العدد 3662 - السبت 15 سبتمبر 2012م الموافق 28 شوال 1433هـ

«أسري»: برنامج تدريب 50 بحرينياً يجري وفق خطة الإحلال

قال الرئيس التنفيذي لشركة «أسري»، كريس بوتر، إن الشركة تستهدف في المرحلة الأولى تدريب 50 خريجاً بحرينياً من طلبة المعاهد والمدارس الصناعية في البحرين وتدريبهم بالتعاون مع المعهد الوطني للتدريب الصناعي و»تمكين»؛ إذ سيسهم في تمويل المشروع البالغ كلفته نحو 3 ملاين و800 ألف دولار على مدى ثلاث سنوات.

وأكد بوتر أهمية المشروع، تمهيداً لإحلال الخريجين محل الأجانب في الوظائف الكهربائية والفنية في مختلف الورش بالشركة.

وأكد بوتر أن مجلس الإدارة برئاسة الشيخ دعيج بن سلمان آل خليفة حريص على تنفيذ هذا البرنامج من خلال تقديم الدعم اللازم لإنجاحه وجذب البحرينيين للعمل في الشركة التي تؤسّس لتكون البحرين مركزاً للصناعات البحرية من خلال توفير القوى العاملة الوطنية المؤهّلة في هذا المجال .

وأضاف الرئيس التنفيذي لـ «أسري»، عقب اجتماع إدارة الفريق المشرف على البرنامج والذي يضم بالإضافة إلى «أسري» كلاً من «تمكين» والمعهد الوطني للتدريب، أن نجاح هذا البرنامج يتطلب مزيداً من التعاون بين الأطراف الثلاثة المعنية وتوفير المناخ المناسب الكفيل باستقطاب البحرينيين للعمل من خلال إبراز النتائج التي ستعود عليهم في حال استمرارهم في البرنامج. وأعرب بوتر عن ارتياحه لسير البرنامج الذي بدأ مطلع العام الجاري (2012)، مشدداً على ضرورة التقييم المستمر وقياس مدى نجاحه من جهة، ومدى مواكبة التدريب العملي والدراسة النظرية مع سير الأعمال بالشركة بحيث يحقق الأهداف المطلوبة من البرنامج من جهة أخرى.وأوضح، أن الشركة حريصة على توفير فرص العمل في مختلف قطاعات العمل؛ وخاصة المهن الميكانيكية والكهربائية وتركيب صفائح الحديد المستعملة في بناء وإصلاح السفن؛ إذ هناك مجالات كبيرة لاستقطاب المزيد من خريجي الثانوية والمعاهد الصناعية، مضيفاً، أن الشركة ملتزمة بتوظيف المتدربين بعد إنهائهم البرنامج التدريبي الذي يستمر لمدة ثلاث سنوات.

وقال، إن البرنامج يأتي ضمن سلسلة مشاريع وبرامج تنفذها الشركة لدعم الاقتصاد الوطني بشكل مستمر من خلال زيادة الاستثمار في هذه الصناعة الحيوية إلى جانب الاستمرار في سياسة تدريب وتأهيل البحرينيين؛ ما يخلق قيمة مضافة بشكل أكبر لقطاع الصناعات في البحرين والتي تشكل شركة «أسري» العمود الفقري والأساسي لها.

وأكد، أن هذه الخطوة تعد المرحلة الأولى من المشروع، مشيراً إلى أن الشركة تطمح بأن تكون هذه المرحلة أساساً لإنشاء مدرسة تدريب في قطاع صناعة بناء وإصلاح السفن والصناعات المرتبطة بها؛ إذ دخلت «أسري» في شراكات مع شركات أجنبية تعزز من ريادية البحرين في هذا المجال .

مشيراً إلى أن خطوة إنشاء مدرسة للتدريب في هذه الصناعة تعتبر خطوة ريادية يدعمها مجلس الإدارة بشكل كبير، وأن ما يميز المشروع هو التوظيف المباشر في الشركة لكل الطلبة الملتحقين بالمشروع، منذ اليوم الأول لالتحاقهم بالبرنامج.

موضحاً بوتر أن الطالب الملتحق بالبرنامج سيحصل على مكافأة مالية تبلغ 150 ديناراً شهرياً ترتفع إلى 170 ديناراً في السنة الثانية ثم إلى 200 دينار في السنة الثالثة؛ إذ سيتم تمويل المشروع من قبل «تمكين» بنسبة 50 في المئة والشركة 50 في المئة على أن يتم التدريب بالتعاون مع المعهد الوطني للتدريب الصناعي في مركز المعهد بمنطقة ميناء خليفة وكذلك في مركز التدريب بالشركة والتدريب العملي في مختلف الأقسام والدوائر بالشركة.

العدد 3662 - السبت 15 سبتمبر 2012م الموافق 28 شوال 1433هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً