حذر مونستر دوت كوم monster.comوهو أشهر موقع توظيف على الانترنت في الولايات المتحدة مستخدميه من «لصوص الهوية» الذين يبحثون عن ضحايا من بين الباحثين عن وظائف على الانترنت، وهي مشكلة وصفها خبراء الخصوصية بأنها «متنامية». وبعث الموقع، الذي تمتلكه شركة تي. ام. بي وورلدوايد TMP Worldwideفي نيويورك، رسائل عبر البريد الالكتروني يوم الخميس إلى كل من سجل اسمه عليه للبحث عن وظائف شاغرة محذرا إياهم من اعلانات التوظيف الوهمية وسرقة هويات المتقدمين.

وقال رئيس مونستر دوت كوم، ستيف بوجورزلسكي «هذه حالة نادرة للغاية. الرسالة الالكترونية لم تأت رد فعل لأية مشكلة حديثة تتعلق بسرقة هويات». ومع ذلك اعترف بحدوث محاولات في الماضي لاستغلال الباحثين عن وظائف. وقال بوجورزلسكي ان موقع مونستر دوت كوم دعا الباحثين عن وظائف إلى الحذر من اعلانات التوظيف التي تصلهم من شركات خارج الولايات المتحدة لأن بعض الشركات من اوروبا الشرقية تعلن عن عدد من الوظائف لا يتناسب مع طاقتها. واضاف ان البعض يضعون على الانترنت اعلانات توظيف وهمية باستخدام اسماء حقيقية لشركات او اسماء مختلقة ويطلبون معلومات حساسة من المتقدمين مثل ارقام الضمان الاجتماعي وبطاقات الائتمان وحسابات المصارف بزعم إجراء مراجعة روتينية لخلفية المتقدمين. وقالت الباحثة في مؤسسة الخصوصية بام ديكسون ان المشكلة تسير من سيئ إلى أسوأ بسبب فقد المزيد من الناس لوظائفهم ما يضطرهم إلى الاندفاع على الانترنت للبحث عن وظائف جديدة. واضافت ديكسون التي اتصلت بلجنة التجارة الاتحادية الاميركية للاستفسار عن الموضوع: «سمعت عن ضحايا من كل مواقع التوظيف» على الانترنت ومنهم خمسون على الاقل في الاعوام القليلة الماضية. واردفت «انها مشكلة ضخمة». واضافت ان اللصوص يستولون على السير الذاتية للمتقدمين لمواقع التوظيف على الانترنت ويبيعونها الى شركات الاعلانات عبر الانترنت او آخرين يستخدمون المعلومات الواردة فيها لسرقة هويات الباحثين عن عمل