قالت رئيس لجنة التدريب والتوظيف عضو مجلس إدارة المجلس النوعي للتدريب في قطاع تجارة التجزئة فائزة سعيد لـ «الوسط» إن اللجنة تقوم حاليا بفرز السير الذاتية لنحو ألف عاطل عن العمل وذلك لاختيار قائمة متميزة لبرنامج تدريب وتوظيف 400 باحث عن عمل الذي من المرجح البدء في تطبيقه الشهر المقبل كما قالت سعيد. وعن المعايير التي يتم على أساسها اختيار الباحثين عن عمل أشارت إلى أن من أبرزها ألا يقل مؤهله عن الثانوية العامة ويفضل الدبلوما، أن يكون لديه الرغبة في الاستمرارية والجدية في العمل والولاء للمؤسسة، وتكون لديه الرغبة في التطوير ومتحفزا للعمل. وذكرت سعيد بأنه سيتم بعد إعداد القائمة إجراء مقابلات واختبارات للباحثين عن عمل، مضيفة بأن برامج التدريب ستستمر لمدة شهرين في إحدى المؤسسات التدريبية، وأربعة أشهر في برنامج للكفاءة تقضى بين المؤسسة وموقع العمل، كما ستكون هناك متابعة لما بعد التدريب تستمر لمدة ثلاثة أشهر وزيارات إلى مواقع العمل بهدف التقييم والمتابعة. ووفقا لها فان البرامج التدريبية ستركز على عدة مهارات خاصة بالحاسب الآلي وقطاع تجارة التجزئة والبيع والمحاسبة وذلك لضمان تنقل المتدربين فيما بعد بين الأقسام المختلفة في مواقع العمل. كما قالت بأنه سيتم التركيز في البرامج على أن يتوافق بعضها مع ذوي الاحتياجات الخاصة، إذ من المقرر أن يتم تدريب مجموعة منهم وفق البرنامج. ومن جهة أخرى أكدت سعيد بأن المجلس النوعي قد وضع خطة استراتيجية من خلال برنامج التدريب يهدف من خلالها إلى أن يكون بمثابة حلقة وصل بين العاطلين وسوق العمل، وكذلك إلى توعيتهم بمتطلباتها ولذلك تم توظيف اختصاصي توجيه وإرشاد واختصاصي توظيف في المجلس. وعن كلفة البرنامج أشارت إلى أن المجلس أقر الموازنة وسيطرح مناقصات لاختيار المعاهد والمؤسسات التدريبية التي سيتعاون معها في تطبيق البرنامج