أعلنت تمكين عن طرحها لورش عمل تدريبية في إدارة الموارد البشرية ضمن مشروع تمكين لدعم تدريب وتطوير الطاقات البحرينية والتي تهدف إلى تطوير الثروة البشرية وتوظيف المهارات المستفادة مع متطلبات سوق العمل لجعل الطاقات البحرينية الاختيار الأمثل للتوظيف في القطاع الخاص.
وستعقد هذه الورش التدريبية بالتعاون مع مؤسسة «ثيرد ويف انترناشيال» وديكن برايم الأسترالية (الذراع التعليمي لجامعة ديكن برايم في أستراليا)، وتهدف إلى تعزيز المهارات الاحترافية للبحرينيين العاملين في سلك الموارد البشرية. وقد حضر هذه الفعالية أكثر من 100 من المحترفين في هذا المجال من ضمنهم المديرون التنفيذيون ومديرو الموارد البشرية.
وتقدم تمكين حالياً عشرة برامج تدريبية تدعم الإدارات والتدريب القيادي مستهدفة 3400 مستفيد. وتوفر هذه البرامج مواد تدريبية في مجال الإدارة والقيادة للمواطنين البحرينيين الذين يعملون في القطاع الخاص لتحسين مستويات الإنتاجية وتقديم تدريب أفضل ممارسات الموارد البشرية وبناء المعرفة التجارية لتمكنهم من تعزيز قدرة المنشآت التجارية.
وعبرت مدير أول تنمية الثروة البشرية في تمكين، أمل الكوهجي، عن تفاؤلها بتعاقد تمكين مع مؤسسات مثل مؤسسة «ثيرد ويف انترناشنال» و«ديكن برايم» للاستفادة من أفضل الممارسات العالمية في مجال الموارد البشرية في البحرين.
وقد صرح المدير التنفيذي المشارك لمؤسسة «ثيرد ويف انترناشيال، ديليب ويجاراتنا بأن «ثيرد ويف ملتزمة وحريصة بتطوير أفضل ممارسات الموارد البشرية في مملكة البحرين».
العدد 3481 - الأحد 18 مارس 2012م الموافق 25 ربيع الثاني 1433هـ
