أكد الوكيل المساعد لشئون العمل بوزارة العمل جميل حميدان أن من ضمن قرارات وزراء عمل مجلس التعاون الخليجي أن يعامل العامل الخليجي معاملة العامل المحلي في أية دولة خليجية، وأن تكون له المميزات والحقوق نفسها التي تعطى للعمالة المحلية في أية دولة، كما أن العمالة الخليجية تحتسب ضمن نسبة العمالة المحلية، كما أن العمالة الخليجية في البحرين تحتسب ضمن نسبة البحرنة في أية منشأة وفي القوى العامة.

وقال حميدان إن افتتاح مكتب توظيف البحرينيين في قطر يأتي ضمن توصيات وزراء عمل التعاون على تكامل أسواق العمل فيها، ومنها تشجيع وتسهيل انتقال العمالة المحلية بين دول الخليج كجزء من استراتيجية التكامل. وأوضح حميدان أن التوظف في أية دولة خليجية لن يكون إجبارياً أو إلزامياً، وسيكون الموضوع اختيارياً من قبل المواطن إن كان راغباً في التوظف والاستفادة من بعض الشواغر الموجودة في الدول الخليجية والتمتع بالمميزات نفسها التي يحصل عليها العامل المحلي.

وزراء العمل أوصوا بتسهيل وتشجيع انتقال العمال

حميدان: مساواة العامل الخليجي بالعامل المحلي في دول «التعاون»

الوسط - هاني الفردان

أكد الوكيل المساعد لشئون العمل بوزارة العمل جميل حميدان أن أفتتاح مكتب توظيف البحرينيين في قطر يأتي ضمن توصيات وزراء العمل بدول مجلس التعاون الخليجي والتي تنص على تكامل أسواق العمل فيها، ومنها تشجيع وتسهيل انتقال العمالة المحلية بين دول الخليج كجزء من استراتيجية التكامل.

وقال حميدان إن «من ضمن القرارات ان يعامل العامل الخليجي معاملة العامل المحلي في أية دولة خليجية وأن تكون له المميزات والحقوق نفسها التي تعطى للعمالة المحلية في أي دولة، كما أن العمالة الخليجية تحتسب ضمن نسبة العمالة المحلية»، مشيراً إلى أن العمالة الخليجية في البحرين تحتسب ضمن نسبة البحرنة في أية منشأة وفي القوى العامة». وأشار حميدان إلى أن نجاح مكتب توظيف البحرينيين في قطر قد يعمم التجربة لتشمل افتتاح مكاتب أخرى لدول مجلس التعاون ضمن استراتيجية تكامل الأسواق.

وأكد حميدان أن التوظف في أية دولة خليجية لن يكون إجبارياً أو إلزامياً وسيكون الموضوع اختياريا من قبل المواطن إن كان راغباً في التوظف والاستفادة من بعض الشواغر الموجودة في الدول الخليجية والتمتع بالمميزات نفسها التي يحصل عليها العامل المحلي، مبيناً أن الأصل في التوظيف هو توظيف أبناء البلد في بلدهم وفي الشواغر التي تخلقها سوق العمل لديهم، إلا أن ذلك لا يعني عدم الاستفادة من الشواغر التي قد توجد في بعض بلدان الخليج.

وأوضح حميدان أن مكتب توظيف البحرينيين في قطر سيقدم الكثير من الخدمات ومنها تعريف المواطنين بالشواغر الموجودة في قطر، كما سيعمل على تسهيل عملية الانتقال والمساعدة في التوظيف ومتابعة العمالة البحرينية التي قد تتجه إلى قطر للعمل هناك.

وأكد حميدان أن ذلك التعاون يأتي ضمن التعاون الأخوي الثنائي بين البلدين الشقيقين في مختلف المجالات. كما يقدم المكتب خدمات استشارية للبحرينيين بشأن مدى ملائمة الرواتب ومميزات العمل المعروضة على البحرينيين إلى جانب متابعة المكتب لأمور المواطنين البحرينيين العاملين في قطر من حيث قوانين العمل القطرية وتسهيل جميع الإجراءات المتعلقة بالعمالة البحرينية هناك، كما سيتم ربط المكتب الكترونيا بالمكتب الرئيسي لخدمات التوظيف بوزارة العمل ومكاتب التوظيف الأخرى في البلاد.

وبحسب وزارة العمل فإن المكتب في قطر لن يحدد سقفا معينا لرواتب البحرينيين العاملين هناك وسيترك هذا الأمر للمؤسسات والشركات العاملة في قطر التي ستوظف البحرينيين