أكد رئيس جامعة البحرين إبراهيم جناحي ، المحكم الرئيس في برنامج مركز البحرين للتميز أن صناعة المجتمع الممارس للمعرفة القائم على روح الوقائية والاستباقية والجاهزية يتمثل في المشروع الذي عرضه الجهاز المركزي للمعلومات الهادف نحو دعم صناعة القرار للتحول نحو اقتصاد المعرفة يعد من المشاريع المهمة التي تسهم في رقع قدرة صناع القرار على اتخاذ القرار الصحيح استناداً إلى معلومات تعرضت لعمليات تحليل وتقييم وترشيح مستمر لتصل إلى مستوى المعرفة الدقيقة.
وأضاف أن الجهاز المركزي للمعلومات يعد من المؤسسات المهمة في مد مؤسسات الدولة بالبيانات والمعلومات التي تضمن انها في مستوى طموحات سوق العمل، والذي تسهم فيه جامعة البحرين كـ "مؤسسة تعليمية" بالكوادر البشرية المؤهلة.
وشدد على ضرورة ان تعمل جميع المؤسسات والوزارات الحكومية على مد جسور التواصل مع الجهاز المركزي للمعلومات للاستفادة من المعلومات الموجودة والعمل على تحليل تلك المعلومات والاستفادة منها في مشاريعها المختلفة لتطوير أداءها.
وأضاف انه من خلال تواجد المعلومات والبيانات بالإضافة إلى القدرات والإمكانات التحليلية يستطيع صانع القرار تحويلها إلى معرفة لاستخدامها في مشاريع تطويرية تخدم جميع المواطنين، مشيرا إلى أن القرارات إذا بنيت على معلومة ناشئة من خلال تحليل وتقييم هذه فإنها تعد ميزة تنافسية وقيمة مضافة للمؤسسة.
وأوضح ان جامعة البحرين ومن خلال البرامج التعليمية والتدريبية المترابطة مع احتياجات وتوقعات سوق العمل بالاضافة الى ربط الطلبة بتطبيقات عملية وميدانية اصبحت قادرة على تأهيل طلبة قادرين على تطوير مفهوم الابداع والابتكار للمساهمة الفعالة في مختلف مجالات التنمية على مستوى البحرين.
واشار الى ان المؤسسات الاكاديمية في البحرين تحتاج الى آليات تخطيط تساعد مؤسساتهم في الوصول الى الاهداف الوطنية التي تساعد في دعم المجالات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية والتعليمية.
وأكد على ان جامعة البحرين مستعدة في مشاركة الطلبة بمشاريع برنامج مركز البحرين للتميز، انطلاقا من أولى مذكرات التعاون التي أبرهما المركز في بداية انشاءه، وخاصة في المشاريع الميدانية لمختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية وذلك للارتقاء بمفهوم "الشراكة التعليمية والمؤسسات الحكومية" والوصول الى الاهداف الاساسية لصناعة مجتمع ممارس للمعرفة.
واشاد جناحي، بما يقوم به مركز البحرين للتميز من جهود كبيرة تعمل على بناء فكر جديد يقوم على استحداث خطط واساليب جديدة تساعد على بناء اجيال تعمل على رفع مستوى اداء مؤسساتها من خلال الانخراط في برنامج التميز.
قناص
وين زيادة الموظفين ال 15 0/0 التي اكل الدهر عليها وشرب ولا نسمع الا الوعود اكثر من سنة ونصف ونحن في انتظار هذه الزيادة التي امر بها جلالة الملك والا بس كلام جرايد ...... شدد ...... وأكد على الفاضي .
التعليم التطبيقي
لن انسى أن جامعة البحرين كانت السبب وراء تضييع مستقبلي ومستقبل آلاف الطلبة بسبب هذا التخطيط الفاشل في كلية التعليم التطبيقي في الاعوام (2006-2007)
15%
أنت عطنه زيادة مالتنة بعدين تكلم
يا استاد يادكتور ياحبيبي ياجناحي
مثلك عارف يادكتور
البحرين دائما التخطيط فيها للوصول الى اهداف مصلحجيه
وليس وطنيه