العدد 3663 - الأحد 16 سبتمبر 2012م الموافق 29 شوال 1433هـ

توعية موظفي الموارد البشرية بقوانين الخدمة المدنية

ضاحية السيف- معهد الإدارة العامة 

تحديث: 12 مايو 2017

استقبل معهد الإدارة العامة اليوم الاثنين(17 سبتمبر / أيلول 2012) الدفعة التاسعة من برنامج الشهادة الاحترافية في أسس الموارد البشرية وذلك بالتعاون مع المعهد الاسترالي للموارد البشرية، حيث انضم قرابة العشرون شخصًا إلى البرنامج وذلك من مختلف الهيئات والوزارات الحكومية.

ويلاقي هذا البرنامج نجاحًا مثمرًا حيث يهدف إلى تعزيز مهارات الموظفين في إدارات الموارد البشرية في القطاع العام من خلال التعريف بقوانين الخدمة المدنية المعمول بها في مملكة البحرين والتعريف بنظم المعلومات الإدارية في إدارة شئون الموظفين وذلك من خلال ست دورات متخصصة بإجمالي 118 ساعة تدريبية.

وتشتمل الدورات المتخصصة على التعريف بالموارد البشرية، وإدارة دورة التوظيف، وبناء وتطوير المواهب إلى جانب إدارة الأداء والصحة والسلامة المهنية وقياس فاعلية الموارد البشرية، إذ أن هذه الدورات المتخصصة تمس نقاطًا أساسية في مهام ووظائف القائمين على الموارد البشرية.

كما أن هذا البرنامج يتطرق للجانب العملي من خلال مطالبة المشاركين بمبادرة يعملون عليها من أجل استخدامها كدراسة حالة عملية، وسوف يتمكن المشاركون من إعادة المحتوى المناسب إلى مكان عملهم للمساعدة على وضع حالات عمل للموارد البشرية الخاصة بهم.

يُذكر أن برنامج الشهادة الاحترافية في الموارد البشرية هو من مجموعة برامج تدريبية احترافية تخصصية يقدمها معهد الإدارة العامة ضمن خطته لرفع الكفاءات الحكومية وتطوير العنصر البشري في القطاع العام.





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 2 | 11:36 ص

      العدل ميزان

      التوعية يجب ان تكون على اسس عملية
      معنا عائلة كاملة اخوان يمكن 9 اخوان يعملون في وزارة واحدة
      والمتوسط لهم اخوهم الاكبر ويعمل سائق للمدير العام

    • زائر 1 | 9:25 ص

      من متى؟

      الا موظفي وزارة التربية تسألهم عن اي شيء ما يعرفون وينتظرون ويطالبون غيرهم بالانتظار سبحان الله

اقرأ ايضاً