قال الأمين العام المساعد للتشريع والدراسات في الأمانة العامة لاتحاد نقابات عمال البحرين، سيدهاشم سلمان، إن الاعتماد على المياه الجوفية في البحرين انخفض بدرجة كبيرة، بسبب محدوديتها ووجود كميات من البكتيريا، وأصبحت غير صالحة للاستخدام.

وأكد سلمان أن البحرين تعتبر من الدول الآمنة مائيا، وخصوصا أنها بعيدة عن مناطق البراكين أو الحروب، ويوجد مخزون كافٍ من المياه.

جاء ذلك خلال الاحتفال الذي أقامته اللجنة التثقيفية بقسم صحة المياه في إدارة الصحة العامة بوزارة الصحة تحت شعار «ماء نظيف لعام صحي»، وذلك صباح أمس (الاثنين)، بحضور عدد من المفتشين الصحيين.

وردا على سؤال عما إذا كانت لدى البحرين خطة لمواجهة كوارث المياه والحروب، أفاد سلمان بأنه إبان الحرب العراقية الأميركية، لجأت البحرين إلى استخدام الأنابيب الأرضية في نقل المياه، بدلا من الخزانات المرئية والمكشوفة، وقد أطلق على هذه الأنابيب «صدام لاين».

وتطرق الأمين العام المساعد للتشريع والدراسات للاتحاد العام نقابات عمال البحرين في محاضرته إلى شرح عام لمرحلة إنتاج المياه في البحرين، ومرحلة مزج المياه، حيث بدأ الحديث عن الاعتماد سابقا على المياه الجوفية، ومن ثم التطور في البحرين خلال العام 1975 على تحلية المياه عن طريق محطة سترة لإنتاج الكهرباء وتحلية المياه، والتي كانت تنتج في البداية من المياه المحلاة نحو 5 ملايين غالون يوميا.

وأضاف سلمان أن عمليات تحلية المياه تطورت بعد ذلك في البحرين في العام 1984، لتصل إلى 30 مليون غالون لكل يوم، ثم توسع الإنتاج للمياه المحلاة بعد إنتاج محطة الحد التي وصلت إلى 90 مليون غالون، ومحطة رأس أبوجرجور 16 مليون غالون، ومحطة الدور 5 ملايين غالون، وألبا 7 ملايين غالون.

وقال سلمان: «أما بالنسبة إلى محطات مزج المياه، فإنها موزعة على مختلف مناطق البحرين، حيث تربط محطات المياه المحلاة مع محطات الإنتاج، والمياه المالحة مع محطات المياه الجوفية، ثم يتم مزج الماء المالح مع الحلو لإنتاج مياه صالحة للشرب».

من جانبه، قال الأمين العام المساعد للصحة والسلامة المهنية، سيدحسن الخباز: «إن إجراءات الصحة والسلامة المهنية تؤدي لتوفير الحماية المهنية للعاملين والحد من خطر المعدات والآلات على العمال والمنشأة، ومحاولة منع وقوع الحوادث أو التقليل من حدوثها، وتوفير الجو المهني السليم الذي يساعد العمال على العمل».

وأوضح أن «هناك العديد من العوامل التي تساعد على تقليل إصابات العمل، تتمثل في الانتباه والتركيز في العمل، والتدريب المتقن والخبرة اللازمة، واتباع قواعد وتعليمات السلامة، وارتداء معدات الوقاية الشخصية، والوعي بمخاطر العمل الذي يقوم به، والتخلص من العوامل الكيماوية (أبخرة، غازات)، والتخلص من العوامل الفيزيائية (ضوضاء، حرارة)، والتخلص من العوامل البيولوجية (بكتيريا)، التخطيط المسبق والتأكد من سلامة التنفيذ، ونظافة وترتيب مكان العمل، وتوفير معدات السلامة».

ودعا الخباز إلى ترسيخ مبدأ الشراكة بين العامل ورب العمل في المسئولية عن صحة وسلامة عمال المنشأة ومعداتها، وتكريس مفاهيم المواطنة لدى العامل، معتبرا أن ذلك «يساهم في رفعة وطنه من خلال محافظته على سلامة ممتلكاته، وسن قوانين ملزمة لتقييم المخاطر لكل عمل قبل البدء به، وإلزامية التدريب على المهن الخطرة وعدم استغلال العمالة الوافدة غير المدربة لإنجازها».

وتابع أن مبدأ الشراكة «يسهم في سن قوانين تجرم التهاون في أمور الصحة والسلامة المهنية، ورفع المستوى العام في مجال السلامة والصحة المهنية لجميع عناصر الإنتاج وعلى امتداد الوطن، وتوعية أصحاب العمل والعمال وكل شرائح المجتمع بفوائد الاستثمار في مجال السلامة، وتطوير وتفعيل وتنشيط التواصل والتنسيق والمشاركة بين جميع الجهات ذات العلاقة في مجال السلامة والصحة المهنية في المملكة، وإيصال رسالة السلامة لكل موقع من مواقع العمل وإلى جميع أفراد المجتمع بمن في ذلك البيت والشارع لتكون فرصة لترسيخ مفاهيم وسلوكيات السلامة والصحة المهنية لديهم».

هذا، وأجريت في ختام الفعالية مسابقة مكونة من 15 سؤالا عن المياه في البحرين، وشارك في المسابقة المفتشون الصحيون الذين حضروا المحاضرتين.