على رغم أن ثلاثة من كل أربعة أميركيين راضون عن رواتبهم التي يحصلون عليها، فإن نصفهم يمكن أن يغيروا وظيفتهم من أجل الفوائد والأموال.

وأظهر استطلاع أجرته شركة هدسون هايلاند عن الموظفين الأميركيين أن 72 في المئة منهم يقولون إنهم راضون كثيرا أو إلى حد مقبول عن تعويضاتهم.

ولكن الاستطلاع أظهر أن 44 في المئة منهم يمكن أن يغيروا وظائفهم من أجل المال والفوائد إذا استطاعوا. ونظرا إلى الفوائد غير التقليدية، فإن 33 في المئة ممن شملهم الاستطلاع قالوا إنه يمكنهم أن يختاروا وظيفة أخرى إذا توفر فيها دوام عمل أكثر مرونة، و22 في المئة من أجل فوائد إضافية لعائلاتهم، و16 في المئة من أجل تأمين إضافي، و13 قالوا إنهم يمكن أن يختاروا وظيفة تدريب