أكد المدير العام للإدارة العامة للخدمات البلدية المشتركة في وزارة شئون البلديات والزراعة جمعة الكعبي أن لجنة تظلمات موظفي شئون البلديات في الوزارة والتي تقرر تشكيلها بقرار وزاري صدر حديثا ستتيح حرية أكبر للموظفين في التعبير عن آرائهم ووجهات نظرهم. كما ذكر نها تهدف أساسا إلى الارتقاء بالعمل البلدي ونجاحه، وإلى توفير بيئة عمل سليمة تعد إحدى عناصر التطوير الإداري المؤدي إلى نجاح العمل البلدي خصوصا بعد النظام الجديد الذي تم بناء عليه فصل البلديات ونقل الموظفين. وأضاف أن الاعتماد على العنصر البشري وتنميته يعد من أهم مقومات نجاح العمل، مؤكدا في الوقت ذاته أهمية الشفافية وحرية إبداء الرأي بين الموظفين والمسئولين.

وأوضح الكعبي أن اللجنة لم تتضمن في عضويتها أيا من مديري الإدارات وذلك حتى تتاح حرية أكبر للموظف في التعبير عن آرائه ونقل مشكلاته، مشيرا إلى أن الهدف وإن كان إعطاء كل موظف حقه، فان الهدف الرئيسي يكمن في توفير بيئة عمل صالحة من شأنها الإسهام في الارتقاء بالعمل البلدي، ومنح الفرصة للموظف لإبراز قدراته في الإبداع والابتكار. من جهة أخرى نوه إلى حاجة بعض الموظفين إلى التدريب والدراسة واكتساب المزيد من الخبرة مؤكدا أن اللجنة ستبذل جهدها في ذلك. وبحسب الكعبي فان اللجنة ستكون خاصة بشئون البلديات وديوان الوزارة ولا علاقة لها بالبلديات الأخرى، إذ ستكون لكل منها لجنة خاصة لا يتدخل في تشكيلها ديوان الوزارة وذلك تأكيدا على استقلالها المالي والإداري