صدر عن عاهل البلاد حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، مرسوم رقم ( 49 ) لسنة 2012 و نصت المادة الاولى منه :
بإعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية على النحو التالي :
أولا : رئيس ديوان الخدمة المدنية وتتبعه :
1-إدارة الموارد البشرية و المالية .
2-إدارة الرقابة الإدارية .
ثانيا : مدير عام التنظيم و موازنة الوظائف وتتبعه :
1-إدارة التنظيم و الهندسة الإدارية .
2-إدارة تخطيط و موازنة القوى العاملة .
3-إدارة تقيم الوظائف
ثالثا : مدير عام التوظيف و المعلومات وتتبعه :
1-إدارة التوظيف .
2-إدارة الترقيات .
3-إدارة المطبوعات الإدارية .

رابعا : مدير عام تنمية الموارد البشرية و الأداء وتتبعه :
1-إدارة أداء و علاقات الموظفين .
2-إدارة الأداء المؤسسي .
3-إدارة تنمية الموارد البشرية .
خامسا : مدير عام السياسات و الأجور وتتبعه :
1-إدارة الأجور و المزايا الوظيفية .
2-إدارة السياسات وشئون اللوائح .
3-إدارة الاتصال .
كما نصت المادة الثانية من المرسوم بإلغاء المرسوم رقم ( 64 ) لسنة 2008 بإعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية المعدل بالمرسوم رقم ( 31 ) لسنة 2009 .