يقوم قسم بحوث التدريب وسوق العمل بالتعاون مع قسم ضمان الجودة في معهد البحرين للتدريب بإجراء تقييم فصلي للمدربين والمقررات التدريبية التي يقدمونها، وذلك بهدف متابعة أداء المدربين وضمان اتصال المقررات التي يقدمونها باحتياجات سوق العمل الفعلية. وأكد مدير عام المعهد محمد حسين درباس أن التقييم يأتي في إطار الجهود المبذولة من أجل تقديم تدريب نوعي وفعال لتزويد سوق العمل بالكفاءات التدريبية المؤهلة، الى جانب الحرص التام على ضمان جودة الكوادر التدريبية المتمثلة في المدربين، مضيفا أن المعهد يعتمد على متابعة وتقييم جميع عناصر العملية التدريبية من مناهج، ومختبرات وأساليب التقييم. وأشار درباس الى أن التقييم الفصلي ينطلق وفقا لخطة مدروسة يشارك فيها بفاعلية كبيرة قسما ضبط الجودة والبحوث والتدريب في المعهد، موضحا أن المعهد يعتمد في ذلك على تقييم المدربين والمقررات في نهاية كل فصل تدريبي. وأوضح درباس أن التقييم الأخير للفصل السابق "الفصل الثاني من السنة التدريبية 2004 - 2005" شمل كل الأقسام التدريبية التسعة من خلال 77 زيارة تقييم "32 للدبلوم الأولى - 31 للدبلوم الوطنية - 9 للدبلوم الوطنية العليا - 5 لمجموعات خاصة" إذ تم تقييم 31 مدربا من قبل 966 متدربا موزعين بحسب المجموعات المذكورة.