ناقش المجلس الأعلى للتدريب المهني، في اجتماعه الاعتيادي الرابع لدور الانعقاد الرابع عشر أمس الأول (الأربعاء) برئاسة وزير العمل رئيس المجلس مجيد العلوي، البدء بمشروع ضخم لتحديد المستويات المهنية في البحرين والمساهمة مع لجنة تطوير التعليم والتدريب في وضع منظومة للتعليم والتدريب الوطني وتطوير نظام المعلومات. وقرر المجلس العمل على إنشاء بوابة الكترونية للمجالس النوعية السبعة للتدريب المهني مربوطة بالمجلس الأعلى باستخدام شبكة الإنترنت.
كما بحث المجلس، خلال الاجتماع الذي عقد بمكتب الوزير في وزارة العمل، استراتيجية اللجنة العليا للإرشاد والتوجيه المهني للداخلين الجدد في سوق العمل والتي تتلخص رؤيتها في أن يكون لبرنامج الإرشاد والتوجيه المهني آلية فعالة وان يشمل البرنامج جميع الأصعدة المهنية بهدف الحصول على أعلى درجات الإحلال والاستقرار الوظيفي.
واطلع على تقرير للجنة تطوير المجالس النوعية للتدريب المهني، إذ استعرض اقتراحات بشأن إعادة تنظيم هذه المجالس ووضع معايير وأسس للتدريب المهني.
واطلع الأعضاء كذلك على نموذج برنامج الإرشاد المقترح وفق المراحل الدراسية بدءا من المرحلة الابتدائية مرورا بالمرحلة الإعدادية والثانوية وصولا إلى معاهد التدريب والجامعات وانتهاء بسوق العمل. وفي هذا الإطار أكد المجلس أهمية الإرشاد في توجيه فئة الشباب وكذلك أولياء أمورهم لحث هذه الفئة تحديدا للعمل في القطاع الخاص واستثمار فرص التوظيف والترقي الوظيفي وضمان المستقبل المهني الأفضل فيه والتي توفرها قطاعاته الواعدة.
بعد ذلك استعرض المجلس تقارير اللجان الفرعية ومنها ما يتعلق بإعفاء عدد من الشركات من اشتراكات التدريب المهني وذلك نظير تطبيقها لمعايير هذا النظام. وقرر المجلس استكمال مناقشة التقرير في اجتماعه المقبل.
وبناء على اقتراح رئيس المجلس تقرر أن تحدد المجالس النوعية احتياجات التدريب في قطاعاتها المختلفة تمهيدا لتبني 500 متدرب بحريني لرفع مهاراتهم وتأهيلهم لتسلم مناصب أعلى في مؤسساتهم
العدد 2373 - الخميس 05 مارس 2009م الموافق 08 ربيع الاول 1430هـ
