العدد 3841 - الأربعاء 13 مارس 2013م الموافق 01 جمادى الأولى 1434هـ

«ألبا»: وفينا بالتزاماتنا تجاه العقود الموقعة مع الموظفين المفصولين ولم يلتزموا بمتطلبات العمل

إشارة إلى الخبر المنشور في صحيفتكم بتاريخ (6 مارس/ آذار 2013) تحت عنوان: «عشرات المفصولين لم يعودوا إلى أعمالهم»، نفيدكم بأن إدارة الشركة تنفي جميع ما جاء في هذه المقالة من مغالطات، ونؤكد لكم أن إدارة الشركة قد أوفت بجميع التزاماتها تجاه العقود الموقعة مع الموظفين المفصولين، وقامت بمباشرة عملية إدماجهم في العمل على دفعات، إلا أنهم وللأسف لم يلتزموا من جانبهم بإجراءات ومتطلبات العمل بالشركة لأغراض ليس من مصلحتهم إقحام أنفسهم بها وتخرج عن نطاق العمل.

أما فيما يخص موضوع «تفنن إدارة الشركة في ممارسات التأزيم على أعضاء النقابة المذكورة»؛ فإن إدارة الشركة تؤكد أنه لا يوجد أي استهداف لأي من الموظفين وأن الإدارة تحرص كل الحرص على معاملة موظفيها على حد سواء، وذلك طبقا لما تنص عليه اللوائح والقوانين الخاصة بشركة ألبا.

أما الإجراءات القانونية التي اتبعت لإنشاء النقابة الجديدة؛ فقد بينت إدارة الشركة تحفظها عليها وقدمت أوجه التحفظ للمعنيين في وزارة العمل.

العدد 3841 - الأربعاء 13 مارس 2013م الموافق 01 جمادى الأولى 1434هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 11 | 6:23 ص

      شيئً من الحياء

      شيئً من الحياء ياخليطاً من عالم البشرانتم مسؤلي شركة البا

    • زائر 10 | 4:16 ص

      على العموم

      حبل الجذب قصير وأن لم تستح ففعل ما شئت

    • زائر 9 | 2:48 ص

      زين

      زين اتسوون في المفصولين زين لاترجعونهم لانكم اغبا من غبي فهم في ثورة و عدم رجوعهم يعني اضافة ملف على الملفات صج انكم اغبياء

    • زائر 8 | 2:29 ص

      سياسة واضحة وفاضحة.

      سيأتي يوم ويحاسب كل من قطع الأرزاق ونفذ عملية التمييز والتهميش في شركة البا وغيرها ولعبة احلال مسئولين من طائفة معينة وجعل مكانها من طائفة معينة لعبة قذرة لا يمارسها انسان شريف ولا حتى انسان نذل.. بل يمارسها من كان تفكيره قذر وقلبه وسخ.. نصيحتي للناس خيركم من خدم الناس ، الناس بكل طوائفه عيال الله لا ضرون عيال الله بأرزاقهم ولا تغرنكم القوة الزائفة ارادت الله أكبر وأقوى ..

    • زائر 7 | 1:49 ص

      ماليكم حل ياادارة البا!!!

      الشركة تجاهلت وتجاوزت الاتفاقية التي تمت بين الوزارة ومنظمة العمل والاتحاد العام وجلبت هاي گروب لتقييم الوظائف وقد جاء تقييمها متوافق تماماً مع ادارة البا لتقول انه ليس هناك اختلاف جوهري بين وظيفة مدير وعامل نظافة!!ههههه

    • زائر 6 | 1:35 ص

      فاعل خير

      يا ادارة البا ... اللي يكذب يروح النار ...!!!

    • زائر 4 | 12:52 ص

      عجباً

      فصل نقابيين+ سحب مبالغ من الموظفين لصالح نقابة التأزيم+ تهديد المنسحبين من النقابة السابقة والملتحقين بالنقابة اللاحقة بالانذار والتوقيف+ تغيير وظائف المفصولين لوظائف ادنى اهانة وتحقيراً لهم+ انزال مستحقات الموقوفين ثم دعوتهم للحضور للعمل الجديد+ ايقاف رواتب الموقعين على التسوية بحضور منظمة العمل+++ كل ذلك ألا يعد تفنناً في الانتهاكات والتأزيم ؟؟

    • زائر 3 | 12:39 ص

      الحساب قادم

      بخصوص النقابة الجديدة نستغرب ان تقول وزارة العمل ان اجراءات اشهارها قانونية وسليمة لتأتي الشركة وتتحفظ عليها فهل هو تحفظ ام خوف من المحاسبة والمراقبة ونشر الغسيل؟؟

    • زائر 2 | 12:36 ص

      شركة عضوية دائمة في مجلس الامن!!

      كانت ولازالت ادارة البا تمارس الانتهاكات على المفصولين حتى بعد ارجاعهم بين تهديد بالفصل وبين سحب مبالغ لصالح النقابة الموالية لها وبين توقيف بسبب عمل نقابي ولازالت تتبجح بانها ملتزمة بالعهود والقوانين وهي اول من خالف القانون بفصل العمال تعسفاً بل وظلت تخالف الاوامر الرسمية بارجاع المفصولين وعملت طوال سنتين على اذلال واهانة المفصولين حين قامت بعرض وظائف مهينة على متخصصين واصحاب مؤهلات وخبرات ثم تقول رفضوا الرجوع!!

اقرأ ايضاً