أكد نجم الكرة البحرينية السابق رياض رشدان أن المدرب القادم للكرة والمنتخب الوطني الأول يجب أن يحمل في نفسه الشخصية القوية والكفاءة الفنية والتدريبية من أجل توظيف قدرات اللاعبين في صالح الفريق ووضعهم في المكان المناسب.

وقال: «مدرب المنتخب إذا لم نتعاقد معه في هذه الفترة فمتى يجب التعاقد معه وخصوصاً أن الموسم على مشارف الانتهاء وبالتالي سيكون عليه من الصعب اختيار القائمة. ولكن نسأل هل سيعتمد على الفيديو. فأنا أرى إذا كانت النية لدى الاتحاد في تغيير المدرب فلماذا لم تكن أكثر تبكيراً من أجل التعاقد مع مدرب يستطيع أن يأخذ فكرة وافية أولاً عن الدوري المحلي والعمل على تطويره وثانياً يستطيع اختيار مجموعة من اللاعبين للاستحقاقات المقبلة في البطولة الخليجية والآسيوية».

وأضاف «في هذه الفترة الحالية نحن بحاجة لمدرب موجود في البحرين يعرف إمكانات اللاعبين ومن الممكن الاستعانة بأحد المدربين ذوي الكفاءة من الأجانب».

ولكن في رأيي الشخصي بالإمكان إعطاء الثقة للمدرب الوطني ولو لمرة واحدة. ولكن المشكلة تأتي من المتابعين وخصوصاً عند اختيار اللاعبين ويضع هذا المدرب الوطني في خانة الاتهام لتحيزه لفريقه. أرى أن هناك مدربين ذوي كفاءة عالية يحتاجون للمساندة وإعطائهم الثقة لقيادة المنتخب في هذه الفترة.

وتابع «أما مدير الفريق فنحن بحاجة لشخصية قوية تفرض تواجدها بفكرها الكروي وامتلاكها المعلومات الأساسية في التحليل الفني. وحدثت لي حادثة في إحدى بطولات الخليج عندما علمت بأن ستريشكو أراد إشراك راشد الدوسري في الظهير الأيمن وأنا كلاعب سابق دخلت أكثر من دورة تدريبية وعلى علم بقدرات الدوسري جلست مع ستريشكو وناقشته في الأمر وأقنعته بعدم إشراكه في ذلك المركز وبعد المباراة التي فزنا فيها قال لي ستريشكو (Good) ما يعني أن مدير الفريق يجب أن يكون لديه إلمام يستطيع من خلاله مناقشة المدرب في بعض الأمور التي يراها من الضروري أن يتدخل فيها. أيضاً لابد أن يكون له فكر كروي وإداري وأن يكون محترماً من قبل اللاعبين الذين لابد لهم من تقبله. يعرف كيف يتفاهم معهم وفق الظروف المحيطة باللاعب من الفوز والخسارة والأداء الجيد وغير الجيد».

وقال أيضاً: «أما اللاعبون فكما تعرف بأن التغير سنة الحياة ولكن ليس بالشكل الجذري. ولابد أن نعرف ما الهدف الذي يحمله الاتحاد في مرحلته المقبلة هل هو بعيد المدى أم قصير؟ وبالتالي على هذا الأساس نبني الاستراتيجية... فإذا كانت بعيدة المدى فهنا التغير من الممكن أن يكون جذرياً وإذا كان ما نريده المنافسة على بطولة الخليج وآسيا فهنا الأمر مختلف في إدخال وإشراك بعض اللاعبين الجدد إلى جانب الخبرة. هناك نقطة مهمة أود ذكرها وهي أن اللاعب ليس بالضرورة من تألقه وإحرازه الأهداف في الدوري المحلي قادر على إثبات وجوده مع المنتخب. هناك لابد من اختيار اللاعب المتطور لا الجامد الذي يقف عند حد ولا يتطور».

وأضاف «إذا أردنا التأهل إلى كأس العالم 2014 علينا التخلي من فكرة الفوز ببطولة الخليج والمنافسة على آسيا من أجل إعداد فريق جديد وقوي وتعتبر هاتان البطولتان بمثابة الإعداد الجاد لتلك البطولة العالمية».

أيضاً في هذه الحال النظر إلى عمر اللاعبين. واقترح هناك تشكيل لجنة خاصة باختيار اللاعبين من مراقبة الدوري والاجتماع بعد كل أسبوع وطرح الأسماء الموهوبة القادرة على التمثيل الجيد وأن تكون الأولوية لمن أعمارهم من 17 سنة إلى 20 سنة بإقامة المعسكرات الخارجية والمباريات القوية. طبعاً أن لا نترك هؤلاء من دون بعض لاعبي الخبرة الذين مازالوا باستطاعتهم العطاء حتى نبعد الرهبة عن اللاعبين الجدد والصغار. فعندما نصل إلى العام 2014 حصلنا على لاعبين موهوبين كثر من الممكن أن نحافظ عليهم. أيضاً من عمل هذه اللجنة مراقبة الموهوب سلوكياً واجتماعياً وفنياً حتى يكون منضبطاً في حياته ولخلق مواهب قادرة على تحمل المسئولية في الاستحقاقات التي يلعب فيها.

وتابع «المشكلة لدينا أن بعض الموهوبين والمتميزين يلعبون مع فرق مراكزها متأخرها وبالتالي لا يبرز فهنا على اللجنة إما أن توصي بدعم هذا النادي لإبرازه وإما أن تطلب انتقال هذا اللاعب للحفاظ على موهبته من أجل البحرين وعدم حرقها لخدمة الكرة البحرينية».