ضمن سلسلة برامجه ودوراته التدريبية العلمية والعملية المتنوعة، نظم معهد تطوير الأداء البشري HPI مؤخراً برنامجاً تدريبياً بعنوان «استراتيجيات تخطيط وتنفيذ وتقييم التدريب»، وذلك بقاعة التدريب الداخلية بوزارة العمل. وقد حوى البرنامج التدريبي العديد من الأهداف ومنها: التعرف على طبيعة وأهمية التدريب كمنظومة متكاملة تستهدف إكساب المعارف وتطوير المهارات وتغيير الاتجاهات، التعرُّف على تخطيط التدريب وتزويد المشاركين بمهارات تحديد الاحتياجات التدريبية. كذلك التعرُّف على كيفية تصميم البرامج التدريبية، وتحديد وتصميم وتنفيذ الأساليب التدريبية الفعَّالة من أجل تحقيـق الهـدف (أو الأهداف) التدريبية المرجوَّة للمادة التدريبية، بالإضافة إلى التعرف على كيفية وضع خطة التدريب للمنظمة. كما تضمن البرنامج على التعرُّف على قياس فعالية البرامج التدريبية وتبيان المدخل المقترح لتقويم فعالية العملية التدريبية.
وشارك في الدورة التي قادها عبدالمنعم كامل، عدد من موظفي وزارة العمل.
العدد 3707 - الثلثاء 30 أكتوبر 2012م الموافق 14 ذي الحجة 1433هـ
