قالت وزارة التربية والتعليم إنها ستقوم بصرف علاوة المواصلات للمعلمين وذلك عن أشهر إجازتي الربيع والصيف، والتي كانت تتوقف خلال هذه الفترة.
وبيّنت خلال ورشة نظمتها إدارة الموارد البشرية في الوزارة لمديري المدارس والمديرين المساعدين للمرحلتين الثانوية والإعدادية صباح أمس السبت (15 مارس/ آذار 2014) لشرح قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وتوضيح الإجراءات المتبعة عن المخالفات، أنها ستسمح لإدارات المدارس بحرية توزيع نسب المكافآت والحوافز على المعلمين بما لا يتجاوز نسبة 10 في المئة لكل مدرسة من القوى العاملة، بعد أن كانت تحدد لهم نسبة للمستحقين للحوافز ونسبة أخرى للمستحقين للمكافآت.
وقال تربويون حضروا الورشة: «إن الورشة تمت الإشارة فيها إلى أن اللائحة شهدت إضافة عدد من المواد بعد الأحداث السياسية متعلقة بمجالس التأديب والتحقيق والمخالفات والجزاءات كانت موجودة في السابق كتعليمات شفهية غير مدرجة في اللائحة».
الوسط - زينب التاجر
قالت وزارة التربية والتعليم إنها ستقوم بصرف علاوة المواصلات للمعلمين، وذلك عن أشهر إجازتي الربيع والصيف، والتي كانت تتوقف خلال هذه الفترة.
وبيّنت خلال ورشة نظمتها إدارة الموارد البشرية في الوزارة لمدراء المدارس والمدراء المساعدين للمرحلتين الثانوية والإعدادية صباح يوم أمس السبت (15 مارس/ آذار 2014) لشرح قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وتوضيح الإجراءات المتبعة عن المخالفات، أنها ستسمح لإدارات المدارس بحرية توزيع نسب المكافآت والحوافز على المعلمين بما لا يتجاوز نسبة 10 في المئة لكل مدرسة من القوى العاملة، بعد أن كانت تحدد لهم نسبة للمستحقين للحوافز، ونسبة أخرى للمستحقين للمكافآت.
وقال تربويون حضروا الورشة: «إن الورشة التي حضرها وكيل الوزارة للموارد والخدمات الشيخ هشام بن عبدالعزيز آل خليفة، وعدد من مسئولي الوزارة وديوان الخدمة المدنية، تمت الإشارة فيها إلى أن اللائحة شهدت إضافة عدد من المواد بعد الأحداث السياسية متعلقة بمجالس التأديب والتحقيق والمخالفات والجزاءات كانت موجودة في السابق كتعليمات شفهية غير مدرجة في اللائحة».
وبيّنوا أن الورشة شملت عرض قانون الخدمة المدنية، والذي يشمل 32 مادة، ومن ثم تفصيل اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، والتي تضمّنت 46 مادة، منها متعلقة بالوظائف والتنظيم الإداري، الرواتب والمزايا الوظيفية، التعيين، أنواع التوظيف وضوابطه، إعادة التعيين وفترة الاختبار، الترقيات والنقل، الندب والإعارة والتدريب، مواعيد العمل، ساعات العمل الإضافي والإجازات، الضوابط والمخالفات والجزاءات، التحقيق الإداري والتأديبي، ضوابط التحقيق الإداري والتأديب، إلى جانب إجراءات لجنة التحقيق وضوابط سقوط الحق في توقيع الجزاء، إلغاء الوظيفة والفصل بغير الطريق التأديبي، ولجان التظلمات وغيرها.
وتابعوا بأنه تم التطرق إلى جدول المخالفات والجزاءات في اللائحة التنفيذية، والذي شمل 121 مخالفة ولكل مخالفة 3 معالجات.
وذكروا أن الوزارة ستقوم بإقامة ورشة مشابهة الأسبوع المقبل للمدراء والمدراء المساعدين للمدارس الابتدائية، على أن يقوم الجميع بعرض القرص المدمج للورشة في المدارس لأعضاء الهيئتين الإدارية والتعليمية لتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم.
هذا، وانتقدوا تدشين الوزارة للورشة في الإجازة الرسمية، لافتين إلى أنها كانت في سنوات سابقة تقوم بإعطاء الهيئة الإدارية في كل مدرسة اللائحة، وبدورها تقوم بتعريف المعلمين بها.
العدد 4208 - السبت 15 مارس 2014م الموافق 14 جمادى الأولى 1435هـ
معلم فصل
ارحموا معلم فصل اكثر نصاب واكثر مواد يدرس و أصعب مرحلة واكثر مهام والراتب مثل البقية ولا حوافز ولا مكافئات لان شغله أكثره للصف والتلاميذ وليس للبهرجة وكل مشروع ومنهج جديد يجب ان يطبقه قللوا علئ معلمين الرياضيات الحصص وزادوا في الوقت والضحية معلم فصل
يعني من اللي كان يأخذها طوال السنين السابقة
نعم نطالب بها بأثر رجعي طوال هذه السنين كل الوزارات تصرف لهم العلاوة مع خروجهم للإجازة واجازتهم مفتوحة بينما المعلمين محصورين بهذه الاجازة ومحسودين عليها اقول نطالب بها بأثر رجعي وعلى الوزارة التوقف من تقليل هذه الاجازة كما نطالب بتأمين صحي لنا ولعيالنا اتحدى اي موظف مخلص يمتهن وظيفة المدرس لمدة شهر ويتحمل هذه المهنة نذرنا انفسنا وقربة لله تعالى بتربية الاجيال وبعدها تجي اوادم تتمسخر بالمدرسين استحوا قليلا .
اشك
ممكن علاوة المواصلات للمدرس غير بحريني وزارة ما تخدم ابناء شعبها...
sunnybahrain
السلام عليكم ،،شكرا لوزارة التربيه على هذه اللفته الكريمه والإجابيه ب حق المدرسين ومربي الاجيال ،،ولكن هل هذه الترقيه والامتيازات تشمل المدرس البحريني !! ام هي للاجانب فقط ،،مجرد سؤال ،،يا مسهل .
الاجانب يابحريني سنى
ماليهم
يجون ويروحون بباص مثلهم مثل بعض البحرينين
ويسافرون على حشاب الوزاره في الصيف ادا بيعطونه
ضلم واجحاف في حقنا احنا
احنا لي قاعدين نعلمهم
من باب الانسانية مو من باب شي ثانى دينا يدعونا نتعاون وياهم وماباليد حيله لان كل شي بوجهنا
ادا معلماتهم الاوليات بحرينيات فهم يدربونهم مع ان بعضهم مايفتكرون في تدريبهم وازيدك بعض المعلماات الوافدات جايين يبغون يصيرون معلمة برتبة معاونه تدش الصف وتطلع بس
ماتبغي تسوي شي نفس لس عندنا
انصفوهم
ليتكم حقا تنصفون المعلمين ، لان ما يبذلونه من جهد مضاعف الحق يقال فالمعلم عمله متواصل لساعات طويلة لا تقتصر فقط على ساعات العمل الرسمي ، هذا غير موجود في الوظائف الاخرى . مدرسات متميزات بكل معنى الكلمة ينتقص من حقهم بل لا يعطون حقهم . تحية اجلال لكل مدرسة مخلصة . و عندي سؤال ليش يتم استثناء مدرسات الاحتياط من المكافئات مع العلم و بشهادة الجميع هناك مدرسات احتياط قليلة في حقهم كلمة ) مخضرمين ( في حين غيرهم سنوااااااات طويلة و ما يقدرون يوصلون المعلومة للطالب . باچر كلكم محاسبين على هالظلم
الله يدنيا
بالامس يوم طالب القائمين على خدمة بيوت الله بالمطالبه بحقوقهم كحشرات او آسف كبشر الكل تمنطق وسوه روحه ابو الانصاف وقالوا هذي خدمة بيت الله وشلون وكيف يستلمون رواتب عليها .. وعمل المدرس مهنة انسانية كبيرة لا يختلف عليها اثنان وهدف المعلم هو تخريج اجيال منتجه وفاعلة في المجتمع لماذا لا يكون قربة لله تعالى..ولكن نقول من حقهم المطالبة على كل عمل صغير او كبير يقومون به
علاوة المواصلات
من المضحك المبكي، إذا طلب المدرس حافلة من المواصلات؛ وذلك للذهاب لورشة عمل أو دورة لا يدل موقعها، فإن طلبه يرفض، بحجة استلامه علاوة مواصلات! يعني خدمة المواصلات تعطى حق اللي في بالي وبالكم
احسن الظن
تعطى علاوة المواصلات من لا يستخدم مواصلات الوزارة ولا يتم اعطائها لمن يستخدم هذه المواصلات من البحرينين وغيرهم ، يعني احسن الظن أنا بحريني ولا أسوق واستخدم هذه المواصلات
انى
باجر رايحه ورشة
والباص من الوزاره ادعاء باطل وكاذب
اليس الاولىى
اليس الاولى النظر في امر المعلمين اللذين حرموا من الدرجه وحكم عليهم بالبقاء في الدرجه الرابعه لانهم منتذبين او في اجازه بدون راتب يعلم الله وحده اسباب اضطرارهم لاخذها العدل حق للجميع كيف يكون علي مثل غيري من المعلمين ويمكن يكون نصابي اعلى ودرجتي تحول وبالتالي تحطم احلامي بالعداله والرغبه في التطوير والتقدم نرجوا ممن تنبه لمصاريف الاجازه يلتفت لفئه كبيره من المعلمين تشعر بالغبن والغصه
هذا القانون
و لكن هل يطبق هنا المشكلة
المعلم قدوة ويجب الا يقاد
المعلم قدوة في المجتمعات،، وزارة التربية تسعى بكل جهد لكسر هيبة المدرس في المجتمع ،، وتجعله مقود لاقائد،،، كل ما يناقش عن وضع المعلن من غير صوت مؤثر لمجتمع المدرسين مصيره الفشل
!
والله اللي يبغى ليهم علاوه هم أمهات التلاميذ اللي جهد جهيد ويا اولادهم على المذاكره والواجبات والوسائل ووووو ..
اي والله
اي والله بعض المعلمين والمعلمات مو الكل ولا له صلة بالتدريس والتربية والشرح والانشطة علينا جان زين عندي وجة يصيح......
والله
لازم تدرسين مع جهالش
تبغينهم ينجحون درسي وياهم
هدا دورش تبغين الحكومة تعطيش فلوس عليه
كرفنا محد يقدر يوصل ليه فيكم كلكم كفاية المدرس مدلول وحالتنا حاله
بالمدارس بالوزارة بين الطلاب
حاسدينا على عشرين دينار
صدق تبطون الجبد
هدا رزق من رب العالمين واحنا نستاهله
معاج
انا صراحة معاج يبي لنا علاوة تدريس وعلاوة تمريض وعلاوة وعلاوة توصيل وعلاوة اجتماعية هلكنا صراحة من الامتحانات والواجبات والأنشطة ... اذا أنا كرهت المدرسة ... شنو حال أولادنا ... جهود مضاعفة ... وفي النهاية ... مصير مجهول في المستقبل؟؟؟
بلد يسير
بالحلول الامنية ومنطق القوة هكذا تجازي الوزارة الطائفيه كل من خرج مطالبا بحقه بالفصل والايقاف وقطع الراتب في المقابل تاتي بالمتطوعات اللي الكل متضايق منهم بس من اجل الحلول الامنية وقمع كل صوت معارض
والله حاله
كل واحد في هالدنيا يأخذ نصيبه تركو عنكم الكلام الفاضي
المدرس يبذل مجهود كبير
أنا لست مدرس ولكن الحق يقال،، المدرس يبذل مجهود عظيم جسدي ونفسي ويتحمل ما لايتحمله باقي الموظفين الحكوميين ،، أنصفوه
العلاوة
المدرس يستاهل أكثر ويفترض يعطونهم هذا الشي بأثر رجعي والمفروض الي ماحص حافز من المدرسين لابد وان يعطى وهذا من حقه
العلاوة
المدرس يستاهل أكثر ويفترض يعطونهم هذا الشي بأثر رجعي والمفروض الي ماحص حافز من المدرسين لابد وان يعطى وهذا من حقه
مواطن
المدرسين المخلصين يستحقون اكثر لانهم يخرجون الاجيال التي تخدم هذا الوطن يجب ان يكرموا لا ان يهانو
صرف علاوة الموصلات
تصرف علاوة الموصلات عن إجازتي الربيع والصيف وهم قاعدين في بيوتهم ليش زادت فلوس الحكومة
محسودين على موتة الجمعة
ما يلحق يطلع قرار في صالح المعلم طلعت ناس ضده .. كفاية الهم و الغم اللي يعيشونه المعلمين و المعلماات أين من ينصفهم
سلامتك
فلوس الحكومة المعلم أولى فيها ..المعلم هو أساس الوظائف الباقية لولاه لما وصل أحد لما وصل إليه..ومستخسرين فيه 20 دينار ..وضعنا سيء مقارنة بدول الخليج مع إن بلدنا مو فقيرة ..
ما صارت
20 دينار لا تودي ولا تجيب تنصرف في طلعة وحدة وفقها بعد جم عشرين عليهم بالعافية
اين الحقوق!
كأنها جلسة تهديد و وعيد اين حقوق المعلم؟ لماذا لا يصرف للمعلم بدل وقت إضافي أيام التصحيح؟ هل العشرين دينار بدل مواصلات كافية؟ الا يستحق علاوة طبيعة عمل؟ هل الحوافز و المكافاءات تتناسب مع ما يبذل من جهد؟
وي
خبرك عتيق من قال لك الوزاره ماتدفع بدل الوقت الاضافي للتصحيح يعطونه اياه بس بالاقساط
فبدون هرير زياده