السلام عليكم ورحمة الله. انني واحدة من كثيرات ينتظرن تنفيذ مقترح مثل هذا فنحن نرغب بمساعدة ازواجنا نعم ونرغب في توفير مستوى معيشي أفضل لابنائنا لكن ان نبقى كل هذه السنوات الطويلة وأبناؤنا ذوو الشهور في الحضانات او لدى امهاتنا اللواتي ما ان يستردن انفاسهن من تربيتنا حتى يبدا دور ابني وابناء اخواتي، اي قدر ستتحمل هذه الام وكما تعلمون لا يمكن الاعتماد على الشغالات وخصوصا في زماننا هذا وكل ام تشعر بالكثير من الالم حين تترك ابنها وهو صغير لتعود الى العمل كما ان الام لديها من المسئوليات الكثير حين عودتها من العمل ما يجعلها تحت ضغط كبير بين التوفيق بين العمل والمنزل والزوج والابناء حتى وان كان الابناء في الروضة فالى اين سيذهب الابن بعد ان ينتهي دوامه فليس كل الامهات يستطعن يوميا الاستئذان للخروج من العمل الذي ينتهي الدوام فيه بعدذلك وكذا المدرسة واذا اتفقت الام مع مواصلات معينة فهل كل العاملات امهاتهن على قيد الحياة لاستقبال ابنائهن هذا عدا المشكلات الاخرى التي تعيشها الام يوميا من مرض الاطفال واوقات تطعيمهم خصوصا اذا لم تجد مسئولا متفهما، تلك هي الطامة الكبرى هل يجب ان اعمل حتى الخمسين وابنتي التي حان زواجها لن تجد احدايبقى مع ابنائها هل على جدتها المريضة ان تستقبل ابناءها ايضا ان سن التقاعد لدى المرأة يجب الا يزيدعلى 45 عاما او تكمل 20 عاما من العمل او حتى 15 عاما ففرص العمل ليست متوافرة للجميع ولتكن الفرصة للدماء الشابة للعطاء ونقتل الروتين القاتل لـ 20 عاما من العمل المتكرر. لا تغلقوا الابواب على هذا المقترح لنعط البعض حرية البقاء او التقاعد انا لا اعمم هذا الاقتراح لان البعض فعلا قادر على العطاء والتجديد كلما بقي طويلا في العمل كالطبيبات النشيطات المخلصات في اعمالهن او حتى النساء المتفرغات تماما لاعمالهن والقادرات على الخلق والابداع على مر الزمن. من حق البعض ان يبقى ومن حق البعض ان ينسحب وليس من العدل ان انسحب ولا احصل على راتب يعينني لانني لا استطيع ان اكمل 25 عاما» أو 30 عاما ولا ننسى اننا مضطرون الى العمل لان الرواتب متدنية والقروض يكاد لايخلو منها بيت وانا هنا اشد على ايدى النواب لنصرتنا وعساكم على القوة وملكنا باذن الله ما يخذلكم ابدا.

أم علي