أناب وزير العمل رئيس المجلس الأعلى للتدريب المهني جميل محمد علي حميدان، وكيل وزارة العمل صباح سالم الدوسري لحضور افتتاح المؤتمر والمعرض الإقليمي السابع بعنوان" تطوير إدارة لاتحاد منظمات التدريب العالمية الموارد البشرية كشريك استراتيجي" والذي تنظمه مجموعة اورجين للاستشارات، وذلك اليوم الإثنين (10 نوفمبر / تشرين الثاني 2014) بفندق الدبلومات.
وقد ألقى وكيل وزارة العمل نائب رئيس المجلس الأعلى للتدريب المهني كلمة أكد فيها على أهمية تنمية الموارد البشرية المستدامة بوصفها العمود الفقري لاستراتيجية الدول التي تسعى للتطور والنمو والتقدم في شتى المجالات باعتبار الانسان هو حجر الزاوية الأساس في التنمية الشاملة، مشيراً إلى أن وجود الموارد الطبيعية والوفورات المالية لن تحقق اهداف التنمية على المدى البعيد إذا لم يواكبها تنمية بشرية مستدامة قادرة على التكيف مع المتغيرات المتسارعة في عالم اليوم.
ولفت الدوسري إلى أن حكومات دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية وخاصة مملكة البحرين أولت اهتماماً متزايداً بتنمية الموارد البشرية الوطنية مشيرا إلى أن وزارة العمل والمجلس الأعلى للتدريب المهني لديهما خطط مستدامة لتنمية الموارد البشرية الوطنية، وقد نجحت الوزارة والمجلس خلال الفترة الماضية في تأهيل المواطنين وإدماجهم في سوق العمل من خلال نوعية وجودة التدريب مما يحقق الهدف الأسمى للتدريب، وترجمة فعلية لتوجيهات رئيس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، بإعطاء اولوية في فرص التوظيف للمواطن البحريني في القطاع العام والخاص وان يكون الخيار الأفضل في سوق العمل، مؤكداً على مضي الحكومة الموقرة في اعداد الموارد البشرية وتأهيلها وتحسين مخرجات التعليم وبرامج التدريب وربطها بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل عبر سياسة متكاملة لإصلاح التدريب والتعليم
واختتم الدوسري كلمته قائلا ، إن الاستثمار في الموارد البشرية اليوم ستجني الأجيال القادمة ثماره ، داعياً إلى بذل المزيد من الجهد من أجل الارتقاء بواقع التنمية البشرية واعداد المشاريع والبرامج اللازمة لخلق الأرضية الصلبة التي تغذي المستقبل بالموارد البشرية لاستمرارية عملية البناء والتقدم والتطور في مملكة البحرين.
الجدير بالذكر ان المؤتمر والذي تستمر أعماله على مدى يومين يستعرض عدداً من الخبراء والمتخصصين في حقل الموارد البشرية حيث يقدمون ورشاً تدريبية للمشاركين، إضافة إلى معرض متخصص من القطاعين العام والخاص.