العدد 3720 - الإثنين 12 نوفمبر 2012م الموافق 27 ذي الحجة 1433هـ

11500 مواطن خليجي يحظون بالحماية التأمينية وخطة لوضع نظام موحد للتقاعد المدني بدول الخليج

الوسط – محرر الشئون المحلية 

تحديث: 12 مايو 2017

عقد رؤساء ومحافظي أجهزة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية يوم أمس الاثنين ( 12 نوفمبر / تشرين الثاني 2012) اجتماعهم الثاني الذي تستضيفه المؤسسة العامة للتقاعد بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية بالرياض .
وبحسب صحيفة البلاد السعودية، فقد أوضح وزير المالية السعودي إبراهيم بن عبدالعزيز العساف في كلمته الافتتاحية أن الاجتماع الحالي الذي يستمر على مدى يومين يأتي في إطار مسيرة التعاون والعمل الجاد المشترك لدول مجلس التعاون بدعم ورعاية قادة دول المجلس الذين أدركوا الأهمية البالغة للتغطية التقاعدية والتأمينية لضمان الاستقرار والأمن للمواطن الخليجي ، مشيرا إلى أن ذلك الاهتمام تمثل في النظام الموحد لمد الحماية التأمينية لمواطني المجلس , ونوه العساف بالجهود التي تبذل من رؤساء أجهزة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية في تطوير النظام الموحد لمد الحماية التأمينية الذي أصبح يمثل ركيزة أساسية في مسيرة العمل الخليجي المشترك والهادف إلى الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي لدول المجلس وتشجيع تنقل الأيدي العاملة بين هذه الدول.
ونبه وزير المالية مسئولي أنظمة وصناديق التقاعد في مختلف دول العالم وخاصة الدول المتقدمة بالتحديات الكبيرة التي تمر بها في ظل أنظمة غالبها ذات تمويل جزئي وهي في طبيعتها مكلفة ، مبينا أنه بالرغم من ذلك وفي ظل ارتفاع معدلات الحياة في دول المجلس وزيادة أعداد المتقاعدين بنسب متسارعة مقارنة بأعداد المشتركين في هذه الأنظمة فانه لا بد من الاهتمام بهذا الجانب والحرص على تطوير أنظمة التقاعد والتأمينات بما يتماشى مع أهدافها ولا يعرضها لمخاطر العجز.
وأوضح إبراهيم العساف إلى أن هناك نحو 11500 مواطنا خليجيا يحضون بالحماية التأمينية في دول المجلس ، مبينا انه سيكون هناك زيادة في تلك الأعداد وزيادة للتغطية التأمينية في ظل تنامي الاهتمام بتعزيز الانتقال بين المواطنين في دول المجلس..وكشف معاليه "عن وجود مراجعة لأنظمة التقاعد في المملكة تبحث في الوقت الحالي مع الجهات المختلفة تعزيز هذه الأنظمة" .
وتناول الاجتماع الذي يستمر يومين بمقر الأمانة العامة لمجلس التعاون العديد من الموضوعات ومن بينها متابعة تطورات تنفيذ النظام الموحد لمد الحماية التأمينية بما يكفل استمرار تنفيذه والموقع الالكتروني لأجهزة التقاعد والتأمينات الاجتماعية بدول المجلس ، وكذلك النظام الموحد لمد الحماية التأمينية للعسكريين وإجراءآت تنفيذه.يذكر أن الاجتماع جاء ضمن إطار العمل المشترك بين دول مجلس التعاون فيما يتعلق بأنظمة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية تنفيذاً لقرارات المجلس الأعلى لدول مجلس التعاون الخليجي لتحقيق التكامل والاستقرار الاجتماعي لمواطني دول المجلس العاملين في غير دولهم كما يأتي الاجتماع ضمن إطار العمل المشترك بين دول مجلس التعاون فيما يتعلق بأنظمة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية تنفيذاً لقرارات المجلس الأعلى لدول مجلس التعاون الخليجي لتحقيق التكامل والاستقرار الاجتماعي لمواطني دول المجلس العاملين في غير دولهم .





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 11 | 4:40 ص

      نسبة الزيادة السنوية

      نرجوا من نوابنا الأفاظل ان يضغطوا على الجلس النيابي بطلب احتساب الزيادة السنوية على الراتب التراكمي كما هو المعمول به في القطاع العام ودون تمييز وبأثر رجعي منذ اقراره قبل

    • زائر 10 | 2:22 ص

      اي توحيد اي بطيخ

      كل دول الخليج ثانوي عامة معاشة فوق الالف واحنا جامعي 400 بحريني لول هذا اذا لقى وظيفة يعني!!
      مادري يطنزون على نفسهم لمن عاديننا من دول الخليج!!

    • زائر 9 | 2:21 ص

      توحيد التقاعد

      انتوا في البحرين ما قدروا يطبقون توحيد التقاعد اشلون بتوحدونه في الخليج

    • زائر 8 | 2:20 ص

      اضم صوتي الى زائر رقم 7

      لماذا التمييز بين المواطنين علما بان الخاص جدا مكروفين ومتوسط رواتبهم اقل تعبنا واحنا نسمع توحيد المزايا

    • زائر 7 | 12:24 ص

      توحيد أجهزة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية في دول الخليج

      قبل القفز إلى ذلك يجب توحيد كل مزايا التقاعد لجميع المواطنين بدون أي تمييز بين الخاص و الحكومي, العسكري أو المدني. في الشهر القادم سوف تحتسب الزيادة السنوية المقدرة ب 3%, و ستكون على النحو التالي: 1) الخاص: 3% على الراتب الأساسي في السنة الأولى لتقاعد, 2) الحكومي: 3% على الراتب التراكمي لهذه السنة (أخر سنة), فلماذا كل هذا التمييز يا مسئولين؟

    • زائر 5 | 12:07 ص

      80% وما نحصل

      في السعودية إذا وصل الموظف سن 60 سنة يحال إلى التقاعد ويحصل على راتبه كاملا بغض النظر عن عمره/ هل ستطبقون هذا في البحرين

    • زائر 3 | 11:51 م

      بس حجي هووووه

      يعمي صار خمس سنوات نلغي نضم الخدمة من القطاع الخاص للقطاع العام وكل شي موقف ... يعني

اقرأ ايضاً