صراحة ولا احد من معارفي يشتغل شغلة تناسب شهادته ومؤهلاته
يا ان ماشاء الله شغلة فوق وهو ماعنده شي
او ان دارسة وكارفة وتخرج بامتياز وبعدين شغلة اقل من عادية
الحمدلله رب العالمين على كل حال وجميع الاحوال
ولدى خريج هندسة اتصالات بكمل سنتين قاعد بدون وظيفة وآخر شي وزارة العمل ترسله لمتجر يبيع أفران وثلاجات وقبل وقدم. بس صاحب المتجر ما قبل يقول شلون أوظف عندي،مهندس..
قول حق ولدك يشتغل أي مكان يكسب خبرة بدال ماقاعد بطالي في البيت.
بس هذا احنا البحرينيين ننطر الشي يجي لي عندنا وبعدين نصيح ليش يوظفون الأجانب في الديرة.
قبل وياي واحد وظفوه جديد أجنبي متخرج بكالوريوس من بريطانيا براتب 150 دينار فقط !! وتدرج شوي شوي ووصل راتبه 450 وبعدين ترك الشغل وراح مكان ثاني براتب 600, تعلم منه.
من الآخر
شح وظائف بالقطاع الخاص = وزارة العمل هي الجهة الملامه
شح وظائف بالقطاع العام (الحكومي) = ديوان الخدمة المدنية هو الجهة الملامة
تحتاج جرأه لا بصر و لا حتى بصيرة لتسمية الامور بمسمياتها
الغاء البحرنه و انعدام التطبيق في حين كانت موجوده هو بسبب وزارة العمل
و ديوان الخدمة المدنية هو المسؤول عن الهياكل التنظيمية بالمؤسسات و الوزارات و ما ينتج عنها من شواغر + اعلانات التوظيف اللي نسمع عنها و لا نشوفها
شفنا موظفين بمسمى مراسل يسوون اعمال الصيانة في المدارس
اذا كانت في حاجة لموظفين صيانة ليش ما توظف الوزارة عندها بشكل رسمي
بالنهاية تضطر تطلبهم (المراسلين) من متعهدي شركات التنظيفات بالمدارس
ليش هالفساد الاداري ؟
تعديلات الوزارات على هياكلها التنظيمية و استحداث وظائف بنفس عدد الوظائف الملغاة يعني تغيير المسميات الوظيفية و مسميات الاقسام
النتيجة عادة تكون ضغط الموظف بمهام اضافية بطريقة "كوكتيل مهام ما لها علاقة ببعضها" عادة ما تكون تحت مسمى وظيفي فضفاض لتبرير الكوكتيل
الميزة = توفير
العيب= تدني جودة العمل بسبب عدم الاختصاص في مهمهة محدده
الضحية= الشواغر الوظيفية
على غرار مسمى "عامل شغيل" = يعني شنو هذا ؟
الكثير من البحرينيين اتجهوا للعمل في دول الخليج العربي المجاورة لان هناك الراتب و الحياة أكثر راحة و طموحا مقارنة ب البحرين
في حين أن الوافدين الأجانب و العرب في تزايد مما جعل الحصول على وظيفة راقية من المستحيلات او ب الواسطة ... ام محمود
معظم اصحاب التعليقات تعلق مسببات الأزمة على الحكومة والأجانب وما لذلك من مسببات خارجية... ولو أنفق كل منا وقته في تطوير نفسه وتسويق نفسه لحصل كل منا على وظيفته التي يحلم بها... راجعوا انفسكم فالتغيير يبدأ داخلكم
شكلك تعيش في سراب اللي يسمعك يقول احنا مو متعلمين ولا مطورين من نفسنا
للعلم انا حاصل على العديد من الشهادات ومن ارقى الجامعات واحصل فرص في عدة دول لكن ابي عمل يناسب مؤهلاتي في بلدي
ما أبرر اللي كتبته... بس احب اقول لك ان بجهدي وتعبي اشتغلت في وظيفة ما تناسب طموحي ومؤهلاتي بس هالوظيفة فتحت لي مجال أسوِّق نفسي واحصل على الوظيفة اللي طَمَحَت لها ... مو عيب الواحد يجاهد على نفسه
لا
ناس تاخذ قروض جان تدرس شهادات عليا وما يتغير عليها شي
ويوم كلمت شغلهم يرقونها حسب شهادتها
خبروها مسماش الوظيفي ما يحتاج لهالشهادة
يعني بطور من نفسي وادرس ومافي فرص عادلة للكل
نعم هناك وظائف في سوق العمل لا تتناسب مع المؤهلات الأكاديمية و البحريني / والبحرينية يتعب في الدراسة الجامعية و يصدم في الواقع لا شيء يشبع الطموحات و الآمال المستقبلية و الرواتب متدنية و ساعات العمل مملة و طويلة بدون تقدير .. ام محمود
يجب القبول ب اي وظيفة في هذا الزمن المتسارع و الكثير الصراعات و المفاجآت و عصفور في اليد أفضل من عشرة على الشجرة و هناك شح في الوظائف او بمعنى اخر توجد وظائف و لكنها مفصلة لاناس معينيين و هناك ترقيات لاناس معينيين و الموظف الممتاز محلك سر لعشرات السنوات.. ام محمود
لاسف هناك عدة عوامل...... من اهم الاسباب عدم الوثوق بالموظف البحريني ، الاعتماد على اجنبي (للحفظ الاسرار وكتمهم في الوظائف لا يترك مجال للبحريني (شروط رب العمل والادارة)، وايضا من اهم الاسباب عدم توفيرها من الحكومة(وزارة العمل) بخطة مدروسة للاجيال القادمه (توضيف البحريني من اجل منح اشارات الاقامه للاجنبي )
كذب
معظم الناس تغيرت
لعب وجمبزه
الكل يريد وظيفه حكومه فقط
علشان : معاش حتي لو لم يشتغل
والكل عاوز ينط علي وظيفه مدير من اول يرم
وغياب وتغيب ليس له اول من اخر
وكسل وكذب غير طبيعي
وكل شهر عطله لان فلان مات
وكل اسبوع الزوجه او الأولاد عندهم اجازه طيبه ، والطبيب ممكن يعطي الاجازه في اي وقت للموظف المتمارض
ارحموا عقولنا
وكفايه جمبزه
المتخرجين لا يعرفوا حتي الكتابه الصحيحه
واذا دربتهم واتعلموا شويه ، نطوا علي وظيفه ثانيه ونسوا المعروف
بس بس بس
انتم لا تعرفوا الا التشكي
بص حضرتك يا اوستاز "عاوز" بيه
هوّه حضرتك أوّل ما اشتغلت يعني و لا مؤاخزه
كان عندك حاجه زي عشر سنين خبره ؟
يعني دُغري كده هوه م الجامعه جيت عِدل ع الوظيفه بتاعتك؟
ناس تخاف ما بتختشيش بصحيح
المشكلة الحقيقية ان الحكومه لا تريد ان تعطي الوظائف لأبناء شعبها وخاصتا الوظائف الكبيرة والحساسه فهي تفضل الاجنبي على البحريني..
اليوم نرا وزارة التربية و الداخليه والجيش وباقي الوزارات توجد بها نسبة كبيرة من الأجانب
ولو تم استبدالهم بالمواطنين فلن نسمع شح في الوظائف
القبول في اي وظيفه افضل اختي لم تقبل بيع ملابس التجزء من 10 سنوات هيه جالسه دبلوم جامعة البحرين و شهادة من بريطانيا عن طريق تمكين بدون فايده لا وظائف تناسبها تقول
المفروض تقبل بأي شي وتسعى!
اني خريجة جامعة البحرين بكلريوس ادارة اعمال واشتغلت في جمعية البيان توبلي وعقب الله فتحها عليي بعد رحت تمكين وبعدين توظفت في شركة تأمين!
مشكلة الناس ليس في شح أو ندرة الوظائف؛ انما في عقولهم وطريقة تفكيرهم.
لن يتغير حال أي إنسان الا بتغيير نفسه وتغيير أفكاره.
رزق الإنسان ليس محصورا في الوظيفة؛ فهناك العمل الحر، المشاريع الصغيرة، والاستثمار.
من آجر نفسه فقد حد رزقه، وتسعة أعشار الرزق في التجارة.
Change your thinking change your life.
أوافق بشدة... من لديه إرادة وطموح لن يوقفه شي.. تخرجت بشهادة جامعية واشتغلت دوامين وراتبي لا يصل الى ٢٥٠ كافحت وبوظيفتي البسيطة فتحت لي أبواب واسعة والحمدلله...
لا يوجد شح بالوظائف، هناك امتناع عن التوظيف:
5 مفتشين لـ 90 ألف سجل... و«الصناعة» لم توظف 8 أٌقرهم «الخدمة»
قال ديوان الرقابة المالية والإدارية في تقريره للعام (2015 – 2016)، إن وزارة الصناعة والتجارة والسياحة لديها 5 مفتشين فقط، مسئولين عن تفتيش نحو 90 ألف سجل تجاري
يوجد حاجه
و توجد موافقة من ديوان الخدمة
لكن وزارة الصناعة تمتنع عن التوظيف
هناك من يؤمن ب قدراته رغم عجزه و هناك من يؤمن ب عجزه رغم قدراته
من المقولات المشهورة يجب على الإنسان أن يعمل في اي مهنة شريفة و محترمة و التدرج في العمل مهم لان البعض يريد أن يقفز ل الأعلى و براتب 700 د ب
ترى ال ٧٠٠ مو واجد
يمكن كانت شي واااو قبل ست سنوات
بس عن جد ال ٧٠٠ هالايام مو واجد
بالاحرى اي راتب يخوّل صاحبه للحصول على علاوة غلاء ما يعتبر شي عظيم مثل ما انتي متصوره
بالنسبة لي بعد التخرج عملت في عدة مهن مثل امينة مكتبة في مكتبة الجامعة اقوم ب فهرسة الكتب على الطابعة و التصوير ل الأساتذة و الطلبة ل العصر الساعة 4 و بعدها في الصحافة و بعدها في وظيفتي الحالية و انضممت لعشرات الدورات ♡♡
الوظيفة أصبحت عملة نادرة في مملكتنا و حلم صعب المنال بسبب منافسة الأجانب و المواطنين الجدد و الفلبينيات و غيرهن و حصولهم على أفضل الوظائف و الامتيازات و لكن وسط الاحباطات و الصعوبات يجب أن يكون هناك امل ولا اعتقد ان الغد مشرق ..
ماشاء الله أم العريف في كل موضوع لازم تذكر الفلبينيات و التايلنديات و المغربيات ، الحين شح الوظائف ويش علاقته بالفلبينيات هديتين العرب الوافدين اللي ماخذين وظائف التعليم وغيرهم اللي حصلوا على الجنسية في يوم و ليلة ويشتغلون في أحسن الوظائف ودرتين على الفلبينيات .
يا أم العريف الفلبينيات أغلبهن في وظائف خدمية مثل وظائف المطاعم و الاستقبال ونادرا جدا ماتلاقين فلبينية في وظيفة مرموقة ، شوفي الوظائف الحكومية تروح لمن و الوظائف في الشركات الكبرى ، مع الأسف تفكيرك ضحل ولا خبرة لديك في الحياة الواقعية وحدك النت ونقل المعلومات منه .
ماذا أقول لك يا زائر 24 وشكرا لسؤالك عني الوضع بالمقلوب الذين يعملون في الدعارة يربحون او يحصلون على عشرات الآلاف في الأسبوع و اصحاب الدكتوراة و الماجستير قاعدين في البيوت ينتظرون معجزة من السماء وهذا من علامات
اخر الزمان ... هههههه
كشف تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية لسنة (2013-2014) عن وجود 191 وظيفة شاغرة في وزارة الثقافة بنسبة تبلغ 42 في المئة من إجمالي الوظائف المقررة للوزارة، مشيراً التقرير إلى أن عدد الموظفين العاملين في الوزارة لا يتجاوز الـ 262 موظفاً، موصياً الوزارة بضرورة اتخاذ الإجراءات اللازمة لشغل الوظائف الرئيسية الشاغرة على الهيكل التنظيمي للوزارة.
و يمكن يقبلون بأي وظيفة لانهم ما يدرون عن الشواغر الوظيفية
شواغر يتم الكشف عنها عن طريق ديوان الرقابة!!
1751 وظيفة شاغرة في «الصحة» حتى أغسطس 2014
قال تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية للعام 2014: «إن عدد الشواغر في وزارة الصحة بلغت 1751 وظيفة حتى أغسطس/ آب 2014، في الوقت الذي هناك شواغر في وظائف حيوية في الكادرين الصحي والإداري، مما يؤثر سلباً على خدمات المرافق الصحية، فضلاً عن وجود نقص في بعض الوظائف الفنية المتخصصة في تقديم خدمات حيوية للوزارة كصيانة المرافق الصحية».
لا يوجد شح بالوظائف بشهادة ديوان الرقابة المالية
اذا الموظف مو لاقي حقه:
قال تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية في تقريره السنوي (2015 – 2016)، إن 351 موظفاً بمعهد البحرين للتدريب، لم يتم الانتهاء من تسكينهم على جداول الخدمة المدنية، على الرغم من مرور 5 أعوام على نقل تبعية المعهد من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إلى وزارة التربية والتعليم.
في هالحاله العاطل اللي متقدم لوظيفه بيكون بأحسن حال من الموظف؟
طيب، من السبب؟
بتقرير ديوان الرقابة ملاحظه تبين الخيار الثالث الاجباري:
ولاحظ الديوان أيضاً تعدد الشواغر في الوظائف الإدارية والتعليمية التخصصية، سواء على مستوى المدارس وفي أقسام وإدارات الوزارة، وأنه أدى ذلك إلى ندب الوزارة 83 معلماً للاضطلاع بوظيفة رئيس خدمات إدارية ومالية في المدارس
حتى و ان كانت الشواغر موجود فالوزارة تصر على تعيين الشخص غير المناسب -خلافا للمؤهلات المطلوبة- لشغل الوظيفه
هل هي غلطة المعلمين في هذي الحالة؟
من اللي ينقل موظفين لاعمال خلاف مؤهلاتهم؟
ذكر تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية، أن وزارة التربية والتعليم ندبت 50 معلماً لممارسة وظائف إدارية مختلفة في الوزارة، أغلبها في الإدارات الخدمية كإدارة الموارد البشرية وإدارة الخدمات وإدارة نظم المعلومات، وهو ما يتنافى مع ضوابط تعيين ونقل وترقية المعلمين، ولاسيما أن أوصافهم الوظيفية لا تنص على ممارسة مثل هذه الوظائف.
أحيانا السبب لا يكون لا هذا و لا ذاك:
ورأى «الرقابة» بأن نقل بعض الموظفين من المعهد إلى وظائف لا تتناسب مع مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم يخالف المادة (17) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية والتي تنص في البند (3) على»أن يكون الموظف مستوفياً للشروط والمعايير لشغل الوظيفة المنقول إليها».
واستدل التقرير في ذلك بنقل مدقق داخلي، وأخصائي عقود أول، وأخصائي موارد بشرية إلى وظيفة فني مصادر تعلم
و هذي امثله حية، من اللي نقلهم الى وظايف غير مناسبة؟
قبول بالواقع ، الدولة منهجيا تسمح وتجلب الاجانب آخرتها أكثر من ٣٠ تونسي لا يتقنون الإنجليزية في وزارة الكهرباء بل وتشجع وتسمح وأنا أتحدث عن الوظائف فوق الألف دينار
ترقيات للموظفين دون تقييم لأدائهم ومخالفات في ترقيات الأجانب بـ «التربية»
ولاحظ الديوان منح عدد من الموظفين الأجانب المعينين على جدول رواتب الوظائف التعليمية، أكثر من درجة وظيفية عند الترقية، إذ وصلت في بعض الحالات إلى 4 درجات، بما يخالف تعليمات الخدمة المدنية، والقيام عند ترقية الموظفين الأجانب بإنهاء العمل بعقودهم السارية وإبرام عقود توظيف جديدة، وذلك لأكثر من مرة في بعض الحالات
و احيانا تكون الجهات الحكومية هي من يتولى عملية تفضيل الاجانب، بترقيات مخالفة للقانون
ما مرا علينا قبل ان نتوظف هو عدم توافر الوظيفة بما يناسب المؤهل العلمي لديك بسبب الحاجة الملحة للاعتماد على النفس اولا ومساعدة الأخرين ثانيا تقبل بما هو دون من المستوى لتعيش بكرامة ومن عرق جبينك حلال طيب
و يمقققن من باب منافسة بشكل آخر للأجانب:
كشف ديوان الرقابة المالية والإدارية في تقريره للعام (2015 - 2016) عن وجود نحو 31 ألف عامل غير نظامي تحتضنهم سجلات نشطة وغير مجددة بلغ عددها 77 ألف سجل، مشيراً إلى أن هناك قرابة 7500 سجل تجاري ملغى، مسجل عليها أكثر من 17 ألف عامل غير نظامي.
31 ألف عامل غير نظامي في أحضان 77 ألف سجل نشط وغير مجدد
«الصناعة» منحت 7687 تصريح عمل لـ 2600 سجل غير قائم
كمنافسة العمالة الغير نظامية. من السبب في ذلك؟
لا والله ليس بسبب شح بالوظائف لكن بسبب الاجانب اللي بين يوم وليلة جنسوهم وفضلوهم على اولادنا لكن ما اقول الاحسبى الله ونعم الوكيل نعم المولى ونعم النصير.
البحريني يرضا باي وظيفة حتى لوكانت ماتناسب دراسته لأن يعرف أن الوظائف كلها إلى الأجانب حتى الأطباء بعد التعب والدراسة يقعدون سنتين في البيت بعد التخرج والمستشفيات كلها أجانب!!!!!
اقرأ ايضاً
"بلدية المحرق": زراعة 190 ألف زهرة بتونيا وتشغيل 10 نوافير بالشوارع ...
صراحة ولا احد من معارفي يشتغل شغلة تناسب شهادته ومؤهلاته
يا ان ماشاء الله شغلة فوق وهو ماعنده شي
او ان دارسة وكارفة وتخرج بامتياز وبعدين شغلة اقل من عادية
الحمدلله رب العالمين على كل حال وجميع الاحوال
ولدى خريج هندسة اتصالات بكمل سنتين قاعد بدون وظيفة وآخر شي وزارة العمل ترسله لمتجر يبيع أفران وثلاجات وقبل وقدم. بس صاحب المتجر ما قبل يقول شلون أوظف عندي،مهندس..
قول حق ولدك يشتغل أي مكان يكسب خبرة بدال ماقاعد بطالي في البيت.
بس هذا احنا البحرينيين ننطر الشي يجي لي عندنا وبعدين نصيح ليش يوظفون الأجانب في الديرة.
قبل وياي واحد وظفوه جديد أجنبي متخرج بكالوريوس من بريطانيا براتب 150 دينار فقط !! وتدرج شوي شوي ووصل راتبه 450 وبعدين ترك الشغل وراح مكان ثاني براتب 600, تعلم منه.
الحين اللي عندهم شهادة محد يرضى يشغلهم ويفضلون اللي ماعندهم شهدات او يجيبون اجانب علشان لايدفعون رواتب عالية وانا احد هؤلاء الاشخاص عندي دبلوم واخرتي اشتغل كيشر
بشهادة دبلوم تبي تصير مدير مثلا؟؟
من الآخر
شح وظائف بالقطاع الخاص = وزارة العمل هي الجهة الملامه
شح وظائف بالقطاع العام (الحكومي) = ديوان الخدمة المدنية هو الجهة الملامة
تحتاج جرأه لا بصر و لا حتى بصيرة لتسمية الامور بمسمياتها
الغاء البحرنه و انعدام التطبيق في حين كانت موجوده هو بسبب وزارة العمل
و ديوان الخدمة المدنية هو المسؤول عن الهياكل التنظيمية بالمؤسسات و الوزارات و ما ينتج عنها من شواغر + اعلانات التوظيف اللي نسمع عنها و لا نشوفها
اي والله
سمعنا بمدرسين يقومون بمهام وظائف ادارية بالاضافة لوظيفة التعليم بوزارة التربية
و هذا شكل من اشكال مقولة : كل شي تمام طال عمرك
شفنا موظفين بمسمى مراسل يسوون اعمال الصيانة في المدارس
اذا كانت في حاجة لموظفين صيانة ليش ما توظف الوزارة عندها بشكل رسمي
بالنهاية تضطر تطلبهم (المراسلين) من متعهدي شركات التنظيفات بالمدارس
ليش هالفساد الاداري ؟
تعديلات الوزارات على هياكلها التنظيمية و استحداث وظائف بنفس عدد الوظائف الملغاة يعني تغيير المسميات الوظيفية و مسميات الاقسام
النتيجة عادة تكون ضغط الموظف بمهام اضافية بطريقة "كوكتيل مهام ما لها علاقة ببعضها" عادة ما تكون تحت مسمى وظيفي فضفاض لتبرير الكوكتيل
الميزة = توفير
العيب= تدني جودة العمل بسبب عدم الاختصاص في مهمهة محدده
الضحية= الشواغر الوظيفية
على غرار مسمى "عامل شغيل" = يعني شنو هذا ؟
الكثير من البحرينيين اتجهوا للعمل في دول الخليج العربي المجاورة لان هناك الراتب و الحياة أكثر راحة و طموحا مقارنة ب البحرين
في حين أن الوافدين الأجانب و العرب في تزايد مما جعل الحصول على وظيفة راقية من المستحيلات او ب الواسطة ... ام محمود
يمكن الدولة الخليجية الوحيدة اللي المعيشة فيها أرخص من البحرين هي السعودية
معظم اصحاب التعليقات تعلق مسببات الأزمة على الحكومة والأجانب وما لذلك من مسببات خارجية... ولو أنفق كل منا وقته في تطوير نفسه وتسويق نفسه لحصل كل منا على وظيفته التي يحلم بها... راجعوا انفسكم فالتغيير يبدأ داخلكم
شكلك تعيش في سراب اللي يسمعك يقول احنا مو متعلمين ولا مطورين من نفسنا
للعلم انا حاصل على العديد من الشهادات ومن ارقى الجامعات واحصل فرص في عدة دول لكن ابي عمل يناسب مؤهلاتي في بلدي
شكله يسوي تسويق
لغرض عدم تحميل الفشل على الجهات اللي انذكرت
ما أبرر اللي كتبته... بس احب اقول لك ان بجهدي وتعبي اشتغلت في وظيفة ما تناسب طموحي ومؤهلاتي بس هالوظيفة فتحت لي مجال أسوِّق نفسي واحصل على الوظيفة اللي طَمَحَت لها ... مو عيب الواحد يجاهد على نفسه
انت انفتحت لك أبواب بس انت اللي اخترت تسكرها وتتجه للباب المغلق
لا
ناس تاخذ قروض جان تدرس شهادات عليا وما يتغير عليها شي
ويوم كلمت شغلهم يرقونها حسب شهادتها
خبروها مسماش الوظيفي ما يحتاج لهالشهادة
يعني بطور من نفسي وادرس ومافي فرص عادلة للكل
نعم هناك وظائف في سوق العمل لا تتناسب مع المؤهلات الأكاديمية و البحريني / والبحرينية يتعب في الدراسة الجامعية و يصدم في الواقع لا شيء يشبع الطموحات و الآمال المستقبلية و الرواتب متدنية و ساعات العمل مملة و طويلة بدون تقدير .. ام محمود
الراتب دايما مايكون على أهميتك في الشغل, محد بيعطيك راتب ألفين دينار اذا كان يقدر يجيب غيرك بنفس مستواك براتب 500.
يجب القبول ب اي وظيفة في هذا الزمن المتسارع و الكثير الصراعات و المفاجآت و عصفور في اليد أفضل من عشرة على الشجرة و هناك شح في الوظائف او بمعنى اخر توجد وظائف و لكنها مفصلة لاناس معينيين و هناك ترقيات لاناس معينيين و الموظف الممتاز محلك سر لعشرات السنوات.. ام محمود
لاسف هناك عدة عوامل...... من اهم الاسباب عدم الوثوق بالموظف البحريني ، الاعتماد على اجنبي (للحفظ الاسرار وكتمهم في الوظائف لا يترك مجال للبحريني (شروط رب العمل والادارة)، وايضا من اهم الاسباب عدم توفيرها من الحكومة(وزارة العمل) بخطة مدروسة للاجيال القادمه (توضيف البحريني من اجل منح اشارات الاقامه للاجنبي )
كذب
معظم الناس تغيرت
لعب وجمبزه
الكل يريد وظيفه حكومه فقط
علشان : معاش حتي لو لم يشتغل
والكل عاوز ينط علي وظيفه مدير من اول يرم
وغياب وتغيب ليس له اول من اخر
وكسل وكذب غير طبيعي
وكل شهر عطله لان فلان مات
وكل اسبوع الزوجه او الأولاد عندهم اجازه طيبه ، والطبيب ممكن يعطي الاجازه في اي وقت للموظف المتمارض
ارحموا عقولنا
وكفايه جمبزه
المتخرجين لا يعرفوا حتي الكتابه الصحيحه
واذا دربتهم واتعلموا شويه ، نطوا علي وظيفه ثانيه ونسوا المعروف
بس بس بس
انتم لا تعرفوا الا التشكي
اتكلم عن نفسك
بص حضرتك يا اوستاز "عاوز" بيه
هوّه حضرتك أوّل ما اشتغلت يعني و لا مؤاخزه
كان عندك حاجه زي عشر سنين خبره ؟
يعني دُغري كده هوه م الجامعه جيت عِدل ع الوظيفه بتاعتك؟
ناس تخاف ما بتختشيش بصحيح
للأسف بعض النقاط اللي ذكرها الأخ صحيحة
المشكلة الحقيقية ان الحكومه لا تريد ان تعطي الوظائف لأبناء شعبها وخاصتا الوظائف الكبيرة والحساسه فهي تفضل الاجنبي على البحريني..
اليوم نرا وزارة التربية و الداخليه والجيش وباقي الوزارات توجد بها نسبة كبيرة من الأجانب
ولو تم استبدالهم بالمواطنين فلن نسمع شح في الوظائف
عندي شهادة في الهندسه واشتغل ميكانيك ومسئوليني ثانوية عامه...، مالك الا ترضى بالواقع شتسوي ،، نقول الحمدلله والله كريم
القبول في اي وظيفه افضل اختي لم تقبل بيع ملابس التجزء من 10 سنوات هيه جالسه دبلوم جامعة البحرين و شهادة من بريطانيا عن طريق تمكين بدون فايده لا وظائف تناسبها تقول
المفروض تقبل بأي شي وتسعى!
اني خريجة جامعة البحرين بكلريوس ادارة اعمال واشتغلت في جمعية البيان توبلي وعقب الله فتحها عليي بعد رحت تمكين وبعدين توظفت في شركة تأمين!
تحية لج ويا ريت كل البحرينيين والبحرينيات نفسج لكن للأسف
شح في الوظائف
مشكلة الناس ليس في شح أو ندرة الوظائف؛ انما في عقولهم وطريقة تفكيرهم.
لن يتغير حال أي إنسان الا بتغيير نفسه وتغيير أفكاره.
رزق الإنسان ليس محصورا في الوظيفة؛ فهناك العمل الحر، المشاريع الصغيرة، والاستثمار.
من آجر نفسه فقد حد رزقه، وتسعة أعشار الرزق في التجارة.
Change your thinking change your life.
أوافق بشدة... من لديه إرادة وطموح لن يوقفه شي.. تخرجت بشهادة جامعية واشتغلت دوامين وراتبي لا يصل الى ٢٥٠ كافحت وبوظيفتي البسيطة فتحت لي أبواب واسعة والحمدلله...
انما بسبب الفساد وتفضيل الاجنبي على المواطن ومنع الكثير من المواطنين في العمل في بعض مؤسسات الدولة ووضع الشخص الغير مناسب في المكان الغير مناسب
لا يوجد شح بالوظائف، هناك امتناع عن التوظيف:
5 مفتشين لـ 90 ألف سجل... و«الصناعة» لم توظف 8 أٌقرهم «الخدمة»
قال ديوان الرقابة المالية والإدارية في تقريره للعام (2015 – 2016)، إن وزارة الصناعة والتجارة والسياحة لديها 5 مفتشين فقط، مسئولين عن تفتيش نحو 90 ألف سجل تجاري
يوجد حاجه
و توجد موافقة من ديوان الخدمة
لكن وزارة الصناعة تمتنع عن التوظيف
اغلب الشركات و البنوك و بعض الوزارات يوظفون البحريني في المكاتب الامامية فقط بس لايهام الناس اما الادارة و الاقسام الاخرى اغلبها اجانب.
ريتويت
ننتظر أختنا الفاضلة أم محمود تدلي بدلوها في هذا الموضوع و تبدي رأيها السديد .
ههههههه
هناك من يؤمن ب قدراته رغم عجزه و هناك من يؤمن ب عجزه رغم قدراته
من المقولات المشهورة يجب على الإنسان أن يعمل في اي مهنة شريفة و محترمة و التدرج في العمل مهم لان البعض يريد أن يقفز ل الأعلى و براتب 700 د ب
ترى ال ٧٠٠ مو واجد
يمكن كانت شي واااو قبل ست سنوات
بس عن جد ال ٧٠٠ هالايام مو واجد
بالاحرى اي راتب يخوّل صاحبه للحصول على علاوة غلاء ما يعتبر شي عظيم مثل ما انتي متصوره
بالنسبة لي بعد التخرج عملت في عدة مهن مثل امينة مكتبة في مكتبة الجامعة اقوم ب فهرسة الكتب على الطابعة و التصوير ل الأساتذة و الطلبة ل العصر الساعة 4 و بعدها في الصحافة و بعدها في وظيفتي الحالية و انضممت لعشرات الدورات ♡♡
الوظيفة أصبحت عملة نادرة في مملكتنا و حلم صعب المنال بسبب منافسة الأجانب و المواطنين الجدد و الفلبينيات و غيرهن و حصولهم على أفضل الوظائف و الامتيازات و لكن وسط الاحباطات و الصعوبات يجب أن يكون هناك امل ولا اعتقد ان الغد مشرق ..
ماشاء الله أم العريف في كل موضوع لازم تذكر الفلبينيات و التايلنديات و المغربيات ، الحين شح الوظائف ويش علاقته بالفلبينيات هديتين العرب الوافدين اللي ماخذين وظائف التعليم وغيرهم اللي حصلوا على الجنسية في يوم و ليلة ويشتغلون في أحسن الوظائف ودرتين على الفلبينيات .
يا أم العريف الفلبينيات أغلبهن في وظائف خدمية مثل وظائف المطاعم و الاستقبال ونادرا جدا ماتلاقين فلبينية في وظيفة مرموقة ، شوفي الوظائف الحكومية تروح لمن و الوظائف في الشركات الكبرى ، مع الأسف تفكيرك ضحل ولا خبرة لديك في الحياة الواقعية وحدك النت ونقل المعلومات منه .
احترم نفسك لكي يحترمك الآخرين ..
ماذا أقول لك يا زائر 24 وشكرا لسؤالك عني الوضع بالمقلوب الذين يعملون في الدعارة يربحون او يحصلون على عشرات الآلاف في الأسبوع و اصحاب الدكتوراة و الماجستير قاعدين في البيوت ينتظرون معجزة من السماء وهذا من علامات
اخر الزمان ... هههههه
كشف تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية لسنة (2013-2014) عن وجود 191 وظيفة شاغرة في وزارة الثقافة بنسبة تبلغ 42 في المئة من إجمالي الوظائف المقررة للوزارة، مشيراً التقرير إلى أن عدد الموظفين العاملين في الوزارة لا يتجاوز الـ 262 موظفاً، موصياً الوزارة بضرورة اتخاذ الإجراءات اللازمة لشغل الوظائف الرئيسية الشاغرة على الهيكل التنظيمي للوزارة.
و يمكن يقبلون بأي وظيفة لانهم ما يدرون عن الشواغر الوظيفية
شواغر يتم الكشف عنها عن طريق ديوان الرقابة!!
1751 وظيفة شاغرة في «الصحة» حتى أغسطس 2014
قال تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية للعام 2014: «إن عدد الشواغر في وزارة الصحة بلغت 1751 وظيفة حتى أغسطس/ آب 2014، في الوقت الذي هناك شواغر في وظائف حيوية في الكادرين الصحي والإداري، مما يؤثر سلباً على خدمات المرافق الصحية، فضلاً عن وجود نقص في بعض الوظائف الفنية المتخصصة في تقديم خدمات حيوية للوزارة كصيانة المرافق الصحية».
لا يوجد شح بالوظائف بشهادة ديوان الرقابة المالية
اذا الموظف مو لاقي حقه:
قال تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية في تقريره السنوي (2015 – 2016)، إن 351 موظفاً بمعهد البحرين للتدريب، لم يتم الانتهاء من تسكينهم على جداول الخدمة المدنية، على الرغم من مرور 5 أعوام على نقل تبعية المعهد من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إلى وزارة التربية والتعليم.
في هالحاله العاطل اللي متقدم لوظيفه بيكون بأحسن حال من الموظف؟
طيب، من السبب؟
بتقرير ديوان الرقابة ملاحظه تبين الخيار الثالث الاجباري:
ولاحظ الديوان أيضاً تعدد الشواغر في الوظائف الإدارية والتعليمية التخصصية، سواء على مستوى المدارس وفي أقسام وإدارات الوزارة، وأنه أدى ذلك إلى ندب الوزارة 83 معلماً للاضطلاع بوظيفة رئيس خدمات إدارية ومالية في المدارس
حتى و ان كانت الشواغر موجود فالوزارة تصر على تعيين الشخص غير المناسب -خلافا للمؤهلات المطلوبة- لشغل الوظيفه
هل هي غلطة المعلمين في هذي الحالة؟
الوظائف للاجانب
من اللي ينقل موظفين لاعمال خلاف مؤهلاتهم؟
ذكر تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية، أن وزارة التربية والتعليم ندبت 50 معلماً لممارسة وظائف إدارية مختلفة في الوزارة، أغلبها في الإدارات الخدمية كإدارة الموارد البشرية وإدارة الخدمات وإدارة نظم المعلومات، وهو ما يتنافى مع ضوابط تعيين ونقل وترقية المعلمين، ولاسيما أن أوصافهم الوظيفية لا تنص على ممارسة مثل هذه الوظائف.
أحيانا السبب لا يكون لا هذا و لا ذاك:
ورأى «الرقابة» بأن نقل بعض الموظفين من المعهد إلى وظائف لا تتناسب مع مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم يخالف المادة (17) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية والتي تنص في البند (3) على»أن يكون الموظف مستوفياً للشروط والمعايير لشغل الوظيفة المنقول إليها».
واستدل التقرير في ذلك بنقل مدقق داخلي، وأخصائي عقود أول، وأخصائي موارد بشرية إلى وظيفة فني مصادر تعلم
و هذي امثله حية، من اللي نقلهم الى وظايف غير مناسبة؟
قبول بالواقع ، الدولة منهجيا تسمح وتجلب الاجانب آخرتها أكثر من ٣٠ تونسي لا يتقنون الإنجليزية في وزارة الكهرباء بل وتشجع وتسمح وأنا أتحدث عن الوظائف فوق الألف دينار
و من اللي يوظف الاجانب ؟ احنا البحرينين انفضلهم على ابناء البلد
ترقيات للموظفين دون تقييم لأدائهم ومخالفات في ترقيات الأجانب بـ «التربية»
ولاحظ الديوان منح عدد من الموظفين الأجانب المعينين على جدول رواتب الوظائف التعليمية، أكثر من درجة وظيفية عند الترقية، إذ وصلت في بعض الحالات إلى 4 درجات، بما يخالف تعليمات الخدمة المدنية، والقيام عند ترقية الموظفين الأجانب بإنهاء العمل بعقودهم السارية وإبرام عقود توظيف جديدة، وذلك لأكثر من مرة في بعض الحالات
و احيانا تكون الجهات الحكومية هي من يتولى عملية تفضيل الاجانب، بترقيات مخالفة للقانون
ما مرا علينا قبل ان نتوظف هو عدم توافر الوظيفة بما يناسب المؤهل العلمي لديك بسبب الحاجة الملحة للاعتماد على النفس اولا ومساعدة الأخرين ثانيا تقبل بما هو دون من المستوى لتعيش بكرامة ومن عرق جبينك حلال طيب
شح للوظائف بسبب من يوصل البحرين مصري أو سوري أو باكستاني أعطوه الجنسية والوظيفة والمنزل لهذا ترى البحريني يفكر في الانتحار.
لو البحرينيين يد وحدة.. محد يقدر عليهم.
اي معاملة تسويها، لا تسويها الا مع بحريني. بل اطلب انك تتعامل مع بحريني. لا تتنازلون عن حقكم والا لا يدفنونكم
شح الوظائف بسبب توظيف الاجنبي من باب الخبرة والواسطه اللى تلعب دور عندك واسطه تتوظف الحمد لله السنه 11 لى من تخرجنا ولو اشتغلنا باقي شوي ونتقاعد
و يمقققن من باب منافسة بشكل آخر للأجانب:
كشف ديوان الرقابة المالية والإدارية في تقريره للعام (2015 - 2016) عن وجود نحو 31 ألف عامل غير نظامي تحتضنهم سجلات نشطة وغير مجددة بلغ عددها 77 ألف سجل، مشيراً إلى أن هناك قرابة 7500 سجل تجاري ملغى، مسجل عليها أكثر من 17 ألف عامل غير نظامي.
31 ألف عامل غير نظامي في أحضان 77 ألف سجل نشط وغير مجدد
«الصناعة» منحت 7687 تصريح عمل لـ 2600 سجل غير قائم
كمنافسة العمالة الغير نظامية. من السبب في ذلك؟
احد المدراء في وزارة حكومية يشترط على شركة الامن ان توفر له حراس اجانب ولا يريد بحرينين هذه احد الظلم الذى يوجه البحرينى المشتكا لله
هذا اذا كانت(اي وظيفة) متوفرة ...!!!
للأسف الاثنين
شح بالوظائف بسبب الاجانب وتجنيسهم وكثرتهم بالبلد وتوظيفهم بالاعمال الحكومية واهل البلد
عاطلين بعد التخرج
لا والله ليس بسبب شح بالوظائف لكن بسبب الاجانب اللي بين يوم وليلة جنسوهم وفضلوهم على اولادنا لكن ما اقول الاحسبى الله ونعم الوكيل نعم المولى ونعم النصير.
البحريني يرضا باي وظيفة حتى لوكانت ماتناسب دراسته لأن يعرف أن الوظائف كلها إلى الأجانب حتى الأطباء بعد التعب والدراسة يقعدون سنتين في البيت بعد التخرج والمستشفيات كلها أجانب!!!!!