%75 من المجيبين يشعرون بالتفاؤل تجاه الحصول على زيادة على الراتب أو ترقية في العمل في عام 2017، وفقاً لاستبيان بيت.كوم حول "التقدم المهني في الشرق الأوسط في 2017"
يأتي العام الجديد محملاً بآمال جديدة فيما يتعلق بالتوقعات والأهداف الوظيفية للعديد من المهنيين في منطقة الشرق الأوسط. فقد أظهر الاستبيان الذي أجراه بيت.كوم مؤخراً، تحت عنوان "التقدم المهني في الشرق الأوسط في 2017" بأن 98% من المجيبين يخططون للبحث عن وظيفة جديدة في العام 2017، كما يشعر غالبية المجيبين (95,1%) بأنهم أكثر استعداداً وتأهيلاً للتقدم الى وظائف جديدة هذا العام مقارنة بالعام الماضي.
وفي ما يتعلق بتقدمهم المهني في العام 2016، عبر 4 من كل 10 مجيبين (40,9%) عن رضاهم عن النمو المهني الذي أحرزوه خلال العام الماضي، كما صرّح 52,7% منهم بأنهم التزموا بتحقيق الأهداف المهنية التي حددوها. وبشكل عام، أبدى معظم المجيبين توقعات ايجابية تجاه العام الجديد، حيث قال أكثر من النصف (55,6%) أنهم يشعرون بالتفاؤل تجاه هذا العام، في حين قال الخمس (18,5%) بأنهم يشعرون بالحماس.
توقعات ايجابية تجاه النمو الوظيفي
صرّح أكثر من ثلثي المجيبين (68,2%) بأنهم قاموا بتحديد أهداف مهنية لعام 2017. ومن المثير للانتباه أن حوالي 9 من كل 10 مجيبين (88,5%) يتوقعون أن يتمكّنوا من تحقيق أهدافهم المهنية في العام 2017، حيث قال ستة من كل 10 مجيبين (61,9%) أنه من المحتمل جداً أن ينجحوا في تحقيق هذه الأهداف.
وأظهرت نتائج الاستبيان أن معظم المهنيين في المنطقة قاموا بتحديد أهدافاً كبيرة لهذا العام، حيث صرّح 9 من كل 10 مجيبين (89,5%) بأنهم سيتحمّلون المزيد من المسؤوليات الوظيفية في العام 2017، بينما صرّحت النسبة ذاتها تقريباً (85,3%) بأنها ستتخذ مبادرات جديدة في العمل. من ناحية أخرى، عبّر أكثر من 9 من كل 10 مجيبين (91,9%) عن رغبتهم بتخصيص وقتاً إضافياً للتدريب وتطوير مهاراتهم المهنية. وبالنسبة للمجيبين الذين سيبقون في مناصبهم الوظيفية الحالية، أبدى ثلاثة أرباعهم (75,5%) تفاؤلهم الشديد تجاه حصولهم على زيادة على الراتب في هذا العام، بينما صرّحت نسبة مماثلة (74,8%) عن تفاؤلها الشديد تجاه الحصول على ترقية في العمل خلال عام 2017.
البحث عن الوظائف على الانترنت
برز الحصول على وظيفة جديدة كالهدف الأساسي الذي يسعى المهنيون لتحقيقه في 2017 (بحسب 58,6%)، يليه تطوير المهارات وتعزيز الإنتاجية (22,5%). ولتحقيق هذه الأهداف، عبّر 8 من كل 10 مجيبين (83,7%) عن نيتهم بقضاء وقت أكبر في البحث عن الوظائف على الانترنت.
وبالنسبة لأولئك الذين سيبحثون عن فرص عمل جديدة، قال 53,2% بأنهم سيبحثون عنها عن طريق مواقع التوظيف الالكترونية وغيرها من الوسائل، بينما صرّح 29,8% بأنهم سيستخدمون مواقع التوظيف الالكترونية فقط. بالمقابل، عبّر أقل من واحد من كل 10 مجيبين عن نيتهم لاستخدام المواقع الالكترونية للشركات (7,1%)، أو شبكة المعارف والأصدقاء (6,4%) أو مواقع التواصل الاجتماعي (3,5%) للبحث عن وظائف جديدة.
وفيما يتعلق بالبلاد المفضلة للعمل، قال حوالي 9 من كل 10 مجيبين (87,2%) بأنهم يودون العمل في دول الخليج في عام 2017.
ورغم التوقعات الايجابية التي أبداها المجيبون في المنطقة، صرّح العديد منهم بوجود عوائق تمنعهم من تحقيق أهدافهم المهنية، حيث شملت أبرز هذه العوائق: الافتقار الى فرص التقدم الوظيفي (27,7%)، ونقص التمويل (22,6%)، والافتقار الى الخبرة (14,5%)، وسوء الإدارة في الشركة (14,3%)، وعدم وجود توازن بين الحياة الشخصية والمهنية (10,9%)، ووجود منافسة شديدة (5,1%) والخوف من الفشل (4,9%).
وفي هذا السياق، قال نائب الرئيس لحلول التوظيف في بيت.كوم سهيل المصري: "من الواضح بأن الباحثين عن عمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مصممون ومتحمسون للبحث عن المزيد من فرص العمل ووضع استراتيجيات للتطور مهنياً خلال عام 2017. إن الواقع الذي يبين بأن 83,7% من المجيبين سيقضون المزيد من الوقت في البحث عن وظائف جديدة على الانترنت، وأن غالبيتهم سيبحثون عن فرص العمل على مواقع التوظيف دون اللجوء لاستخدام أية وسيلة أخرى، يؤكد على أهمية الخدمات القيّمة التي يقدمها موقع بيت.كوم للمهنيين في المنطقة. ولقد شهدنا مؤخراً تزايداً هائلاً في أعداد المهنيين الذي يستخدمون موقع بيت.كوم للحصول على الأدوات والمعلومات التي يحتاجونها في حياتهم المهنية. حيث سيكون بإمكان الباحثين عن عمل في 2017 الاطلاع على أكثر من 10,000 وظيفة معلنة على الموقع. في الواقع، تبين نتائج هذا الاستبيان الجهود الكبيرة التي سيبذلها الباحثون عن عمل للبحث عن وظائف في هذا العام. ومن جانبنا، سنقوم قريباً بالكشف عن اتجاهات التوظيف في المنطقة من خلال إجراء مؤشر بيت.كوم لفرص العمل في منطقة الشرق الأوسط.
تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "التقدم المهني في الشرق الأوسط في 2017" عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 10 ديسمبر وحتى 13 يناير 2017، بمشاركة 9,934 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، ولبنان، والأردن، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، واليمن وغيرها.
