أكد مدير إدارة الرقابة الإدارية بديوان الخدمة المدنية فهد علي الذوادي بأن الإدارة قامت تنفيذاً لأحكام قانون الخدمة المدنية وتوجيهات مجلس الخدمة المدنية بتعزيز الممارسات الرقابية لديوان الخدمة المدنية لرفع مستوى الإنتاجية لجميع الجهات الحكومية بالنظر في البلاغات الإدارية الواردة عبر الخط الساخن خلال الفترة من يناير لغاية سبتمبر من العام الجاري، وذلك عن طريق الهاتف، البريد الإلكتروني، والبريد المسجل، حيث بلغ عدد البلاغات الإدارية المستلمة (70) بلاغاً إدارياً، وأشار إلى إن الإدارة قامت بمراجعة البلاغات الجدية والتي بلغت (46) بلاغاً مستوفياً لشروط البلاغ الإداري المذكورة في الموقع الإلكتروني لديوان الخدمة المدنية.
وأوضح الذوادي بأن البلاغات الإدارية التي تم استلامها عبر البريد الإلكتروني لإدارة الرقابة الإدارية قد شكلت النسبة الأكبر والتي بلغت (43%)، أما البلاغات الإدارية التي تم استلامها عن طريق الهاتف فشكلت نسبة (38%)، أما البلاغات الإدارية الأخرى والتي تنوعت ما بين رسائل رسمية تم استلامها أو زيارات قام بها مقدمو البلاغات لإدارة الرقابة الإدارية فقد شكلت نسبة (19%) من مجمل البلاغات الإدارية التي تم تقديمها حتى الربع الثالث من عام 2011م.
.
الله يفرّج عن البحرين الى خير آمّين . دعاء عام .
.
دولة نفطيّة ، وفيها الكثير من الموارد التي يمكن ان يستفاد منها ، عبر النفط ، وامكانيّة وجود وظائف بمعاهد لا معرقلة بل معاهد تدرّب بشكل مباشر ، وتعطي الخبرة عبر ايّام او شهور ، لسد سوق العمل الحلال ، مما يمكن ان يسهم في كثير من المجالات ، خصوصا مع وجودالنفط ، وامكانيّة العمل به مع دول اخرى ، نحو مشروع بنائي ، واعماري ، لمن يريد من المواطنين ، الاصليين . الاماكنيّة موجودة للاستثمارات الكثيرة الحلال ، الحلال .. ولكنّ الاحتكارات ، والتضييقات ، وجعل منصبين من دول اخرى على مواقع رسميّة وكبيرة في دولة
?!!!!!!
لغز مثلا لو تبرير لفصل الناس ومعاقبتهم انتقام وتشفي