مرت 4 شهور على وعود وكيل وزارة التربية والتعليم للخدمات والموارد البشرية الشيخ هشام بن عبدالعزيز آل خليفة بتدشين لقاء ثانٍ مع عدد من المرشحين لترقيات المديرين المساعدين لبحث الحلول لملفهم، وذلك بعد أن التقوه برفقة النائب جواد فيروز لأول مرة ووعدهم بلقاء ثانٍ بعد أسبوعين، وكان من المفترض أن يتم توظيف المجتازين منهم لمراحل المسابقة وفق وعود وزارة التربية والتعليم في شواغر 2008/ 2009 .
وفي ذلك، جدد 150 مرشحا لترقية المديرين المساعدين ممن اجتازوا مراحل مسابقة الترقي لشواغر منصب مدير مساعد على مدى عامين وعمدت الوزارة إلى إلغاء نتائج مسابقتهم، خلال حديثهم إلى «الوسط» يوم أمس (الاثنين)، مناشدتهم لقاء الشيخ هشام الذي وعد بدراسة وحل ملف المديرين المساعدين والقضايا التي أثيرت حوله خلال اجتماعه الأخير بهم برفقة النائب جواد فيروز وطلب الوكيل مهلة أسبوعين لإعادة النظر في أمر ملفهم وإيجاد القنوات الصحيحة لحلحلته، مؤكدا آنذلك حرص الوزارة على التواصل مع النواب واهتمامها بموظفيها.
وأوضحوا أنه تقدم لمسابقة المديرين المساعدين قبل أكثر من عامين أكثر من 300 معلم واجتاز عدد منهم مراحل المسابقة، بشهادة الوزارة التي أعطتهم إفادة بذلك، مستدركين أن الأخيرة عمدت بعد عامين لإعلان مسابقة جديدة وألغت نتائج المسابقة السابقة، ما أثار حفيظة المعلمين المجتازين بنجاح للمسابقة والذين وعدتهم الوزارة بالتوظيف ضمن شواغرها للعام 2008/ 2009. وأملوا أن تأخذ مقترحات النائب فيروز لحل المشكلة طريقها للتطبيق والتي من بينها وضع معايير محددة للتقدم للوظيفة بالتنسيق مع المديرين والمعلمين والاهتمام بآرائهم، فضلا عن فتح باب الترقيات بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية لمن أنهى مراحل المسابقة تماشيا مع كادر المعلمين الجديد أو أعطاء حافز برتبتين أو ثلاث للمجتازين في أقل تقدير على ألا تكون مدرجة ضمن الحوافز السنوية، والتحقيق في شواغر المديرين المساعدين في المدارس الحكومية ومدى حاجة الميدان لها وزيادة عدد المديرين المساعدين في المدارس الابتدائية بالتحديد وفتح باب التمهن لدبلوم الإدارة المدرسية لمن اجتاز المسابقة على أن يعطوا الترقية بعد التمهن.
يذكر أنه سبق أن دشن 150 معلما من المرشحين لترقية مدير مساعد عريضة ورفعوها لسمو رئيس الوزراء تناشده النظر في ملف ترقياتهم بعد أن عمدت وزارة التربية والتعليم أخيرا لإصدار قرار يقضي بوقف ترقياتهم على رغم اجتيازهم بنجاح متطلبات المسابقة وفتح مسابقة جديدة.
العدد 2755 - الإثنين 22 مارس 2010م الموافق 06 ربيع الثاني 1431هـ
أكيد أنت معلم أول أناني أو زوجتك يا زائر رقم (8)
كفاية شروط الوزارة التعجيزية للترقي وأنت يا زائر رقم( 8 ) تفرض شروطك هناك معلمات قديرات ذو كفاءة عالية وليسوا من المعلمات الأوائل تخسى أنت وأمثالك الأنانيون أن تتبلى عليهم بأنهم لايستحقون الترقية لمدير مساعد لكن حسبي الله ونعم الوكيل عليك يالي تحب أن تترقى أنت وزوجتك فقط وتظلم باقي المعلمات اللاتي يقومون بأعمال قياديه وهم احسن من المعلمون والمعلمات الأوائل المتذمرات دوما
يا زائر رقم ( 8 ) لاتكون أنانيا ,وحاقدا على غيرك
لاتكون أنانيا يا زائر رقم ( 8 ) جميع المعلمون والمعلمات من غير الأوائل ا ذو كفاءات وقدرات قيادية مو بس المعلمين الأوائل أي لا تتمنى الخير لنفسك فقط وإلا رد ت عليك أنانيتك بالخسرا ن فأنت إنسان حاقد على بقية المعلمين ولاتجعل شرطك الأناني وحب الذات يمنع الأخرون ذو الكفاءة القيادية المتميزة والذين لم يتقدمو لوظيفةالمعلم الأول أو لم يحالفه الحظ للترقي للمعلم الأول محرومون أيضا من الترقي لمدير مساعد حرام عليك اتق الله لأنك تقطع أرزاق بسبب كلامك وأنت مسؤول أمام الله
مدراء مساعدين مجنسين
يوجد مدير مساعد مصري مجنس في مدرسة ثانوية لا يعرف كوعه من بوعه، تم الإتصال به وتعيينه مدير مساعد، وهو لا يملك أي صفات إدارية وقيادية بل يملك صفات أخرى مثل الكذب والنفاق.
هل هؤلاء هم الكفاءات المطلوبة لإدارة مدرسة ثانوية تعتبر من أسوأ المدارس الثانوية؟؟؟
الحقيقة
انظروا لنتائج هيئة الجودة في المدارس تفشل ، والسبب الإدارات وليس المعلمين ، ليش فاتحين باب التقدم لمدير مساعد للكل ، ليس كل من وصل للنهاية قدير ، والكفوئين في المدارس معروفين لكن الوزارة تدير ظهورهم عنهم يا ليت نعرف السبب ، هناك الكثير من المعلمين والمعلمات الأوائل ذوي كفاءات مشهود لهم في مدارسهم ومهامهم لا تقل عن مهام المدير المساعد والله وأحسن منهم ، اجعلوا شرط التقدم لمدير مساعد يكون من المعلمين الأوائل فقط لأهليتهم ، وفي المرحلة الابتدائية أثبتوا ذلك من خلال ورشهم ومتابعتهم للمعلمات
مدراء مساعدين يحصلون على مناصبهم من دون أن يقدمو لها
هناك مدراء مساعدين ومدراء لم يقدمو مسابقات او ملفات أو حتى طمحو لهذه الوظيفة لمعرفتهم بمحدودية قدراتهم، إلا لأنهم من هذا الطرف وبهذا الجواز يتصل لهم هاتفيا ليخبروا بأنهم مدراء مساعدين ومدراء... أما الفئة الاخرى ولو بعد التعب والعناء والشقاء والتطوير المهني وغيره من هذا العبيط ، لا يحصلون على ما يستحقونه وبجدارة ولو كانو يفنون أعمارهم للتعليم، هذه وزارة الطائفية بإمتياز مع مرتبة الدنائة
حسبي الله عليها من وزارة
هذي عذاري تسقي البعيد وتخلي القريب ، الله يأخذنا حقنا في الدنيا منهم قبل الآخرة وين تترجى الخير في هالديرة وهالعصابات مسيطرة عليها وترز الي يسوى والأحرى غلي ما يسوى
واجد صرفو النظر
اللي نعرفه ان واجد صرفو النظر عن هالمهنه المتعبه بعد حصولهم على الدرجه الاستثنائيه وفضلو يتمون معلمين لأن اغلبيتهم ما يستفيدون من الترقيه يعني تعب بالخالي
هل يعقل؟؟
ابي المدرس فلان قضى 35 سنة في التدريس ولم يرى حافزا حتى الأن فاين عنه وزارة التربية واين عنه ادارةمدرسته المحسوبة على المدارس الثانوية الصناعية .. ننتظر ان يتم اصلاح الوزارة فلا المسؤلين صادقين في وعودهم بالكادر او الكدر كما يحلو للمدرسين تسميته ... لو كان المسؤلين ممن تدرجوا في التعليم حقا وامتهنوا هذه المهنة لما رأينا تفريطا في حق المعلمين المؤتمنين على اغلى شئ في الوطن .. والسلام
ممكن
تلتفت وزارة التربية للموظفين التابعين لها؟ فلم يعد الموظف يصدق وعود مسؤليها البتة ولم نر فيها اية تطور نحو تطوير اداء الموظفين سوى عدة دورات في الحاسوب واللغة والتي دفع ثمنها المدرس مسبقا عبر استخدام وقته الخاص ومواصلاته وتقليل نسبة التحفيز في المدارس ... علما بان الحوافز لا تعطى الا لاشخاص معدودين ومعروفين لدى المقربين في الوزارة.
محرقي
تم بفضل الله ترقيات الاجانب والمجنسين وبالاخص المصريين بمنطقة المحرق
مصري
مصري ما يعرف كوعه من بوعة تم ترقيته من مشرف الى مدير مدرسة صناعية خلال 3 سنوات ... مع انه يعترف بانه لم يقدم حتى ملف للترقية ناهيك عن دخوله المسابقة والامتحانات ؟ اي تطوير تريدون وهذا النفس الاقصائي هو اللاعب الاول والاخير .