قالت مصادر مطلعة إن أربعاً من أكبر شركات التكنولوجيا، منها «أبل» و«غوغل» وافقت على دفع 324 مليون دولار إجمالاً، لتسوية دعوى قانونية تتهمها بالتآمر لخفض الرواتب في وادي السليكون قبل أسابيع فقط من الموعد المقرر لبدء محاكمة تحظى باهتمام كبير.
وكان موظفون في قطاع التكنولوجيا رفعوا دعوى مجمعة ضد «أبل» و «غوغل» و «انتل» و «أدوبي سيستمز» في 2011 تزعم أنها تآمرت لتمتنع كل منها عن اجتذاب موظفي الشركات الأخرى، لتجنب حرب بشأن الرواتب. وأظهرت وثائق قضائية أن الدعوى طالبت بتعويضات ثلاثة مليارات دولار، وكان يمكن مضاعفة الطلب إلى تسعة مليارات دولار بموجب قانون مكافحة الاحتكار.
وتستند الدعوى بالأساس إلى رسائل بالبريد الإكتروني دبر خلالها ستيف جوبز المؤسس المشارك الراحل لأبل، والرئيس التنفيذي السابق لغوغل اريك شميت، وبعض منافسيهما في وادي السليكون، خططاً لتجنب اقتناص المهندسين البارزين لدى كل منها.
وفي تبادل للرسائل بعدما سعى مسئول توظيف في غوغل لاجتذاب موظف في أبل، أبلغ شميت، جوبز أنه ستتم إقالة المسئول، وفق ما جاء في الوثائق القضائية. وقام جوبز بعد ذلك بإعادة توجيه رسالة شميت إلى مسئول كبير بالموارد البشرية في أبل، مرفقاً بها رمز الوجه المبتسم.
وأقرت الشركات بالدخول في بعض الاتفاقات، لكنها رفضت المزاعم بالتآمر لخفض الأجور، ودفعت الشركات أيضاً بأنه لا يحق للموظفين مقاضاتها بشكل جماعي.
وقال خبير مكافحة الاحتكار في وادي السليكون ريتش جاري إن الشركات لديها حافز لتفادي المحاكمة؛ لأن الرسائل الإلكترونية لمسئوليها ستجعل هيئة المحلفين لا تتعاطف معها فيما يبدو، في حين أن محامي المدعين كانوا يواجهون احتمال أن تحكم محكمة استئناف بأنه لا يحق للمهندسين رفع دعوى قضائية بشكل جماعي.
العدد 4249 - الجمعة 25 أبريل 2014م الموافق 25 جمادى الآخرة 1435هـ
