العدد 2779 - الجمعة 16 أبريل 2010م الموافق 01 جمادى الأولى 1431هـ

عمال «الدرفلة» يحسمون خيار الإضراب الاثنين المقبل و «النقابة» تعتصم

احتجاجا على صرف بونس راتب واحد فقط

عمال  شركة الدرفلة خلال زعتصامهم  أمس
عمال شركة الدرفلة خلال زعتصامهم أمس

نفذ مجلس إدارة نقابة العاملين في شركة الدرفلة (جارمكو) اعتصاما صباح أمس أمام مبنى الشركة بالمنطقة الصناعية بسترة، وذلك احتجاجا على عدم استجابة الشركة لمطالب النقابة بصرف أجر شهرين كبونس عن العام الماضي 2009.

وقال رئيس نقابة الدرفلة (جارمكو) محمد اريان: «إن النقابة دعت الجمعية العمومية غير العادية للانعقاد يوم الاثنين المقبل لمناقشة المستجدات بشأن موضوع البونس والمطالب العمالية الأخرى وأخذ قرار بالإضراب عن العمل استنادا لقانون النقابات 33 والذي يؤكد في المادة 21 موافقة أغلبية الجمعية العمومية غير العادية للمنظمة النقابية المعنية عن إعلان الإضراب».

وأكد أريان أن «الخطوة التي قام بها مجلس إدارة النقابة أمس هي خطة أولى نحو التصعيد ضد الشركة، التي تدعي تعرضها لخسائر مالية في العام الماضي، على رغم أن النقابة لديها ما يثبت أن الشركة حققت أرباحا كبيرة».

وأشار إلى أن النقابة عرضت الموضوع على الإدارة التنفيذية ومن ثم مجلس الإدارة والتي وعدت بالرد على النقابة بأن قرار صرف راتب واحد كبونس عن العام الماضي تم بموافقة مجلس الإدارة عبر خطاب رسمي، إلا أن النقابة لم تحصل حتى الآن على هذا الرد.

وبين رئيس نقابة الدرفلة أن حديث الشركة عن خسائر مالية لا يخرج عن الحديث الكلامي الذي لا يدعمه أي إثبات في ظل وجود تصريحات للرئيس التنفيذي نشر في الصحف المحلية عن سعي الشركة إلى التوسع في أعمالها وافتتاح سبعة فروع بموازنة تقدر بـ 30 مليون دولار.

وتساءل رئيس النقابة: «إذا كانت الشركة تدعي الخسائر المالية فكيف ستستطيع افتتاح الفروع السبعة الجديدة، ومن أين ستحصل على تمويل 30 مليون دولار، وأي مصرف سيقرض الشركة في ظل خسائرها التي تدعي وجودها».

وقال اريان: «إن النقابة قامت بجولة استطلاعية في المصنع يوم الأحد الماضي وذلك للتعرف على آراء العمال ومواقفهم، وقد أكد جميع العاملين إصرارهم على مطالبهم وموقفهم المساند لإدارة النقابة في جميع القرارات التي تتخذها في جميع الأحوال وعلى ذلك فإن النقابة ماضية في مطالبها بجميع الطرق القانونية».

وأكد أريان أن النقابة لم تطلب المستحيل وأن مطلبها راتبين كمكافئة سنوية (البونس) هو مطلب متواضع يتماشى مع واقع الشركة وذلك وفق المعطيات التي تمتلكها إدارة النقابة.

وأشار إلى أن النقابة لم تكن تريد التصعيد لولا تجاهل إدارة الشركة لمطالب العمال حتى في ابسط الأمور والتي أكدها عدم تجاوب الرئيس التنفيذي مع مطلب النقابة حتى اليوم وذلك بتأكيد ما نقله عن قرار رئيس وأعضاء مجلس إدارة الشركة المتعلق بنسبة البونس راتب واحد كحد أقصى، كتابيا لإدارة النقابة.

وقال: «لتأكيد حسن نوايا النقابة تجاه إدارة الشركة، فإن النقابة العمالية ستستمر خلال هذه الأيام في الخطوات التمهيدية قبل قرار الإضراب، ومنها على سبيل المثال الاعتصام الذي نفذ أمس أمام بوابة الشركة، على أن تكون هناك خطوات تصعيدية جادة من اجل تحقيق المطالب العمالية الكثيرة».

العدد 2779 - الجمعة 16 أبريل 2010م الموافق 01 جمادى الأولى 1431هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 86 | 11:57 ص

      انا مظلوم في الشركة 23 سنة

      انا في الشركة 23 سنة وراتبي 697 والجدد طافوني ابصراحة ما في عدل في الشركة
      وكل شي اشتغل ما قول لا او ما اعرف
      بس صج في الدرفلة ظلم وقولها لك 23 سنة
      والجدد طافوني00

    • زائر 84 | 4:50 م

      ولا مسلسل رأفت الهجان!!!

      الجاسوسية في شركتنا وصلت الى مرحلة تستحق ان تدرس في الجامعات! المدير يتطلع على كل الرسائل الالكترونية! بل كل شيء تقوم به على الحاسب هو يستطيع ان يعرفه! المكالمات التلفونية تسجل! المدير يستطيع الرجوع الى اي مكالمة ويسمعها! وانت تعمل تمر عليك تلك الوجوه المعروفة تراقب من معك وماذا تعمل! مع دخولك وخروجك من الشركة صورتك تظهر على شاشة المدير! وغيرها من الاساليب الغير معروفة لنا حتى كتابة هذه الرسالة! وما خفية كان اعظم!

    • زائر 83 | 4:39 م

      يا دختور عالج وضعك

      يادختور اتقي دعوة المظلوم اتق دعوة 800 شخص. تقول انك ما ظلمت؟ اقول انك ظلمت. لما ترقي من لايستحق فانت ظلمت لان هناك من هو احق منه. خصوصا ان الترقيات تأتي لفئة معينة لا لخبراتهم بل لقربهم منك وانهم عيون لك في المكاتب والمصنع يأتون لك بالاخبار الغير صحيحة افتراء على الناس لأجل مصلحة او لأجل كرسي الذي سوف توفره لهم ان فعلوا ذلك. اقول انك ظلمت لما تخلق وظيفة لشخص لأجل الشخص. اقول انك ظلمت لما توظف شخص واوراقه تمرر من تحت الطاولة والموظف هو الذي يختار المكان الذي هو يريده وكل ذلك بعلمك وتحت وصايتك.

    • زائر 81 | 11:47 ص

      تهنئة لعمال الدرفلة

      نهنئ عمال الدرفلة بلوقفة المشرفة يوم أمس وهذا ليس من فضل النقابة الي فيها ناس متملقة

    • زائر 80 | 4:00 م

      الى زائر 61

      يا زائر 61 استح على وجهك.. ما سمعت عن الآيه اللي تقول "ولا تزر وازرة وزر أخرى" إذا كان أخوك حرامي يعني أنت مالك ذنب.. ولا كلامي غلط؟؟؟ خلك منصف وتكلم الحق... عيب عليك تتكلم على عضو النقابه الأخ الشريف العفيف عزيز عاشور اللي كل الناس تشهد له بالأخلاق والأنصاف.. عيب عليك وإذا أنت ما تعرف الرجل لا تتكلم عليه بهالطريقه.. أحسن لك وفر كلامك في قول الحق ولا تتكلم في شأن لا يخصك وأحترم نفسك أحسن لك....

    • زائر 79 | 4:00 م

      المشرف

      المشرف ليش مانشرت مشاركتي مع ان كلامي عادي جدا عسى المانع خير؟!

    • زائر 78 | 3:33 م

      يا مشرف وين ردي؟؟؟

      يا مشرف وين ردي؟؟؟

    • زائر 77 | 3:17 م

      نعم اخونا عبدالعزيز بطل اهو وباقي اعضاء النقابة

      والله اخر زمن المنافقين اذناب المدير يتهمون اعضاء النقابة باوصاف هي صفاتهم هم ما في غيرهم هم المتردية والنطيحة في الدرفلة والشركة بتصير ابخير بزوالهم ان شاء الله...ليش ساكتين؟؟ قولوا اآمييييين !!!!!

    • زائر 76 | 3:11 م

      أخوي الزاير 62 انا اعرف ويش اللي حارق الزاير 61

      اللي حارق الزاير 61 اللي شافه اليوم من الجمع الغفير
      المؤيد للنقابة وانا عندي رسالة للشلة المنحطة اصحاب النفوس المريضة اقول "موتوا بغيظكم يا....."

    • زائر 75 | 3:04 م

      نعم كل اعضاء مجلس ادارة النقابة ابطال غصب على اللي ما يرضى

      اليوم اثبت النقابيون العمال الأبطال بما لا يدع مجالا للشك مساندتهم ودعمهم الكلي لأعضاء مجلس ادارة النقابة الأبطال. نعم انهم ابطال حقيقيون ونحن فخورون بهم وبأنجازاتهم اكثر من اي وقت مضى. وهم ليس ابطال من ورق كالزائر رقم 61 الذي احترق وصار رمادا بعدما رأى اليوم ما رأى من وقفة تاريخية شجاعة من ابناء الدرفلة المخلصين (ابناء الدرفلة المخلصين للشركة وليس لل...)
      ارجو النشر كاملا حتى لا يضيع المعنى وشكرا.

    • زائر 74 | 1:54 م

      المنتفعين.

      للاسف لفت نظري وجود معرف مشبوة ويهاجم النقابه واعضائه الشرفاء وهذا المعرف ذاته سبق وان تطاول على النقابه و يكن حقد عجيب على احد اعضاء النقابه .
      الان ايقنت تماما وللاسف انه ضمن اجندة رئيس التنفيذي لتشويه سمعت الشرفاء فهم يريدون ابعاد نظر العمال الى التجاوزات الخطيره التي طالهم جميعا ويمنعون توحدهم بوجه الاداره الفاشله الذي يدافع عنها امثال هؤلاء المنتفعين.

    • زائر 73 | 12:45 م

      زائر 61 و انت ويش اللي حارق .......؟

      استح على وجهك تسمي اناس محترمين تطلق عليهم هالألقاب الله سبحان و تعالى يقول(و خلقنا الإنسان في احسن تقويم)، اذا تبي تعرف ان الناس منافقين و لا لأ اليوم 19-4 الكل اثبت و دعم و جدد الثقه لجميع اعضاء النقابة الأبطال الذين وضعوا مستقبلهم المهني وراء ظهوركم علشان واحد مثلك يستفيد. اذا اللي تقول عنه اخو بايق الشركة له وقفات و يتكلم على الملئ و الكل يشهد له بالطيبه و الثقافة انت شنو تطلع!! حدك تكتب في الظل و بالخش

    • زائر 72 | 4:13 م

      عاش البطل عزوووز

      الله يهديكم صار أخو بايق الشركة البطل الصامت والله انتون منافقين ترشحون المتردية والنطيحة وأخو بايق الشركة والله طرطرة

    • زائر 71 | 12:55 م

      وين ايامكم يا

      فالح في تلميع صورته وبس لو تلاحظون يحاول ايحصل على اي شهادة من اي مكان علشان يقول انه انجز يبه

    • زائر 70 | 11:44 ص

      طرطرة

      المسؤل الاول عن الأمن و السلامه واحد جاهل ماعنده شهادة و مايعرف يتكلم كلمتين انجليزي على بعضهم!! موظف له هندي شغلته يكتب له تقاريرة و يتكلم عنه! بس شاطر ينسخ لنه مقالات من الأنترنت و يطرشهم لنه !!!
      اتحداه يقرأ المسمى الوظيفي ماله
      Acting Safety & Security Manager

    • زائر 69 | 11:25 ص

      النقابي موظف له حقوق و التزامات و طموح

      1) سترة نور الز..... والله مصختها! شباب لاتردون عليه
      2) الزوار الذين يستنكرون على اعضاء النقابه لأنهم درسوا و ترقوا اقول:
      -يجب ان تعلموا بان اعضاء النقابة هم ايضا موظفين و لهم حقوق،و طموح،و التزامات و عوائل.
      -النقابي له دور فعال في تثقيف و توجيه الموظفين لكي يكونوا على قد المسؤلية و منتجين و طموحين و لهم دور في تنوير الموظفين بجانب الدفاع عن حقوقهم، بالنسبة لي اذا كان النقابي غير طموح فلا يستطيع القيام بما هو مطلوب منه.
      - النقابي لايعني الأعتزال،الأعتكاف و الزهد!!

    • زائر 68 | 4:32 م

      اسلوب فاشل

      اقول للزائر رقم 51 و الزائر 52 هل اسلوب فاشل ومحاولتكم ضرب النقابة من الداخل افشل منكم واحنا مع النقابة وانتم اما مدراء من اصحاب الكراسي ابو ثلاث ارجول او جواسيس المدير ولو بغيت رديت على كلامكم ولكن الان لا نريد ان نفقد التركيز على مطالبنا وهي اهم من الرد على امثالكم اصحاب النفوس المريضة
      ولا يهمكم يا نقابتنا اهم شيء نحن العمال معكم الى اخر الخط
      "نكون ولا نكون" هذا هو السؤال وان شاء الله وبأذن الله "نكون"

    • زائر 67 | 3:35 م

      أسلوب فاشل لن ينطلي علينا

      اقول للزائر رقم 51 و الزائر 52 هل اسلوب فاشل ومحاولتكم ضرب النقابة من الداخل افشل منكم واحنا مع النقابة وانتم اما مدراء من اصحاب الكراسي ابو ثلاث ارجول او جواسيس المدير ولو بغيت رديت على كلامكم ولكن الان لا نريد ان نفقد التركيز على مطالبنا وهي اهم من الرد على امثالكم اصحاب النفوس المريضة
      ولا يهمكم يا نقابتنا اهم شيء نحن العمال معكم الى اخر الخط
      "نكون ولا نكون" هذا هو السؤال وان شاء الله وبأذن الله "نكون"

    • زائر 66 | 9:06 ص

      محب

      الله يهدي الحال

    • زائر 65 | 7:52 ص

      الحقوق الضائعة في الدرفلة

      نعم, نعم نحن معكي يا نقابة الدرفلة واصلي بالمطالبة ولا تنازلي عن الحق بل عن الحقوق المهموشة الضائعة نعم , نحن معك إذا كان هكذا أسلوبك في المطالبة بالحق نحن معكم إن شاء الله تاريخ 19

    • زائر 64 | 6:15 ص

      الجواسيس

      اقول للمشاركين 51و52 بماذا وعدكم الدكتور (دكتوراه الغير معترف بها) هل بدرجه ام بمنصب . انتم معروفون وخائفون من فتح الملفات لانكم سوف تخسرون الكثير

    • زائر 63 | 4:11 ص

      أريان ناكوون

      النقابة تطالب بفتح الملفات والمحسوبيات ليش المطالبات ماصارت في الدورة السابقة؟ لانة ابرز اعضاء النقابة في جولة للدراسة في الخارج تسكيت حلووق عن المحسوبيات وماكان فية داعي للدراسة بعد يمكن ينظرون لقريت 12 واحنا العمال ندفع الثمن الله كريم!!!!!

    • زائر 62 | 3:45 ص

      نقابي

      ياجماعة الخير خلو الطبق مستور وانتو اخر ناس تتكلمون عن البوق ولا نسيتو في الثمانينات من باق الشركة ونحاش ..... أكيد أخو شخص نقابي طبعا بعد بتقولون الرئيس التنفيدي موب زين ولا يعطي بونس ولا قريدات الله ياخد الحق يانكارين الجميل

    • زائر 61 | 4:59 م

      مفارقه عجيبه

      تصوروا في شركتنا أن الموظفين الأجانب يحصلون على كل شي يحصل عليه البحريني .... بينما البحريني لا يحصل على كل ما يحصل عليه الأجنبي وأخص بالذكر هنا علاوة السكن على سبيل المثال.. طبعا هذا كله من حلاوة قانون الامتيازات الذي كان من قبل والذي يرفض تغييره سعادة الدكتور رغم مطالب النقابه بتغييره والذي يعتبر من أقدم المواضيع والمطالب... والسبب كما يزعم الدكتور أنه يحتاج الى ميزانيه باهظه ... على العكس إنه يتمتع ويتمرد من خلال قانون المميزات للرجل الواحد هو الرئيس التنفيذي فقط

    • زائر 60 | 4:25 م

      هذه البحرين

      ضربو راسكم في الحيط محد يسمعكم وذا زيتونها بجيبو مجنسين بدالكم على بالكم ليش المجنسين وليش الحكومة مخليتهم حتي يحلو مكانكم بابا

    • زائر 59 | 3:48 م

      أرجو قراءة هذا الخبر

      سمعت خبرا والعهده على الراوي ... وأعتقد أن الراوي هو جاسوس والله أعلم.. على العموم الخبر يقول إن ادارة الشركة ستدفع بونس راتب شهر واحد هذا الشهر ابريل.. ولا اعلم إن كانت صحيحه ام لا ... على العموم رسالتي للنقابه أن لا تتنازل عن ال بونس راتبين وإلا سوف تقوم عليها القيامه من عمال الدرفله

    • زائر 57 | 2:53 م

      ونعم النقابة نقابتنا

      والله اني فخور باسلوب ومنهجية نقابتنا ونعم الاختيار الله يوفقكم ونحن لن نخذلكم بتاريخ 19
      والشكر موصول لصحيفة الوسط على اتاحة هذا الفرصة للتعبير

    • زائر 56 | 2:51 م

      طفح الكيل

      شركة اتعامل البحريني على انه انسان درجه ثانية والأجنبي بكل اشكالهم درجه اولى!!!! صدق او لاتصدق فقط علاوة السكن للأجنبي اكثر من راتب معظم البحرينيين!!!!!

    • زائر 55 | 2:50 م

      شركتنا تحت المجهر

      شركتنا تحتاج الى تمحيص مثل اللي صار في شركات ثانيه يجيبون ناس اتقلع واتحاسب كل فاسد صاحب مصلحة او جالس على كرسي من غير وجه حق اذا انت مدير في اي قسم وعلى حق لا تخاف خاف اذا كنت تظلم وتكيد وانت اصلا مو مأهل لهل كرسي صح؟؟؟

    • زائر 54 | 2:37 م

      الى سترة نور العين

      الى ى سترة نور العين
      لقد كشفتي قناعك الزائف ويبين تحبين الشهرة لانه تعلقين بنكج وبعدين تتهمين الغير اتمنى مرة ثانية لاتصيرن ذو شخصية ازدواجية .. وشمعنى المجنس مايختارش االا انتي على راسش ريشة
      او بس حق الشهرة

    • زائر 53 | 1:05 م

      الترقية

      الى المشارك رقم 39نعم كل المحسوبين يتقاضون رواتب عاليه .ليس من خلال الكفائه ولكن حسب الأهواء المحسوبيه طبعا كلنا عارفين كيف تم ترقية مدير ا وايضا مدير في قسم وغيررررررررررررره .

    • زائر 51 | 12:49 م

      الولاء

      انا اتفق مع المشارك رقم 39 والله انها لظاهره جدا خطيره وقد تم سنها من قبل الرئيس التنفيذي ان اصبح الولاء له هو المعايرالذي يقاس بها الترقيه الى وظيفه ارقى ويحرم من له ولاء للدرفله حتي ولذلك انظر الي حال الشركه كيف صار. ولذلك نحن كل يوم نرجع الي الوراء .

    • زائر 50 | 12:24 م

      جرامكاوي

      ان شاء الله سنكون معكم يوم الاثنين في اليوم الحاسم والمصيري مهما يكون الثمن وسنطالب بحقوقنا البسيطه والمتواضعه

    • زائر 49 | 11:22 ص

      الى متى

      الدكتور الله يحفظه أصدر بيان أن الشركة لم تحقق أرباحاً في عام 2009 .. طبعاً هذا كلام لا يمكن لموظف صغير أن يقبله كيف والدكتور وهو كما أعلم رئيس جمعية الأداريين أن يقنع الرأي العام بهذا الكلام .. مشاريع بعشرات الملايين قادمه هل يمكن لشركه في وضع خاسر أن تقوم بهذي المشاريع؟ أذا ما هي الضمانات البنكيه اللي راح يقدمها الدكتور للبنوك؟ أقول كفى يا سعادة الدكتور .. العمال اللي تحاول تخدعهم لن يقبلوا براتب واحد؟ وعليك أصدار البيانات الماليه الحقيقة للشركة؟

    • زائر 48 | 11:09 ص

      صور غير سوية في التعامل

      اتمنى من ادارة النقابه تحقيق في موضوع عملية إختيار الاشخاص لملء الوظائف الاداريه أو خلقها (من قبل الرئيس التنفيذي للشركه) للمحسوبين فكم من اشخاص في العمل يملكون كل المؤهلات العلمية والفنية تفوتهم الفرصة إلى غيرهم ولمن هم غيرجديرين بها. ولو أن الأمور سارت في نطاقها الطبيعي لاطمئن كل صاحب حق أنه لن يضيع حقه،

    • زائر 47 | 10:33 ص

      والله وناسة

      بصراحة أنا يصيبني ملل إذا ما أشوف خبر المظاهرات أو الشغب أو الاعتصامات ....
      أستانس كلش ....

    • زائر 46 | 10:02 ص

      وصل السيل السبا

      الله يسامحك يادكتور انت السبب في كل مايجري اعتقد لغة الحوار غير مالوفة في نفسك لماذا تسيئ لابنائك لماذا لاتجلس على طاولة واحدة وتحل كل المشاكل العالقة او انك تتخذ سياسة فرق تسد 25 سنة ونحن نسمع منك ومن اسلافك ان الشركة تحقق خسارة في الانتاج هل التقصير منا او من الادارة الفاشلة نصيحة لوجة الله اتق الله في نفسك وفي عيالك 800 موظف وعائلة في رقبتك انشر يامرافب للأهمية

    • زائر 45 | 9:47 ص

      رد على سترة نور العين

      الشخص لو كانه معاشه 2000 و نقص منه 100 فلس .. لازم يطالب فيها لانه حقه .. وهذا ما يتسمى طمع
      و اللي دارس هندسة چم سنة و راتبه فوق ال 1000 في الدرفلة غير اللي مو دارس ولا تعبان و معاشه 200
      و بعدين تحسبين 800 واجد ؟؟ هذين ناس عندهم عوايل . عندهم اولاد
      و تره الدرفلة مو احسن شركات البحرين في المميزات و الرواتب. الموظفين يشتغلون في درجات حرارة مرتفعة جداً .. ويشتغلون بخطر كبير و كل هذا بنظام النوبات!! هذي احسن شركة ؟
      بدل الحسد كملي دراسة

    • زائر 42 | 9:15 ص

      الى الجميع

      ليش الحقد امسيطر على التعليقات -------!!!!
      عمال الادرفلة اكبر من هل تعليقات

    • ولد الدرفله | 9:14 ص

      مدير تنفيذي دكتاتور

      مع الاسف احنا مديرنا مسوي للمديرين رعب
      تصوره ان هل المدير لو مر في سيارته وشاف احد
      من العمال واقف يدخن يقلب الدنيا فوق تحت
      عشان هل العامل و خاصة اذا كان المدير على
      الشفت بحريني يقوم ينتفض من الخوف

    • زائر 41 | 9:04 ص

      نحن بشر يا هذا

      اعتقد يا سعادة الدكتور !!!! أننا بشر نستحق أن نكافاء خيرا على تعبنا وشقانا بدل مكافأة الشركات الخارجية بشراء سكراب بملايين الدولارات باسم خطوط إنتاج ثم يكون مصيرها كومة خردة بلا فائدة .
      أو مكافأة حفن من المسؤولين ألي ما عندهم شهاده ولا خبر ولا أخلاق ولا ضمير ، أنا ما أقول الكل ولكن أقول الأكثريه يتسلقون على أكتاف العامل المسكين .
      يا هذا إن الله يمهل ولا يهمل .

    • زائر 40 | 8:58 ص

      صح الله لسانك

      صح الله لسانك الزائر رقم 27 المفروض النقابين مايصيرون مسئولين عقب مايدافعون عن العمال ولما ويوصلون للمراكز على ظهور العمال يدوسون العمال وطبعا هذا رايي الشخصي وياريت المشرف عدم حذف المقال

    • زائر 39 | 8:46 ص

      وش على القمر من مطاقع لنعووج

      الله يصلح الجميع

    • زائر 38 | 8:39 ص

      الولاء

      والله انها لظاهره جدا خطيره وقد تم سنها من قبل الرئيس التنفيذي ان اصبح الولاء له هو المعايرالذي يقاس بها الترقيه الى وظيفه ارقى ويحرم من له ولاء للدرفله حتي ان كان من المتفوقين
      ولذلك انظر الي حال الشركه كيف صار. ولذلك نحن كل يوم نرجع الي الوراء .

    • زائر 37 | 8:27 ص

      صور غير سوية في التعامل

      اتمنى من ادارة النقابه تحقيق في موضوع عملية إختيار الشخاص لملء وظائف معينة أو خلقها (من قبل الرئيس التنفيذي للشركه) لأكتساب منفعة ، ولو أن الأمور سارت في نطاقها الطبيعي لاطمئن كل صاحب حق أنه لن يضيع حقه، ولكن خراب الذمم هو الذي جعل الرئيس التنفيذي يتهافت بالطرق الملتوية لخلق وظائف للمحسوبين (الجواسيس) فكم من اشخاص في العمل يملكون كل المؤهلات العلمية والفنية تفوتهم الفرصة إلى غيرهم ولمن هم غيرجديرين بها

    • زائر 36 | 8:25 ص

      ستــ نور العين ــرة

      زائر 24 إعتذر لك أخي لأني نزلت تعليق وضميتك من هؤلاء الزوّار اللي ظلموني وطبعا هم معذورين في هذه الحالة و إعتذر لك مره أخرى لأتك كنت في مساندتي تحياتي واحترامي لك يا الطيب وعساك على القوة و الله يغربلك يا مجنس يا وقح زائر 7 وبيجي بك يوم تندم فيه على اللي سويته فيني الحين والله يأخذ حقي منك عاجل غير آجل آآآآآآآآمين يا رب العالمين

    • زائر 35 | 8:04 ص

      ستــ نور العين ــرة

      حبيت اضيف تقطة على المجنس المختل عقليا رقم 7 شنهو ضميرك الحين يوم خليت بعض الزوّار يقولون عني كلام غلط وزائر 14 و 24 كذلك من صمن الزوّار اللي ضلموني وانت يا زائر 16 ويش دخل فيلسوف في الموضوع لو أنتي في مكاني الحين و فيلسوف دافع عنك ويش ردك غير الشكر له وإلى اللي من امثاله وبلا ظلم زايد على الناس كثروا حسناتكم بذل اهدارها والله يوفق ليكم يا عمال «الدرفلة» وكان الله في عونكم سترااااااااااوية وحسبي الله ونعم الوكيل على كل ظالم ومخادع نزل يا مشرف كب كلمة رجاااااااااااء بدون حدف

    • زائر 34 | 7:20 ص

      آآآآآآآآآآآآه آآآآآآآآآآآه

      الى التكتور مع التحية
      القرارات الفردية اساءت لك واساءت للشركة وخاصة تثبيت موظفين غير اكفاء كالتعيين الاخير في دائرة الصيانة الا المدير مايعرف التين من اللوز وجي يسأل في الورشة كأنة فيلسوف زمانة,,
      ويش سويت في روحك في هالتعيين خليت الناس كلها تنتقدك والله فشيلة عليك وعلى الا عينتة ..

    • زائر 33 | 7:16 ص

      متقاعد

      ان للدرفلة نقابة مخلصين لايعرف الفشل طريقا لهم
      اشكر الاخ العزيز محمد آريان ابوعلي والخلوق الاستاذ جعفر خليل على كل ما يبذلونه من جهد جهيد لتحقيق العدالة والمساواة والرفعة للعامل المظلوم

    • زائر 32 | 7:12 ص

      موظف متقاعد

      الله الله ع الدرفلة..
      آنه من شفت القرارات في البولسي كل يوم يغيرها هاي مديرو شلت بجلدي والحين اسمع عنكم اخبار تضجر من القرارات المركزية
      قرارات من المدير الله اكبر
      سمعت يقولون انها صارت كنها شوناس
      شخص واحد او اثثنين يغيرون البولسي

    • زائر 31 | 7:11 ص

      الى ستراوي نورالعين

      الا سم غير لائق على الكلام الي تقوله لان اهل مكه ادرا بشعاههالكلام الى الاسم المزور.

    • زائر 29 | 7:04 ص

      في العلاوات

      البحريني يعطف على البحريني (في العلاوات) و الأجنبي يعطف على إلي من جنسه و ألبيب بل اشارتي يفهموا.

    • زائر 28 | 7:03 ص

      ستــ نور العين ــرة

      إلى الظالم الزائر رقم 7 ما أقول الا حسبي الله ونعم الوكيل عليك وعلى اللي من امثالك وانتم يا زوّار 16 و 18 و20 و 21 ما أعتقد انكم ما تعرفون طريقة تعليقي لأني ولله الحمد دائما ادافع عن المظلومين واللي كتب عني واحد مختل عقليا فرجاء منكم بلا اتهام زايد وكلام غلط يجرح الواحد وأني حالي حال هؤلاء الفقارة مساكين بالغصب استلم راتبي بعد فترة طويلة وحقوقي ضايعة وووو واحمد ربي في كل شئ هذا للأيضاح فقط والله يأخذ حقي من زائر 7 المجنس وناس عندهم احساس يعرفون أن يميزون الواحد من الأخر سترااوية نزل يا مشرف

    • زائر 25 | 6:28 ص

      رد ع زائر رقم 17

      رد ع سترة نور العين
      مبين عليك حافي ومفصخ وماتدري وش يصير في الشركة لاتدخل روحك في شي مايخصك
      من تدخل في شي مايعنية لاقا شي مايرضيه
      اذا انت فاشل في حياتك لاتفكر الناس مثلك
      وشكرا للوسط ع هاي المنبر الحر..

    • زائر 24 | 6:18 ص

      الى سترة نور العين ..........

      اذا لج احد موجود في الدرفلة اسأليه عن الوضع الحالى للشركة....بس حبيت اقول لج تقدرين تشتغلين في الحر او فوق مكينه ما ترحم او مسؤل مايعرف التقدير وكل كلامه انت اشتغل وماعليك بيوصلك حقك وطبعا كله كلام وانتي يا نور سترة قاعده تحت جو مكيف والكمبيوتر قدامج ولا شغلة ولا مشغلة غير التعليق على هذا وذاك واقولج نصيحه لادخلين عصج في شي مايخصج

    • زائر 23 | 6:10 ص

      المطالب الآخرى

      اتمنا من نقابتنا الموقره ان لا تنسى بقية المطالب الأخرى مثل المساواة وفروق الرواتب تكون حاضره في كل تصريحاتهم لأن هاي فرصه ولازم تستغل ولأن المدير فتح باب كان ممكن اغلاقه بسهوله فيجب اسغلال هاي الظرف بكل الطرق

    • زائر 21 | 5:44 ص

      الاخت ستره نور العين

      السلام عليكم ,,, الاخت سترة نور العين ما نبي منج فتاوي ,,, ناس اشتغلت في الشركة 23 سنه ما وصل راتبهم 800 دينار ,,, تعليقاتج ترى ما تلزمنا ,,, روحي شوفي لج خبر غير وعلقي عليه ,,, ناس تفتي بس وما تدري بالدنيا ,,,

    • زائر 20 | 5:37 ص

      يجب ان ننادي بالمساواة

      انا اوافقك الرأي بتنازل عن البونس لندعم الخسائر في الشكركة وبشرط يتساوى البحريني والاجنبي الاوروبي في كل شيء 100% ان اوافقك

    • زائر 18 | 5:16 ص

      الى سترة نور العين

      خيو سترة نور العين المكان الي مالش حاجه فيه لاتعلقين رجاءا والي ايده في الماي غير الي ايده في النار فأعتقد ان موظفينها اخبر بوظع الشركه وعارفين حجم كرفهم فيها والحين بنط فيلسوف زمانه عشان يرد بعد

    • زائر 16 | 5:10 ص

      مره وحده بس

      دكتور يمكن تاخذ لك لفه على الاقسام وتشوف معاناة العمال بدل ما تقولون تدرجوا با الوصول وكل واحد يغطي على الثاني مره وحده بس وراح تسمع هموم العمال راح تكتشف تقصير الرؤساء وتحاسبهم بدل محاسبة العمال

    • زائر 15 | 5:06 ص

      حرام والله

      ستره نور العين من قال لج ان رواتبهم 800 دينار يا الشيخه رواتب البعض لا تتعدى 400 وشغلهم شغل حمير مو مثل شغلج يا حبيبتى كل يوم واحد طايح ومتكسر ولا مقطعين اصابعهم ولا حارقه صهريج ولى شافطته مكينه ناس عايشه با الراحه وتقول راتبهم 800 لو هذا رواتبهم كنا عشنا بخير وما اقول الكل اقول البعض

    • زائر 14 | 4:39 ص

      الله ينصرنا ان شاء الله

      صح نزل قرار بصرف بونس لراتب واحد و1 % مع راتب شهر أبريل بس مو معناه ان خلاص نتراجع عن مطالبنا فا الرجاء من الاخوان التواجد يوم الاثنين والتكاتف مع النقابه للوصول الى المطلب ودمتم سالمين

    • زائر 13 | 4:36 ص

      يجب ان ننادي بالمساواة

      اشرايكم نتنازال عن البونس عشان ندعم خسارة الشركة بس بالمقابل يتساوى البحريني ويا الأجنبي الأوروبي في كل شي.

    • زائر 11 | 4:03 ص

      كفو عليك يا اريان

      ما قصرت يا بوعلي.. دعوة لك من القلب بأن يوفقك الله بأن ترجع بعض من حقوق هؤلاء العمال الذين يتعبون ويكدحون في لقمة عيشهم .. ورسالة الى كل الأخوة أعضاء النقابه بأن يقفوا صفا واحدا في سبيل استعادة جزء بسيط من حقوقنا .. والله الموفق لما هو خير وصلاح للجميع

    • زائر 10 | 3:54 ص

      الرجال مواقف لا مناظر

      الله يرحمك ياجدي دائما يقول لاتضرب الجاهل ولا تخلي الجاهل يضربك من متي سابك ياسيادة الدكتور تشارك في اسهم شركة خسرانة؟ ان شاء الله يوم الاثنين نسجل موقف تاريخي لدعم نفابتنا ونوقف موقف رجل واحد لا نحني رؤسنا سير يادقاق وكل العمال وياك

    • زائر 9 | 3:47 ص

      وقوفكم وراء النقابة سر القوة

      يا جماعة الخير يكفيكم كلام فاضي لا ينفع في شيء ، الذي عليكم هو الوقوف وتوحيد صفوفكم وارء النقابة.
      "ارجو من عمال الدرفة الحضور للجمعية العمومية وبسبب ضروري في الموافق:19/4/2010
      وذلك سيثبت قوة النقابة"

    • زائر 8 | 3:29 ص

      شكرا للنقابه

      شكرا يا نقابتنا الموقرة .. سيروا على الدرب كلنا معكم ونريد منكم الثبات على الموقف والمبدأ فقط ... كلها مسـألة وقت ليس إلا.. سنكون معكم يوم الاثنين بإذن الله .. معلومة بسيطة أريد أن أوضحها وهي أن الرئيس التنفيذي كان قد ورط رئيس مجلس الإدارة الحالي بخصوص موضوع البونس العام الماضي .. وجاء(الرئيس التنفيذي) هذا العام لكي يورطه مرة أخرى ولكن (رئيس مجلس الإدارة) أنتبه هذه المرة وطبعا يريد أن يرد اعتباره عن ما حصل العام الماضي... مسلسل طويل يطول شرحه.. اللهم أضرب الظالمين بالظالمين

    • زائر 7 | 3:28 ص

      سترة نور العين

      بال راتب شهر وبعد مو عاجبنهم وهذلين رواتبهم تفوق 800 دينار يعني اقل شخص بحصل 800 دينار وبعضهم 1000 و2000 صدق طماعين ولا يحسون في اخوانهم مثلا اني راتبي 200 دينار وبعد لستقطاع 186 دينار ولا بونس ولا غيرة ولو كان عندنا بونس 50 دينار كان حمدنا ربنا وشكرناه
      بس بني ادم طموع وما يحمد ربه وبقول اخر كلمة لاخواني في الدرفلة ترى انتو في افضل الشركات في البحرين واكثر الرواتب حتى اكثر من الحكومة وافضل المميزات والكل يتمنى شغلكم وترى الطمع مو زين وحمدو ربكم

    • زائر 6 | 2:46 ص

      الرئيس التنفيدي

      شيلو الرئيس التنفيدي الحالي وبتصير الشركه بخير لانه اساس البلى من صار في هالمنصب , يعطيكم العافيه شباب

    • زائر 5 | 2:41 ص

      الحق ينقال

      كل شركات العالم في وقت انهيار الاقتصاد العالمي تقلصت وخففت من مصاريفها يعني كل ادارات شركات العالم كلها خطأ وادارة الدرفلة على صواب!! تريد ان تتوسع! بفتح 7 فروع وانشاء مصهر ب30 مليون وتوسعة ب7 مليون!!! من وين هالفلوس واذا كان قرض اي ادارة تضيف مصاريف اضافية على شركة خسرانه واي مصرف بيعطي قرض لشركة خسرانه!
      الخسارة كلام لا يقوله عاقل اما الادراة تكون فاشلة (اتخاذ قرار التوسعة) او الكلام عن الخسارة كلام غير صحيح او تدرن يمكن الادارة مسوية لكم كذبة ابريل يا نقابة

    • زائر 4 | 12:58 ص

      يعطيكم العافية وعساكم عالقوة

      على طول مبيضين الوجه ان شاء الله يا نقابة وان شاء الله احنا كلنا معاكم وان شاء الله هذا بداية زوالهم على قولة اقحطه

    • زائر 3 | 12:23 ص

      ابن المالكية

      يعطيكم العافية عمال «الدرفلة»
      وعساكم على القوة يانقابة
      شكرا لرئيس التنفيذي محمد سيادي لدعمة المتواصل لعمال بلكسكو
      ترى بونسنا خلص وننتظر هذا الشهر الاسهم

    • زائر 2 | 11:25 م

      واسطة الي في الدرفلة

      الثاني
      عنده شهاده اكترونيات
      تخيلو في المقابله يقولون اليه وين تبغي تتوظف في الهندسه الميكانيكيا او في الهندسه الكهربائيه وهو في المقابله قال الى المنيجر لحضه بتصل الى اخوي بسأله وين اروح اتصل وبعدين قال له خد هندسه كهريائيه لانه الميكانيكا في كسافه وطبعا الحين وين ما بغة ودوه ولا حسيب ولا رقيب وله احد يكلمه

    • زائر 1 | 11:22 م

      اداره الدرفله نفس حكوممة البحرين

      الله يستر من القادم
      الاول
      بله عليكم في وين صارت الين واحد بوظفونه يقولون منوديك جوله على الاقسام واختار اليك اي قسم من الي رحتهم ومنوظفك فيه ( هاده الي عنده واسطه التوظيف)

اقرأ ايضاً