قام وزير العمل مجيد محسن العلوي صباح أمس بتخريج الفوج التاسع من معهد البحرين للتدريب الذي ضم 632 خريجا وخريجة في الاحتفال الذي أقيم في قاعة المؤتمرات بفندق الخليج برعاية رئيس الوزراء صاحب السمو الشيخ خليفة بن سلمان آل خليفة وحضور رئيس مجلس الشورى علي صالح الصالح ومدير عام المعهد حميد صالح عبدالله ومجموعة من السفراء والمدعوين.

العلوي: المعهد سيمنح البكالوريوس قريبا

وقال العلوي خلال الاحتفال نيابة عن رئيس الوزراء سمو الشيخ خليفة بن سلمان آل خليفة: إن «المعهد مقبل على تحولات كبيرة ستمكنه من منح شهادة البكالوريوس لمنتسبيه بما يمثل استجابة حقيقية لتطورات الساحة المحلية والإقليمية المقبلة على نهضة عمرانية غير مسبوقة في ظل برنامج جلالة الملك الإصلاحي بما يلبي رؤى الحكومة بجعل المملكة مركزا إقليميا للتدريب، ويستجيب لحاجات سوق العمل والقطاع الخاص بتوفير أيدٍ عاملة ماهرة كما يلبي طموح البحرينيين إلى الحصول على التدريب الذي يؤهلهم لاقتحام سوق عمل تنافسية ورفع أجورهم».

عقد ونصف العقد على إعادة هيكلة المعهد

وأوضح وزير العمل «مضى على إعادة هيكلة معهد البحرين للتدريب ما يقارب عقدا ونصف، وتطور بعد أن كان مركزا مهنيا محدود الإمكانات في الفترة بين العام 1979 و العام 1991 إلى معهد يتطلع إلى أن يكون علامة أخرى على الازدهار البحريني، وقدَم المعهد خلال 15 عاما نموذجا بحرينيا جديدا وسجلنا خلال هذه المسيرة إطلاق برامج الدبلوما المختلفة المعتمدة من قبل المجلس التعليمي للتكنولوجيا والأعمال البريطاني BTEC، وإطلاق برامج تدلل على الشراكة مع المؤسسات العالمية المرموقة والحصول على اعتراف منظمة العمل الدولية بالمعهد كمؤسسة تدريب نموذجية وإشادة البنك الدولي بالمبادرات المتميزة والأداء العالي للمعهد».

«البحرين للتدريب» ضمن 12 مؤسسة عالمية عالية الأداء

وواصل «اختير المعهد كمؤسسة متميزة في الشرق الأوسط لتقديم برامج المؤسسات التجارية الصغيرة من قبل برنامج الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (UNIDO)، واختيار المعهد من قبل الاتحاد العالمي لمنظمات التدريب والتطوير ومنظمات العمل الدولية كواحدة من 12 مؤسسة عالمية عالية الأداء، واختيار المعهد في العام 2004 كمركز إقليمي متميز في الشرق الأوسط من قبل مؤسسة ادكسل (EDEXCEL) أكبر المؤسسات البريطانية المانحة للمؤهلات المهنية ليصبح المعهد أول مؤسسة في الشرق الأوسط - ويشمل إيران ومالطا - تحصل على هذا التميز مرتين خلال 3 سنوات».

وأضاف العلوي أن المعهد أصبح الخيار الأول لتدريب الموارد البشرية في الشركات الكبرى في المملكة مثل شركة نفط البحرين (بابكو) وشركة ألمنيوم البحرين (ألبا) و شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات وأسري وطيران الخليج وباس وقوة دفاع البحرين.

6 آلاف مواطن يستفيدون من دورات المعهد

تطرق العلوي إلى اختيار جلالة الملك للمعهد كمنفذ رئيسي لبرامج تدريب المشروع الوطني للتوظيف مؤكدا ثقة الحكومة والقطاع الخاص به، لافتا إلى أن أكثر من 6 آلاف مواطن استفادوا من الدورات التي قدمها والتحاق الكثير منهم بسوق العمل بعد اكتسابهم المهارات اللازمة للعمل في قطاعات واعدة بأجور جيدة.

وأضاف «درّب المعهد في العام 2005 أكثر من 1500 مدرب ومدير في المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني في جميع مناطق المملكة العربية السعودية على تطبيق نظم ومعايير الجودة، وقام أيضا بتدريب موظفي بعض المؤسسات الحكومية والخاصة في كلٍ من دولة قطر والإمارات العربية المتحدة ودولة الكويت».

وختم العلوي بتهنئة الخريجين وخصوصا الأوائل منهم وأولياء أمورهم والهيئة الإدارية والتدريبية في المعهد والقطاع الخاص الذي ساهم تعاونه في إنجاز الكثير من الخطط.

عبدالله: ضخ دماء جديدة في عروق البنى التدريبية

من جهته، هنأ مدير عام معهد البحرين للتدريب حميد صالح عبدالله خريجي الفوج التاسع بالمعهد مثمنا جهودهم في تحصيل المعرفة واكتساب المهارات المستحدثة. وقال: «نحن مقبلون على مرحلة جديدة في ضوء الدعم الذي نلقاه من وزير العمل بصفته رئيس المجلس الأعلى للتدريب المهني ومن أعضاء المجلس كافة ومن مجلس إدارة المعهد خصوصا لضخ مزيد من الدماء في عروق البنى التدريبية التي باتت راسخة الأقدام لمعهد وضعت نواته قبل أكثر من 30 عاما، ونأمل أن يكون حصاد اليوم مليئا بالخير للجميع».

%43 من الطاقة الاستيعابية للمعهد إناث

وأضاف «كان العام التدريبي 2006 - 2007 الذي أوشك على الانتهاء، حافلا بالإنجازات والعطاء المتجدد، فقد تصاعد حجم النشاط التدريبي بالمعهد، وبلغ الذروة بتحقيق أرقام قياسية ومعدلات غير مسبوقة في التدريب، إذ يستوعب 3 آلاف متدرب بشكل نظامي يمثل الإناث نحو 43 في المئة من مجمل الطاقة الاستيعابية، بالإضافة إلى الآلاف من المتدربين الذين يتم تدريبيهم في دورات قصيرة من خلال البرامج والدورات التدريبية الخاصة بالمؤسسات، فالمعهد دأب على احتضان شريحة كبيرة من خريجي الثانوية العامة بشتى فروعها وكذلك الباحثين عن عمل من منطلق انتمائه الوطني ودوره الريادي في مجال التدريب بالـشراكة مع القطاع الخاص ليقدم إليهم أرقى البرامج التدريبية الفنية المعترف بها دوليا ومن أعرق الجهات الدولية المانحة للمؤهلات وفق معايير الجودة العالمية وأحدث التقنيات في مجال العمل لجميع التخصصات، وتنفرد برامج المعهد باحتوائها مقررات إضافية ذات دلالات مباشرة بواقع العمل».

الاهتمام بالتدريب المستمر وانتقاء الموارد البشرية

وأوضح مدير عام المعهد «أولَت الإدارة أهمية قصوى للتطوير المستمر لجميع كوادرها التدريبية والإدارية وانتقت أفضل الموارد البشرية المتخصصة علميا وعمليا وفق آليات وتوازنات دقيقة حرصا على جودة مخرجات المعهد، وتحديث مستمر في الورش والمختبرات والمباني لضمان التميز، أجدد القسم لكم بأن نجعل المعهد أكبر مؤسسة تدريب على المستوى المحلي والإقليمي وأن يساهم بكل فعالية في تحقيق أهداف وسياسات القيادة الحكيمة في المملكة بتوفير عمالة وطنية ذات كفاءات متميزة تحظى بقبول ومنافسة في سوق العمل».

وشكر عبدالله جهود أعضاء مجلس إدارة المعهد وصمودهم أمام الصعوبات والتحديات التي عصفت به، كما شكر وزير العمل على إشرافه شخصيا وإدارته مرحلة تطور المعهد في السنوات الأربع الأخيرة التي شهدت طفرة حقيقية كما ونوعا في مجال التدريب والتوظيف، متمنيا للخريجين مستقبلا واعدا.