صرحت رئيسة التعليم والتدريب الطبي للرعاية الصحية الثانوية بوزارة الصحة امتثال الجشي بأن هناك معايير واضحة ومتطلبات أساسية لتوظيف واختيار الأطباء المقيمين تتم من خلال الانضمام إلى برنامج تدريبي تتراوح مدته من 4 إلى 5 سنوات، إذ يوظف تحت مسمى طبيب مقيم متدرب.
وأضافت أنه يتم اعتماد قبول الطلبات وفقاً لاستيفائها لشروط ثابتة منها الحصول على شهادة البكالوريوس في الطب من إحدى الجامعات المعترف بها دوليا، وحصول المتقدم ما يثبت صدقيتها، ومعادلة الشهادة من وزارة التربية والتعليم بالإضافة إلى اشتراط إتمام المتقدم لسنة الامتياز واجتياز امتحان التراخيص الطبية.
وأوضحت ان عملية الاختيار تتم عن طريق المقابلات الشخصية مع الأقسام التي تقع ضمن اختيارات المتقدم، من خلال لجنة خاصة معينة مسبقا تضم رئيس القسم ومنسق التدريب بالقسم المعني وعضو استشاري من داخل القسم وعضو استشاري آخر من قسم مختلف، وتخضع عملية التقييم في المقابلات إلى معايير دولية تتلخص في تقييم المستوى التحصيلي، المميزات الشخصية ومهارات الاتصال والتفاعل بالإضافة إلى الجدارة والأهلية والنشاط الاجتماعي والمشاركة في عمل البحوث العلمية وغيرها
العدد 1357 - الأربعاء 24 مايو 2006م الموافق 25 ربيع الثاني 1427هـ
