استقبل وزير العمل، رئيس المجلس الأعلى للتدريب المهني، جميل محمد علي حميدان بمكتبه أمس الإثنين، رئيس المجلس النوعي للتدريب المهني في قطاع المقاولات الإنشائية عيسى عبد الرحيم الرفاعي، وأعضاء مجلس الإدارة، وبحث معهم آفاق تطوير القطاع ووضع الآليات الكفيلة برفع نسب البحرنة وجذب العمالة الوطنية للاندماج في قطاع الانشاءات وتوسيع مجالات وفرص توظيف الباحثين عن عمل في مختلف الوظائف النوعية والمجزية التي يوفرها القطاع ومرافقه المتعددة.

وخلال اللقاء أشاد حميدان بمبادرات المجلس النوعي في عقد عدد من اللقاءات التشاورية مع أصحاب الشركات العاملة في قطاع الانشاءات لحثهم على الاستفادة من عوائد اشتراكات التدريب المهني وتذليل الصعاب التي كانت تحول دون الاستفادة المثلى من هذه الاشتراكات، بالإضافة إلى التعرف على الاحتياجات التدريبية الفعلية لإكساب البحرينيين المهارات الرئيسية للعمل في الوظائف ذات القيمة المضافة والجاذبة والأجور المجزية.

وفي هذا الاطار أكد حميدان على أهمية إرساء مفهوم وجدوى اشتراكات التدريب المهني بالنسبة للمنشآت المعنية، وذلك من خلال تعزيز ثقافة الإرشاد بكيفية الاستفادة من تلك الاشتراكات عن طريق التدريب المهني المتخصص الذي يساهم في تطوير مهارات وقدرات العاملين، ما ينعكس ايجابياً على تحسين أدائهم وزيادة الانتاجية وجودتها وبما يساهم في الارتقاء بمستوى المؤسسات والشركات العاملة في القطاع.

وبهذه المناسبة وجه سعادة الوزير إلى التركيز خلال المرحلة المقبلة على الدراسات التي يعدها المجلس النوعي من اجل اكتشاف التوجهات المستقبلية لسوق العمل وبحث الاحتياجات الوظيفية الملائمة للبحرينيين الباحثين عن عمل في قطاع الانشاءات، ووضع رؤية واضحة لحث الشباب البحريني على العمل في الوظائف ذات القيمة المضافة في المجال الحرفي مع توفير الحوافز المشجعة على ذلك، مشيراً إلى استعداد وزارة العمل الدائم لتقديم الدعم للمنشآت لاستقطاب العمالة الوطنية وزيادة مساهمتها في اقتصاد ونهضة مملكة البحرين ومسيرتها التنموية.

من جانبه أشاد عيسى عبد الرحيم الرفاعي بدعم واهتمام وزير العمل بقطاع الانشاءات ومتابعته الشخصية لبرامج ومشاريع تطوير القطاع، منوهاً بأن هذه المساندة المباشرة دفعت إلى تعزيز المجلس النوعي مهام استكمال وتطوير المبادرات التي من شأنها زيادة الفرص الوظيفية الجاذبة للمواطنين، مؤكداً أن توفير التدريب المهني المتخصص للكوادر البحرينية واستهداف الوظائف الحرفية والفنية والإدارية ذات الأجور المناسبة سوف يساهم في تحقيق الأهداف المرسومة للارتقاء بالقطاع واستقطاب المزيد من الشباب للعمل في مختلف الوظائف الإدارية والتخصصات المهنية والفنية التي يخلقها القطاع.

هذا، ويسعى المجلس النوعي، ضمن جهوده، إلى رفع نسب البحرنة في قطاع المقاولات والانشاءات، خاصة مع وجود نحو 346 منشأة منضوية تحت مظلته لسنة 2014م، يعمل فيها أكثر من 77189 عاملاً، وتصل نسبة البحرنة فيها الى 9.56%، بينما تصل نسبة الاستفادة من اشتراكات التدريب المهني في القطاع إلى 40.8%.