استعرض مجلس إدارة الهيئة العامة لصندوق التقاعد في اجتماعه الثالث والخمسين يوم أمس (الأربعاء)، برئاسة وزير المالية رئيس مجلس إدارة الهيئة الشيخ أحمد بن محمد آل خليفة بنود جدول الأعمال، ثم صدق على محضر الاجتماع السابق (52) الذي عقد بتاريخ 3 أكتوبر/ تشرين الأول ،2005 وتمت متابعة تنفيذ قراراته، بعد ذلك ناقش المجلس تقارير الرقابة الداخلية الخاصة بمراجعة وتقييم سياسات وإجراءات الموارد البشرية، ونظام الرقابة على المصروفات وتطوير نظم المعلومات، ووجه المجلس إدارة الهيئة لتنفيذ التوصيات الواردة بتلك التقارير. كما وبحث مجلس الإدارة محتويات الدليل الجديد لشئون الموظفين الذي أصبح متكاملاً ويتضمن كل ما يختص بشئون الموظفين بالهيئة ووافق عليه، وناقش المذكرة المقدمة من إدارة الاستثمار بالهيئة فيما يتعلق بالمصارف المقترح التعامل معها وحدود ذلك التعامل، وأبدى المجلس عليها بعض الملاحظات ومن ثم وافق عليها. كما وافق مجلس الإدارة على الخطة الإعلامية المتعلقة بزيادة الاشتراكات التقاعدية، واطلع على مشروع قانون نهاية الخدمة للموظفين غير البحرينيين المقدم من مجلس النواب.
نظمت إدارة المعاشات والمكافآت بالهيئة اجتماعها التنسيقي الموسع الرابع بتاريخ 29 ديسمبر / كانون الأول 2005 الذي حرصت من خلاله على ابراز منجزات الإدارة وتطوير العمل ورفع كفاءته إضافة إلى تبادل وجهات النظر بين الموظفين بجميع مستوياتهم الإدارية والوظيفية. يذكر أن من أهداف إدارة المعاشات والمكافآت: تقديم أفضل الخدمات لأصحاب المعاشات والمكافآت التقاعدية والمستحقين من أرامل وأيتام بعد وفاة عائلهم وضمان العيش الكريم لهم ودراسة الأحوال والظروف الاجتماعية للمحالين على التقاعد والمستحقين عنهم بهدف التحقق من استمرارية توافر شروط استحقاقهم للمعاش وتنظيم الزيادات الميدانية لإعداد البحوث الاجتماعية للمتقاعدين والمستحقين عنهم، التنسيق مع الجهات الحكومية الأخرى ذات العلاقة فيما يخص الأمور الاجتماعية المتعلقة بالمتقاعدين والمستحقين وتطوير الأنظمة الخاصة بالمعاشات التقاعدية بالتنسيق مع إدارة تقنية المعلومات
العدد 1210 - الأربعاء 28 ديسمبر 2005م الموافق 27 ذي القعدة 1426هـ