العدد 4946 - الثلثاء 22 مارس 2016م الموافق 13 جمادى الآخرة 1437هـ

رئيس "جيبك" يفوز بجائزة التميز في التدريب

عبدالرحمن جواهري يتسلم جائزة التميز من نائب رئيس الوزارء
عبدالرحمن جواهري يتسلم جائزة التميز من نائب رئيس الوزارء

حصل رئيس شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك)، عبدالرحمن جواهري، على جائزة التميز في التدريب من الجمعية البحرينية للتدريب وتنمية الموارد البشرية، وذلك على هامش مؤتمر الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب الخامس والأربعين الذي استضافته مملكة البحرين في الفترة من 21 إلى 23 مارس/ آذار 2016، تحت رعاية رئيس الوزراء الموقّر، صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان  آل خليفة.

 وبهذه المناسبة، أعرب رئيس الشركة، عبدالرحمن جواهري، عن فخره واعتزازه بهذه الجائزة المتميزة، مؤكداً بأن مثل هذا التكريم إنما يأتي تقديراً لالتزام الشركة بتدريب وتنمية عناصرها البشرية والذي يعد هو أحد عناصرها، مضيفاً بأن هذا التكريم هو اعتراف بالجهود الحثيثة التي يبذلها أصحاب السعادّة رئيس وأعضاء مجلس الإدارة الموقرَّين الذين يعملون بكل بجد وإخلاص لرفع كفاءة العاملين بالشركة على اختلاف مواقعهم ومسئولياتهم بهدف تطوير منظومة العمل فيها، الأمر الذي يسهم في رفع مستويات الكفاءة والربحية والإنتاجية بالتزامن مع تخفيض المصروفات تحقيقاً للتوازن المنشود.

وأكد جواهري بأن هذا الفوز لم يأت من فراغ، فلطالما حرصت الشركة على تدريب الموظفين والعاملين لديها وتطويرهم وتنميتهم من خلال ابتعاثهم إلى دورات تدريبية سواء في أكاديمية القيادة والتعلم بالشركة أو في المعاهد المتخصصة داخل مملكة البحرين وخارجها سعياً لتطوير مهارتهم المهنية والفنية، وإثراء قدراتهم في حقلهم الوظيفي بما يتفق مع متطلبات أعمالهم وطبيعة تخصصاتهم، موضحاً بأن هذا الإنجاز يعد حلقة جديدة تضاف إلى سجل الإنجازات المتتالية للشركة، مشيراً في هذا الصدد للسجل الحافل للشركة والذي يضم مجموعة متعددة من الجوائز القيَّمة.

وأوضح جواهري أن الشركة تنظر لفريقها العامل باعتبارهم ثروتها الحقيقية، وتحرص على تنميتهم من خلال تأمين فرص الخبرة والاحتكاك والتعليم والتدريب الهادفة إلى تعزيز مهاراتهم التي تؤهّلهم لتحقيق المزيد من الإنجازات والمكتسبات، مؤكداً في هذا الصدد بأن التدريب الذي توفره الشركة لموظفيها يتيح للعناصر البشرية التغيير إلى الأحسن، كما أنه يتيح لهم تطوير معلوماتهم وقدراتهم ومهاراتهم سعياً لتهيئتهم لمواجهة متطلبات وظائفهم وتنمية مهاراتهم الفنية والذهنية لمواجهة الاحتياجات المستقبلية للشركة وذلك في خضم المنافسات الكبيرة التي تشهدها الشركة في أسواق البتروكيماويات.





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً