نظم بنك الإسكان مساء يوم الأربعاء الموافق 30 نوفمبر / تشرين الثاني 2005 في فندق الشيراتون لقاء جماعياً ضم جميع العاملين في المصرف وبحضور المدير العام ورؤساء الإدارات. تضمن اللقاء ثلاثة محاور رئيسية هي: كلمة للمدير العام صباح خليل المؤيد عن الاستراتيجية المستقبلية لبنك الإسكان ومحاضرة مديرة الموارد البشرية هند محمود عن «نظام العمل من خلال الأهداف MBO» ومحاضرة أخرى لرئيس الخزينة جواد ناصر جواد عن «سندات الرهن العقاري»، إضافة إلى استعراض للتطورات المرتقبة في أنظمة الحاسب الآلي التي ينوي المصرف ادخالها، قام بالتطرق إليها رئيس إدارة الحاسب الآلي جمال أحمد قمبر. ومن خلال الكلمة التي ألقتها المدير العام لبنك الإسكان صباح خليل المؤيد، توجهت بالشكر الجزيل لجميع الموظفين العاملين في المصرف على جهودهم في العام الماضي، وتحدثت عن الخطة الاستراتيجية المستقبلية التي يتبناها المصرف والتي ترتكز على ثلاثة محاور رئيسية هي: تطوير الخدمات الإسكانية في المصرف، التطوير العقاري للمصرف وطرح مشروع سندات الرهن العقاري لتمكين المصرف من التحول إلى وكالة وطنية لنظم الرهن العقاري. كما تمت الإشارة إلى أهمية العنصر البشري واستحداث أنظمة وظيفية ملائمة لتقييم الأداء الوظيفي وإعطاء المزيد من الحوافز والمكافآت للعاملين وتوفير الضمان الصحي لهم وغيرها من المميزات التي تساعد على تحسين مستوى الإنتاجية وخلق جو صحي في العمل. واختتمت الكلمة بالدعوة إلى استمرار تنظيم مثل هذه اللقاءات والفعاليات لتزويد العاملين بآخر المستجدات عن برامج وخطط المصرف والتحاور بشأنها بهدف تحسين مستوى الخدمات الإسكانية والمصرفية التي يقدمها المصرف للمواطنين. ثم قدمت مديرة إدارة لموارد البشرية هند محمود شرحاً موجزاً لنظام التقييم الإداري باستخدام الأساليب الإدارية التي تحقق الأهداف (MBO) استعرضت فيها خطة المصرف لوضع أهداف رئيسية لكل إدارة خلال العام ،2006 ومن ثم تجزئة الأهداف إلى أخرى فرعية لجميع الموظفين وبناءً على تحقيق الأهداف الموضوعية سيتم تقييم أداء الموظفين، إذ إن تلك الطريقة ستساهم في التركيز على الإنجاز وتحفيز الموظفين لتحمل مهمات أكبر والمساهمة الفعلية في تحقيق الأهداف العليا للمصرف. وتحدث مدير إدارة الخزينة جواد ناصر جواد عن استخدام القروض الإسكانية المدعومة بالعقار والموجودة لدى بنك الإسكان من خلال نظام سندات الرهن العقاري الذي سيدار من خلال شركة متخصصة في هذا المجال... ما يساعد على زيادة الموارد المالية للمصرف وتوفير الاعتمادات اللازمة لتنمية وتطوير المشروعات وكذلك توفير السيولة اللازمة للقروض الإسكانية. بعدها تطرق رئيس إدارة تقنية المعلومات جمال أحمد قمبر إلى البرنامج المستقبلي لإدارته، وأوضح خطة المصرف في استبدال نظام الحاسب الآلي الحالي إلى نظام جديد والفترة الزمنية لتنفيذ هذا المشروع، كما حدد فريق العمل المكلف بإنجاز العمل والمصادر المطلوبة والتحديات التي من الممكن أن تواجه المشروع خلال تنفيذه وخطة التدريب وكل ما يلزم لإنجاح المشروع.