تنظم لجنة الأنشطة بجمعية المهندسين البحرينية ضمن ملتقى الثلثاء عند الساعة السابعة من مساء يوم الثلثاء (24 يناير/كانون الثاني 2012)، ورشة عمل تتناول برنامج التطوير المهني المستمر (CPD)، يقدمها يوجين ماك ماهون، بقاعة هشام الشهابي في الجمعية بمقرها في الجفير.

وقالت مديرة الأنشطة في الجمعية هند بوجيري: «إن الورشة تأتي ضمن سلسلة محاضرات وورش ملتقى الثلثاء التي تنظمها الجمعية بشكل أسبوعي لتعريف المهندس على آخر المستجدات والتطورات والقضايا المهمة في المجال الهندسي بهدف تزويد الكوادر الهندسية بالمعلومة الثقافية».

وأشارت بوجيري إلى أن «الورشة تهدف إلى التعمُّق في المفاهيم الحديثة للقيادة والادارة والتي تمكّن المشاركين من مواجهة التحديات والمعوقات والتغلب على المخاطر الناجمة عنها، وطرق قيادة الأعمال نحو النجاح من خلال التدريب على أساليب التفكير الإيجابي والتخلص من السلبيات والقلق، والتدريب على قيادة العاملين نحو المهارة المهنية والاحترافية التي تمكنهم من العمل بروح الفريق وإدراك أهمية الأداء الجماعي كأساس للنجاح، بالاضافة إلى التدريب على أساليب وأسس تطوير بيئة عمل فاعلة من خلال بناء علاقات تقوم على الاحترافية المهنية».

وأضافت مديرة الأنشطة بالجمعية، أن المحاضر سيسلط الضوء على عدة عناوين رئيسة هي: شبكة العلاقات الإدارية، الأنماط الإدارية المختلفة، المهارات الواجب توافرها في المدير القائد، تحديات القيادة المعاصرة، أنواع القوة الإدارية، الأساليب المعاصرة في اتخاذ القرار ومتابعة تنفيذه، تطوير بيئة عمل مناسبة لنقل الخبرات، تقييم العاملين، بناء العلاقات مع العاملين، مهارات الإشراف، ومهارات إعداد وتقييم التقرير.

ودعت بوجيري المهندسين والفنيين الجدد والقدامى ومشرفي وقادة الفرق وأصحاب المشاريع ومديري المكاتب كافة إلى المشاركة في هذه الورشة لما لها من أهمية في حياة الممارسة الهندسية. وقالت مديرة التدريب في الجمعية، سوزان العجاوي، إن «الدورة تهدف إلى تعليم المشاركين كيفية إدارة الشئون المالية للمشروع مع التركيز على كيفية السيطرة على التكاليف وإدارة الأصول وتقييم جدول المشاريع المقترحة من أجل تعزيز الربحية والإنتاجية، بالاضافة إلى تحديد سبل تحسين العائد على الاستثمار من خلال تحسين الجودة وتقليل النفايات. كما تهدف الدورة المكثفة إلى توفير المعلومات ذات الصلة عن أساسيات المحاسبة المالية والإدارية، وفهم البيانات المالية للشركات المالية وتحليل الأداء