العدد 2791 - الثلثاء 27 أبريل 2010م الموافق 12 جمادى الأولى 1431هـ

«الضيافة» يضع خطة لجذب البحرينيين للقطاع ويطلع وزير العمل عليها

وزير العمل مجتمعاً مع  إدارة المجلس النوعي للتدريب
وزير العمل مجتمعاً مع إدارة المجلس النوعي للتدريب

اطلع إبراهيم مصطفى الكوهجي وزير العمل مجيد محسن العلوي على خطة التدريب للمجلس النوعي للتدريب في قطاع الضيافة للعامين 2011/2010.

وأوضح أن المجلس وضع خطة لجذب البحرينيين إلى هذا القطاع من خلال إدماجهم في وظائف يرغب البحرينيون في الإقبال عليها ولا تشكل عائقاً أمام الانخراط فيها، بالإضافة إلى تكثيف البرامج التدريبية التي تخص قطاع التموين والفندقة.

جاء ذلك لدى التقاء وزير العمل مجيد العلوي، بحضور عدد من مسئولي الوزارة، مجلس إدارة المجلس النوعي للتدريب في قطاع الضيافة يتقدمهم إبراهيم مصطفى الكوهجي، صباح أمس (الثلثاء) في مكتبه بالوزارة. وبين الكوهجي أن الخطة راعت أن يتم إدماج أكبر عدد ممكن من البحرينيين في عدد من الوظائف الفنية أيضاً إذ من المؤمل أن تتم الاستعانة بعدد كبير من خريجي التبريد، واللحام، والنجارة بعد تدريبهم للانخراط في المجال نفسه. ونوه إلى أن قطاع الضيافة يحوي الكثير من فرص العمل التي يرغب الشباب البحريني في الإقبال عليها كمبرمجين للحاسب الآلي، ومدربي رياضة، واختصاصين للموارد البشرية وغيرها من المهن التي تتناسب والوضع الاجتماعي.

إلى ذلك، أكد العلوي أن القطاع الفندقي هو من القطاعات الحيوية والمساهمة في الاقتصاد الوطني، لافتاً النظر إلى أن هذا القطاع يفتخر بوجود الكثير من الكوادر الوطنية الذين لهم لمساتهم الواضحة والناجحة في هذا المجال.

وأشار إلى أهمية التنسيق بين المجلس النوعي للتدريب في قطاع الضيافة، والمجلس الأعلى للتدريب المهني للخروج بآلية تعنى بتطوير العمل الفندقي، وتطويره، ونشر ثقافته من أجل تشجيع الشباب البحريني على الانخراط فيه، فهو لا يقتصر على عمل الضيافة، وإنما يضم الكثير من الوظائف الأخرى ذات الأجور المجزية.

وقد أبدى وزير العمل استعداد الوزارة التام إلى تقديم جميع التسهيلات الممكنة للمساعدة على النهوض بالعاملين في هذا القطاع الحيوي من خلال التركيز على تقديم جميع المساعدات التي تساعد الكوادر الوطنية العاملة فيه حاليّاً على صقلهم بجميع المهارات اللازمة تمهيداً لتمكينهم.

العدد 2791 - الثلثاء 27 أبريل 2010م الموافق 12 جمادى الأولى 1431هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 4 | 6:15 ص

      كلام فاضى من العلوي والكوهجي

      كنت اشتغل في احدالفنادق 5 نجوم لمدة 14 سنة وكان يفضلون الاجنبي على ولد الديره (يرقون الاجنبي ويخلون البحريني)مع العلم ان الاجنبي مو مشتغل مدة طويلة

    • زائر 3 | 3:10 ص

      الله على ظالم

      10 سنوات من العمل في مجال الفندقي شنو حصلة مع ان ادارة الفندق كله تشهد ان انا واحد من افضل 4 بحرينين في فندق كله شنو حصلة راتب من 160 دينار الى 310 دينار و دراسه مره وحده خلال 10 سنوات لمدة 15 يوم في الكويت ورجعة بشهاده معترف فيها اني اصتطيع ادارة اي مطعم سواء كان مطعم عربي او اجنبي وبعد ماترقية وشنو هل راتب بحريني مساعد مدير مطعم 310 دينار واجنبي مساعد مدير مطعم راتبه 630 دينار غير المزايا والله حرام واحد يتعب روحه في هاي المجال

    • زائر 2 | 2:50 ص

      خطوات مبروكة

      لقد أثبت المواطن البحريني جدارتة في هذا المجال و الدليل هو ما يقدمة المواطن البحريني في قطاع التضييف الجوي في الشركات العاملة في مملكة البحرين من جد و إخلاص في هذا المجال يعيش العامل البحريني دخراً لهذا البلد

    • زائر 1 | 1:24 ص

      وظائف شريفة وليس بيع الخمور..!

      فرص العمل التي يرغب الشباب البحريني في الإقبال عليها كمبرمجين للحاسب الآلي، ومدربي رياضة، واختصاصين للموارد البشرية وغيرها من المهن التي تتناسب والوضع الاجتماعي.
      نعم هذه الوظائف وليس بيع الخمور في الحانات..!

اقرأ ايضاً