قضت محكمة ألمانية بعدم حق صاحب عمل في فصل موظف لأنه حول يومياته مع زملائه في العمل إلى عمل روائي.
وفصلت المحكمة المحلية في مدينة هام بولاية شمال الراين ويستفاليا أمس الجمعة (15 يوليو/ تموز 2011) بين الموظف ورب العمل، وجاء قرارها بناء على أن الحرية الفنية مقدمة على الهدوء في مكان العمل. وكان صاحب العمل قرر فصل الموظف الذي حول يومياته مع زملائه إلى رواية ولاسيما أن الرواية فيها وصف سلبي لبعض العاملين، والذين يسهل التعرف على شخصياتهم من خلال الرواية.
وبحث القضاة الواقعة على مرحلتين وخلصوا إلى أن هذا التوافق المزعوم بين شخصيات العاملين والشخصيات الموجودة في الرواية لا يبرر فصل الموظف ويستند إلى حرية الإبداع الفني
العدد 3234 - الجمعة 15 يوليو 2011م الموافق 13 شعبان 1432هـ
