كشف أمين سر نقابة عمال شركة الاتصالات السلكية واللاسلكية (بتلكو) ماجد سهراب عن انعقاد اجتماع استثنائي لمجلس إدارة النقابة صباح أمس الأول من أجل تدارس الأمور المعلقة بين الشركة والنقابة ومن أبرزها تحسين الأجور والمطالبة بزيادة عامة. وقال سهراب إن «نقابة بتلكو دخلت ساحة المطالبة بزيادة عامة في الأجور وذلك بعد أن فتحت نقابة العاملين في شركة ألمنيوم البحرين (ألبا)، الباب وتبعتها نقابة العاملين في شركة نفط البحرين (بابكو) قبل يومين في ذلك».
وأشار سهراب إلى أن «النقابة قررت دعوة عمال وموظفي الشركة إلى اجتماع تشاوري مفتوح يعقد بعد إجازة عيد الفطر للتباحث في الأمور المعلقة مع الشركة وسبل حلحلتها وبناء قاعدة صلبة تنطلق منها النقابة في مفاوضاتها مع الإدارة».
وعدَّد سهراب القضايا العالقة بين الشركة والنقابة ومنها، ازدياد عدد الموظفين المتضررين من التقييم الوظيفي للعام 2006، والدراسة المقترحة من النقابة على الشركة لإجرائها على المستفيدين من التقييم الوظيفي في السنوات الثلاث السابقة للتأكد من غياب الشفافية وسيطرة المحسوبية، بالإضافة إلى غياب المراقبة والتدقيق في مدخرات العمال في مشروع ادخار الموظفين.
كما تساءلت النقابة عن مصير مشروع الإسكان المغيب منذ فترة طويلة وتضرر المستفيدين من الزيادة المطردة في مدفوعات الأقساط الشهرية.
الوسط - هاني الفردان
دخلت نقابة عمال شركة الاتصالات السلكية واللاسلكية (بتلكو) ساحة المطالبة بزيادة عامة في الأجور وذلك بعد أن فتحت نقابة العاملين في شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) الباب وتبعتها نقابة العاملين في شركة نفط البحرين قبل يومين في ذلك.
وقال أمين سر نقابة عمال بتلكو ماجد سهراب ان النقابة عقدت اجتماعا استثنائيا صباح أمس الأول لمجلس إدارة النقابة من أجل تدارس الأمور المعلقة بين الشركة والنقابة ومن أبرزها تحسين الأجور والمطالبة بزيادة عامة.
وعدد سهراب القضايا العالقة بين الشركة والنقابة ومنها ازدياد عدد الموظفين المتضررين من التقييم الوظيفي للعام 2006، والدراسة المقترحة من النقابة على الشركة لإجرائها على المستفيدين من التقييم الوظيفي في السنوات الثلاث السابقة للتأكد من غياب الشفافية وسيطرة المحسوبية، بالإضافة إلى غياب المراقبة والتدقيق على مدخرات العمال في مشروع ادخار الموظفين.
كما سألت النقابة عن مصير مشروع الإسكان المغيب منذ فترة طويلة وتضرر المستفيدون من الزيادة المطردة في مدفوعات الإقساط الشهرية، وعن نظام التقاعد المعلق منذ أمد طويل، ووضع الموظفين المدرجين على مقود العمل المؤقتة، بالإضافة إلى مصير علاوة المواصلات ومراجعتها.
وأشار سهراب إلى أن النقابة قررت دعوة عمال وموظفي الشركة لاجتماع تشاوري مفتوح يعقد بعد إجازة عيد الفطر للتباحث في الأمور المعلقة مع الشركة وسبل حلحلتها وبناء قاعدة صلبة تنطلق منها النقابة في مفاوضاتها مع الإدارة.
وأكد سهراب أن مطالبات الشركات الكبرى بتحسين الأجور و فتح الباب أمامهم للمطالب أيضا والاستفادة من التوجه العمالي الموجود حالياً نحو هذا الاتجاه.
وكشف سهراب عن توجه نقابة بتلكو للاستفادة من خبرات النقابات الكبرى التي استطاعت تحقيق مطالبها عبر المفاوضات وغيرها، مستبعدا توجه النقابة نحو التصعيد أكثر من ذلك والدعوة إلى اعتصام أو إضراب عمالي، وذلك لاعتبارات وظروف لا يمكن توافرها في بتلكو.
ورداً على سؤال «الوسط» بشأن العلاقة بين الشركة والنقابة، أكد سهراب أن العلاقة جيدة، الا انه حتى الآن لا توجد أي نتائج بشأن المطالب التي رفعتها النقابة لإدارة الشركة
العدد 1507 - السبت 21 أكتوبر 2006م الموافق 28 رمضان 1427هـ
