قالت مجموعة شركات عبدالله أحمد بن هندي المتخصصة في مجال التجارة والأعمال بمملكة البحرين في بيان يوم أمس الأحد (1 يونيو/ حزيران 2014) إنها قامت برعاية المؤتمر الخليجي الرابع لتحسين الإنتاجية والذي أقيم يومي 27 و28 مايو/ أيار الماضي 2014 تحت رعاية وزير الدولة لشئون الدفاع الفريق الركن طبيب الشيخ محمد بن عبدالله بن خالد آل خليفة.

وعرض نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة شركات عبدالله أحمد بن هندي بوصفه المتحدث الرئيسي في هذا المؤتمر نموذجاً حيّاً عن كيفية تطبيق أحدث وسائل تحسين الإنتاجية في مجموعة بن هندي تطرق فيها للبرامج والممارسات العملية والنظرية التي تنتهجها مجموعة شركات بن هندي من أجل تحسين الإنتاجية عن طريق تحفيز موظفيها، والتي تنعكس بالإيجاب على عمليات التشغيل بالمجموعة كافة.

كما أوضح أحمد بن هندي أن مجموعة شركات بن هندي تُعد واحدة من المجموعات الجاذبة للعمالة بمملكة البحرين، حيث أشار إلى زيادة نسبة التوظيف بالمجموعة إلى 10 في المئة منذ بداية العام الجاري، وصرح بأن الشركة تحتفظ بنسبة عالية من الموظفين ذوي الخدمة الطويلة الذين أمضوا أكثر من 5 سنوات من العمل بها تبلغ 40 في المئة، في الوقت نفسه الذي تحقق فيه مجموعة بن هندي أقل معدل من ترك الموظفين العمل بها بنسبة 4.6 في المئة فقط. وقد أقيم المؤتمر هذا العام تحت شعار «تحسين الإنتاجية من خلال تحفيز الموظفين» واشتمل المؤتمر على سبع جلسات عمل شارك فيها نخبة من المحاضرين والمتحدثين المتميزين من داخل مملكة البحرين وخارجها، إضافة إلى أكثر من 150 مشاركاً من 38 وزارة وهيئة وشركة ومؤسسة من البحرين ودول مجلس التعاون الخليجي.

وقد ركز المؤتمر على مجموعة من أوراق العمل وقصص النجاح لبعض الممارسات المحلية والخليجية لتحسين الإنتاجية، كما طرح المؤتمر هذا العام حزمة من الحلول والتجارب العملية التي استخدمتها ومارستها بعض المؤسسات المتميزة والتي نتج عنها نتائج باهرة، إضافة إلى ورش عمل وحلقات نقاش لربط الإنتاج بالجودة وطرق التحفيز غير المرئية.