صرحت المدير التنفيذي للخدمات الإدارية في مصرف البحرين المركزي هدى المسقطي، في بيان للمصرف أمس، بأن المصرف «حرص منذ تأسيسه، على إبراز أهمية التدريب والتأهيل المهني، إذ يعتبر عنصر التدريب أساس التطوير وتأهيل الكوادر البشرية في شتى المجالات وهو هدف أساسي لتحقيق النجاح».
وقالت صرحت المسقطي، في هذا السياق، إن «مسئولية المصرف الأساسية هي رفع الكفاءات الموجودة والعمل على الارتقاء بقدرات ومهارات موظفيه، لذلك فإن المصرف تبنى استراتيجية شاملة تهدف إلى التعرف باحتياجات موظفيه الفردية والجماعية في مجال التدريب ووضع البرامج التدريبية اللازمة ومطابقتها بتلك المتطلبات».
وأضافت أن مصرف البحرين المركزي يخصص جزء من موازنته سنويا لتدريب موظفيه في أرقى الجامعات والمعاهد الدولية، كما أنه يتيح لهم فرص المشاركة في دورات تدريبية وندوات مختصة في القطاعين المالي والمصرفي سواء في داخل مملكة البحرين أو خارجها
العدد 2271 - الأحد 23 نوفمبر 2008م الموافق 24 ذي القعدة 1429هـ