهل البلاد جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة خمسة مراسيم لسنة 2008، تضمن المرسوم رقم 65 إنشاء وتنظيم كلية البحرين التقنية (بوليتكنك البحرين) . فيما نظم المرسوم رقم 62 مكتب نائب رئيس مجلس الوزراء، اما المرسوم رقم 63 فجاء لإعادة تنظيم وزارة الاسكان ونص المرسوم رقم 64 على اعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية. ويقضي المرسوم رقم 66 بتعيين عبدالعظيم محمد العيد وكيلا مساعدا لشئون مجلسي الشورى والنواب بوزارة شئون مجلسي الشورى والنواب. (ص2)
الوسط - محرر الشئون المحلية
صدر عن عاهل البلاد جلالة الملك حمد بن عيسى ال خليفة خمسة مراسيم لسنة 2008، تضمن المرسوم رقم 65 بانشاء وتنظيم كلية البحرين التقنية (بوليتكنك البحرين) وجاء في المرسوم ان الكلية تتبع مجلس الوزراء وتخضع لاشراف وزير يصدر بتسميته مرسوم وتكون من مهام الكلية توفير قدر كاف من التعليم والتدريب التطبيقي والفني في المملكة وبما يؤهل الدارسين من الانخراط في سوق العمل بكفاءة وفاعلية وكذلك اشراك القطاع الخاص في تصميم البرامج التعليمية والتدريبية وفق احتياجات سوق العمل بما يسهم في وجود فرص عمل للدارسين عند اكمالهم لدراستهم، كما تهدف الكلية الى تزويد المملكة بالمتخصصين والفنيين والخبراء في المجالات الفنية والتطبيقية.
كما جاء في المرسوم انه يكون للكلية مجلس امناء يشكل بموجب مرسوم ويختص المجلس بوضع السياسة العامة للكلية ومراقبة تنفيذها والموافقة على الخطط العامة التي تكفل تحقيق اهداف الكلية.
فيما نص المرسوم رقم 62 تنظيم مكتب نائب رئيس مجلس الوزراء: مدير عام مكتب نائب رئيس مجلس الوزراء بدرجة وكيل وزارة ويتبعه كل من منسق عام شئون اللجان بدرجة وكيل وزارة مساعد، منسق عام شئون الجلسات بدرجة وكيل وزارة مساعد، ادارة مكتب نائب رئيس مجلس الوزراء وادارة التنسيق والمتابعة.
اما المرسوم رقم 63 فجاء فيه انه يعاد تنظيم وزارة الاسكان على النحو التالي: ادارة الموارد البشرية والمالية وتتبع وكيل الوزارة أما ادارة تخطيط وتصميم المشا ريع الاسكانية، وادارة انشاء وصيانة المشاريع الاسكانية تتبعان الوكيل المساعد لمشاريع الاسكان.
فيما ادارة الخدمات الاسكانية وادارة السياسات الاسكانية والتخطيط الاستراتيجي تتبعان الوكيل المساعد للسياسات والخدمات الاسكانية.
ونص المرسوم رقم 64 على اعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية بحيث يشمل الادارات ادارة شئون اللوائح والاعلام، ادارة الموارد البشرية والمالية بحيث تتبع هاتان الادارتان رئيس ديوان الخدمة المدنية.
على ان تتبع ادارة التنظيم والتصنيف والهندسة الادارية وادارة معايير وموازنة الوظائف مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف. بينما تتبع ادارة الاجور والتعويضات وادارة تقييم وعلاقات الموظفين وادارة السياسات والتخطيط والجودة مدير عام السياسات والاجور.
أما ادارة التوظيف والتدريب وادارة نظم المعلومات فتتبعان مدير عام التوظيف والمعلومات.
ويقضي المرسوم رقم 66 بتعيين عبدالعظيم محمد العيد وكيلا مساعدا لشئون مجلسي الشورى والنواب بوزارة شئون مجلسي الشورى والنواب.
وبالعودة إلى إنشاء وتنظيم الكلية التقنية فإن المرسوم نص على أن مجلس الامناء هو السلطة المهيمنة على شئون الكلية وله جميع الصلاحيات اللازمة لتحقيق أغراضها، إذ يتكفل بوضع السياسة العامة للكلية ومراقبة تنفيذها وإصدار اللوائح الداخلية والقرارات المتعلقة بنظام سير العمل في الكلية من النواحي الفنية والمالية والادارية.
كما حدد المرسوم للمجلس الاجتماع 4 مرات سنويا على الأقل، كما يجوز لرئيس المجلس دعوة الاعضاء لاجتماع غير عادي. وبموجب المرسوم كذلك يتشكل هيكل تنظيمي لشئون العاملين يقع على عاتقه تنظيم إجراءات وقواعد تعيين الموظفين وترقيتهم ونقلهم وتحديد رواتبهم ومكافآتهم وأحكام تأديبهم وإنهاء خدماتهم وغير ذلك من شئونهم دون التقيد بأنظمة الخدمة المدنية. كما جاء في المادة الحادية العشرة من المرسوم أنه «تتشكل لجنة فنية للكلية تتولى تقديم المشورة الفنية والمهنية للمجلس والرئيس التنفيذي، بحيث يصدر مجلس الامناء قرارا يبين فيه تشكيل اللجنة ونظام عملها، كما أن للمجلس حقا في تشكيل لجنة أو اكثر من بين أعضائه ويعهد إليها بدراسة موضوع معين ورفع توصياتها إلى المجلس خلال المدة التي يحددها».
وبموجب المرسوم يكون للكلية رئيس تنفيذي يعين بقرار من مجلس الامناء لمدة اربع سنوات قابلة للتجديد لمدتين مماثلتين، ويتولى الرئيس المعين مسئولية الاشراف على سير العمل بالكلية وعلى موظفيها، وتنفيذ قرارات وتوصيات المجلس، ومتابعة نظام العمل بالكلية وذلك بمراعاة الضوابط التي يحددها المجلس.
كما فرض المرسوم على الجهات العامة والخاصة في المملكة تزويد الكلية بما تطلبه من بيانات أو معلومات أو إحصاءات تتصل بنشاط الكلية وذلك خلال الميعاد الذي تحدده.
العدد 2131 - الأحد 06 يوليو 2008م الموافق 02 رجب 1429هـ
