صرحت مدير إدارة المراكز الصحية بوزارة الصحة سيما زينل، بأن الادارة قد قامت مؤخراً بتفصيل زي رسمي لموظفي السجلات الصحية وذلك بهدف إضفاء الهيئة الرسمية على موظفي السجلات والإستقبال بالمراكز الصحية ، الذي يتميز بالجاذبية والمهنية، كما حرصت إدارة المراكز الصحية على التنوع في موديل الزي ما بين تنورة أو بنطلون مما أتاح للموظفين حرية الاختيار بما يتناسب مع العادات والتقاليد والراحة النفسية ، حيث يرتدي الموظفين جاكيتاً و تنورة أو بنطلون رمادي ، مع قميص وردي للنساء وقميص أزرق للرجال مع وجود شعار وزارة الصحة معاً لحياة أفضل على الجاكيت .

وقالت زينل "إن تطبيق الزى الرسمي الموحد في شتي المهن أصبح من المعالم الحضارية وعلامة ظاهرية واضحة لمختلف الوظائف والمهن المختلفة ولا سيما المهن الطبية والمهن المساندة لها. حيث يساهم توحيد الزى الرسمي في تسهيل عملية التمييز بين موظفي المركز الصحي والمرضى المترددين على الخدمات . إن نجاح تطبيق الزى الرسمي بداية ً بمركز النعيم الصحي أعطى صورة واضحة عن أهمية وضرورة الإسراع في تطبيق المشروع في جميع المراكز الصحية فقد أصبح المترددين أكثر ثقة بموظفي السجلات وأكثر جدية و إحترام في التعامل معه والموظف باعتراف الجميع أصبح يشعر بثقة أكبر بالنفس. كما إن معظم المؤسسات الصحية تطبق الزى الرسمي لموظف الاستقبال الذي يعتبر الواجهة الرئيسية لها وعلامة للجودة وأهمية الاهتمام به لا يقل عن باقي الوظائف المهنية كونه جزء لا يتجزأ من القطاع الصحي".

وأضافت "ان إقتراح تطبيق الزي الرسمي تزامن مع إعادة تصنيف وظيفة منسق المواعيد والسجلات الصحية بالمراكز الصحية من الدرجة السابعة إلى الدرجة الثامنة الإعتيادية ومن الدرجة الثامنة إلى الدرجة التاسعة الإعتيادية نتيجة للمهمات والأعمال التي تم إضافتها وتكليفهم بها على أعمالهم السابقة وتم النظر أيضاً في بعض ما يتعرضون له من صعوبات في أداء مهامهم الجديدة، حيث وجدها القائمين على دراسة الوظيفة مبرراً لإعادة تصنيف الوظيفة إلى درجة أعلى".

وتابعت "إن موظفي المراكز الصحية يفتخرون بالخدمات الصحية المتميزة التي يقدمونها وبجودة عالية للمواطنين والمقيمين ، وعلاقاتهم بالمترددين مبنية على أسس صلبة من الثقة والاحترام المتبادل ونحرص دائماً على تقييم أداء المراكز الصحية بغية تقديم الأفضل والأجود من الخدمات الصحية ".

وأضافت زينل بأن معظم موظفي السجلات في مختلف المراكز الصحية بدؤا يظهرون بالزي الجديد منذ شهر مارس / آذار 2012م وسوف ينتهي التفصيل لبقية الموظفين في الأشهر القادمة .