من تجربتي: في احدي الإدارات الخدمية موظف أسيوي يلقب بالدكتور. من تعاملي الفني معه لم اجد له أية معرفة في تخصصه. معاشه اعلي من بقية الموظفين ومكروه. بحثت عن أسباب التمسك به و قلت لمن قابلته لو كان هذا عالما لكنتم تعلمتم منه في عدة أعوام واعدتوه الي بلاده. سبب بقاء هذا الأجنبي هو : أطاعته العمياء من المدير و تحويل ما يقوله الي أمور ادارية واجبة ابتاعتها حتي لو كانت غير صحيحة. بالملخص بقائه بسبب نفاقه. ليس هذا الوحيد. كثيرون من امثاله باقون لهذا السبب و تكاسل المواطن و عدم اصراره علي العمل الصالح.

اي وظائف التي تتكلمون عنها؟؟ يوم أمس تعبت و تعبت إبنتي الطبيبة معي و نحن نلف من مستشفى حاص الى غيره في هذا البلد نبحث لها عن وظيفة بعد أن دب اليأس الى داخلها و هي حبيسة جدران البيت منذ تخرجها من كلية الطب و الأطباء الأجانب يصولون و يجولون في مستشفى السلمانيه..