سلط الملتقى الشهري لمنتدى الأعمال البحريني البريطاني الذي عقد بفندق كراون بلازا الضوء على موضوع الاحتيال في الشركات، والذي كانت المتحدثة الرئيسية فيه مستشارة التحقيقات المؤسسية في شركة كونترول ريسكس، نيكولا فاولر، وهي شركة استشارية عالمية مستقلة متخصصة في مجال المخاطر.

وبينت فاولر كيف يحدث الاحتيال في الشركات من خلال عدد من العوامل الرئيسية التي تعرف بـ»مثلث الاحتيال»، وهي الفرصة، والدافع، والتبرير. مشيرة إلى أن الشركات تستطيع التقليل من هذه المخاطر من خلال اتخاذ التدابير والاحتياطات الاحترازية اللازمة، ومن أهمها التدريب والتوعية المناسبة، ووجود أطر وسياسات محدّدة وواضحة، والسلوك والقيادة المثالية من قبل كبار المسئولين.

وقالت فاولر: «يجب أن يكون الاهتمام الأول على منع حدوث الاحتيال في الشركات من الأساس، لكن مع ذلك يتوجب أيضاً وجود خطة واضحة للتعامل مع أسوأ الاحتمالات إن حصلت. وإن وجود تدابير واضحة لمنع وكشف والتعامل مع الاحتيال في الشركات أمر لا غنى عنه لمواجهة هذه المسألة الحساسة والمهمة». كما أشارت فاولر إلى عدد من الإحصاءات المثيرة للاهتمام، والتي تظهر أن معظم مرتكبي جرائم الاحتيال في الشركات هم من الذكور بنسبة 80 في المئة، ومن حاملي شهادات جامعية أو أعلى بنسبة 36 في المئة، وتتراوح أعمارهم ما بين 41 إلى 45 عاماً بنسبة 20 في المئة، وكانوا على رأس عملهم من فترة تتراوح ما بين سنة إلى خمس سنوات بنسبة 41 في المئة.