رفض مجلس إدارة نقابة العاملين في شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) أمس مشروع الشركة الداعي إلى تغيير نظام الاجور في الشركة من صرف ثلاثة عشر أجراً سنوياً إلى صرف إثني عشر أجرا في السنة مع توزيع الراتب الثالث عشر على الإثني عشر راتبا بما يحفظ حق العامل. ورأت النقابة ان المشروع الجديد محاولة « تهرب» من قبل الشركة من مطالبات النقابة الدائمة برفع الاجور، إذ إن الشركة ومن خلال النظام الجديد سترفع أجور العاملين بعد توزيع الاجر الثالث عشر على الإثني عشر شهراً لتوهم العمال برفع الاجور، إلا انها في الحقيقة لم تغير شيئا من الوضع الحالي. واوضحت المصادر ان النقابة تنتظر نتائج اجتماع مجلس إدارة الشركة برئاسة عصام فخرو لمناقشة أزمة رفع الاجور والدراسة التي اعدت بهذا الشأن من قبل جهات خارجية. ورفضت كوبونات الطعام التي أقرتها الشركة للعمال بعد أن حققت أربعة ملايين ساعات عمل من دون إصابات مضيعة للوقت، ما جعل الشركة تقرر إيقاف الكوبونات دون ان تقر أي بديل لذلك، مشيرة إلى أن الشركة ترى أن الأربعة ملايين ساعة لا تعد إنجازا، إذ حققته الشركة من قبل والكوبونات كانت هدية من الشركة للعمال.
من جانبه، أكد مدير الموارد البشرية في الشركة الشيخ بدر بن راشد آل خليفة توقيف كوبونات الطعام المقرة للعمال بعد رفض النقابة لها، إلا ان المصادر أشارت إلى أن اجتماع النقابة أمس ناقش الموضوع ومازالت القضية عالقة حتى الآن.
الوسط - محرر الشئون المحلية
كشفت مصادر عمالية ان مجلس إدارة نقابة العاملين في شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) أقر يوم أمس في اجتماعه رفض مشروع الشركة الداعي إلى تغيير نظام الاجور في الشركة من صرف ثلاثة عشر أجراً سنوياً إلى صرف اثني عشر أجرا في السنة مع توزيع الراتب الثالث عشر على الإثني عشر راتباً بما يحفظ حق العامل.
وعللت المصادر العمالية رفض النقابة للمشروع الجديد على رغم أنه لن يغير شيئاً من نصيب العامل السنوي إذ إن إجمالي الاجور سيوزع على إثنا عشر شهراً بدلاً من ثلاثة عشر أجراً، كما هو معمول به حالياً، على أنه محاولة من الشركة للتهرب من مطالبة النقابة برفع الاجور، إذ إن الشركة ومن خلال النظام الجديد سترفع أجور العاملين بعد توزيع الاجر الثالث عشر على الإثني عشر شهراً لتوهم العمال برفع الاجور، إلا انها في الحقيقية لم تغير شيئا من الوضع الحالي.
واوضحت المصادر إن النقابة تنتظر نتائج اجتماع مجلس إدارة الشركة برئاسة عصام فخرو لمناقشة أزمة رفع الاجور والدراسة التي أعدت بهذا الشأن من قبل جهات خارجية، كما أنها تنتظر رد الشركة على الكثير من المطالبات بعد ان وعدت الشركة في الاجتماع الذي عقد بينهما يوم أمس الاول بالرد يوم الخميس المقبل.
وكشفت المصادر أن النقابة رفضت كوبونات الطعام التي أقرتها الشركة للعمال بعد أن حققت الشركة أربعة ملايين ساعة عمل من دون إصابات مضيعة للوقت، ما جعل الشركة تقرر إيقاف الكوبونات من دون ان تقر أي بديل لذلك، مشيرة إلى أن الشركة ترى أن الأربعة ملايين ساعة لا تعد إنجازا إذ حققته الشركة من قبل والكوبونات كانت هدية من الشركة للعمال.
ومن جانبه أكد الشيخ بدر توقيف كوبونات الطعام المقرة من قبل الشركة للعمال بعد رفض النقابة لها، إلا ان المصادر أشارت إلى أن اجتماع النقابة أمس ناقش الموضوع ومازالت القضية عالقة حتى الان.
وأكدت نقابة عمال ألبا أن المكافأة التي نالها عمال ألبا لقاء إنجازهم أربعة ملايين ساعة آمنة يمثل «انتقاصاً» لحق العمال، وذلك بعد أن أعلنت الإدارة التنفيذية للشركة أمس أنها تنوي توزيع كوبونات طعام ليومي الأحد والاثنين احتفالاً بإنجاز العمال والمشرفين والمراقبين بتحقيق أربعة ملايين ساعة عمل من دون حوادث مضيعة للوقت.
ورفضت النقابة باسم عمال ألبا هذه الخطوة، مشددة على أن عامل ألبا الذي يعمل في درجة حرارة تبلغ أكثر من 50 درجة مئوية يستحق أكثر من تلك المكافأة، لافتة إلى أنها تنتظر من الإدارة التنفيذية للشركة «تفعيل دورها في زيادة رواتب العمال وزيادة القوى العاملة التي تعاني من نقص شديد».
وعقد ظهر أمس الأول لقاء بين الإدارة التنفيذية لشركة ألمنيوم البحرين (ألبا) برئاسة الرئيس التنفيذي للشركة بالوكالة أحمد النعيمي ونقابة العاملين في الشركة لاحتواء الأزمة التي تعصف بالشركة جراء تهديدات رئيس النقابة علي البنعلي بالإضراب عن العمل أو الاعتصام ما لم تعمل الشركة على رفع أجور العاملين وإعادة النظر في مشروع التأمين الصحي.
ومن جانبه أكد مدير الموارد البشرية في الشركة الشيخ بدر بن راشد آل خليفة لـ «الوسط» ان الاتفاق على تشكيل لجنة بين النقابة والإدارة لمتابعة وتطوير مشروع التأمين الصحي، قدم من اجل تقديم رعاية شاملة لجميع موظفي وعمال الشركة.
وقال الشيخ بدر إن «النقابة تمثل صوت العمال، وهي ترى وجود بعض النواقص في المشروع، ومن أجل أن نبتعد عن الاستنتاجات شكلت اللجنة لدراسة الموضوع ورؤى النقابة لتطوير المشروع لما فيه خير وصالح العمال»
العدد 1453 - الإثنين 28 أغسطس 2006م الموافق 03 شعبان 1427هـ
