نظمت مؤسسة تطوير الأداء البشري برنامجا تدريبيا عن «بناء الخطة التدريبية في ضوء الاحتياجات الحقيقية وآليات التنفيذ» بفندق كراون بلازا.

حضر البرنامج مجموعة من المتدربين من وزارة الداخلية، وزارة الأشغال، وزارة العمل، مصرف البحرين المركزي، الهيئة العامة للتأمين الإجتماعي (التأمينات) شركة زحل للإنشاء المحدودة، شركة الخليج للإستثمار الصناعي، وشركة الرميحي للخدمات التجارية والصناعية (رمكو).

يذكر أن أهداف الدورة التي قدمها محمود عبدالظاهر هي تحديد دور التدريب فى عملية التطوير الإدارى والتنمية البشرية، التعرُّف على تفاعل التدريب الديناميكى كنظام له خصائص النظم كافة، تنظيم أنشطة التدريب، تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبية بفعالية وكفاءة، تخطيط النشاط التدريبى ووضع خطة التدريب، التعرُّف على الإطار العام لتصميم البرامج والحقائب التدريبية، تنفيذ التدريب، متابعة وتقييم التدريب والتعرُّف على المهارات الأساسية لإدارة حلقة تدريبية